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员工异常行为排查报告
员工异常行为概述
排查方法与流程
员工异常行为识别与评估
典型案例分析
预防措施与建议
总结与展望
contents
目
录
01
员工异常行为概述
员工异常行为是指员工在工作场所或工作时间内，表现出的不符合正常行为规范、职业道德或公司规章制度的行为。
定义
根据行为性质和严重程度，员工异常行为可分为轻微违规、一般违规和严重违纪等类型。轻微违规包括迟到、早退等；一般违规包括工作懈怠、不遵守工作流程等；严重违纪则包括贪污受贿、泄露公司机密等。
分类
个人因素
01
员工个人素质、价值观、心理状态等是导致异常行为产生的重要原因。例如，员工缺乏职业道德观念、心态失衡或存在不良嗜
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