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党支部队伍建设提升计划

这份计划分为三个主要部分：一是强化思想政治引领，夯实理论武装基础；二是完善组织生活机制，激发党员先锋模范作用；三是注重能力素质培养，打造高素质专业化队伍。通过这三个方面的持续努力，推动党支部工作迈上新台阶，真正把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。

一、强化思想政治引领，夯实理论武装基础

思想是行动的先导，理论是实践的指南。党支部队伍的建设，必须从思想政治建设抓起，确保每一名党员都能真正做到政治上清醒坚定、理想信念牢固。回想起我刚接手党支部书记工作时，曾遇到过这样一个场景：部分党员学习热情不高，政治理论学习往往流于形式。面对这种状况，我深感只有真正把思想政治引领摆在首位，才能激发党员的内生动力。

1.坚持理论学习常态化

理论学习不能停留在会议上、文件中，更不能成为走过场的“任务”。我们在实践中尝试推行“主题党日+读书分享+线上学习”三位一体的学习模式。比如，每月固定一天为“主题党日”，结合当前时政热点，组织大家集中学习讨论；同时鼓励党员围绕党的十九届六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等撰写心得；还利用碎片时间通过手机平台开展线上学习。这样多样化的学习方式，不仅让理论学习变得生动有趣，也有效提升了党员的理论素养。

有一次，支部组织了一次关于“如何理解和践行‘两个维护’”的研讨会。会上，大家结合自身岗位谈感悟，气氛热烈。来自社区服务岗位的小张说：“理论学习让我明白了作为党员要时刻保持政治敏锐性，面对群众诉求不能犹豫不决。”这种真实的感受让我感到，思想政治引领正在逐步深入党员心底。

2.加强党性教育和理想信念锤炼

理想信念是党员的精神支柱。我们策划了一系列党性教育活动，如参观红色教育基地、开展初心使命主题实践、邀请老党员讲述革命故事等。去年组织的一场“重走红色路”实践活动中，党员们在烈日下踏访先烈遗址，回顾革命历史，感受到前辈们的艰苦奋斗和坚定信念。活动结束后，大家纷纷表示，这种亲身体验远比课堂讲解更能激发大家的责任感和使命感。

我记得有位年轻党员小李说：“通过重走红色路，我感受到历史的厚重，也感受到作为新时代党员肩上的担当。”正是这份真情实感，才是思想政治引领最有力的体现。

3.建立健全思想动态跟踪机制

思想政治建设不是“一锤子买卖”，更需要动态管理。我们建立了党员思想动态台账，定期开展谈心谈话，及时了解党员思想状况和存在的困惑问题。比如，有一位党员因工作压力大，出现了思想波动。通过多次面对面的沟通，我们帮助他疏导情绪、坚定信念，最终他不仅调整了状态，还主动担当起了支部的组织工作。

这种细致入微的思想管理，让党支部真正成为党员“精神的家”，让每一名党员都能感受到组织的温度和力量。

二、完善组织生活机制，激发党员先锋模范作用

党支部的活力，来源于规范而有温度的组织生活。只有让组织生活成为党员交流思想、相互监督、共同进步的重要阵地，才能让党支部焕发出旺盛的生命力。回想起我们党支部曾经的组织生活，存在会议流于形式、党员参与度不高、批评与自我批评不够深入的问题。经过反复摸索和实践，我们逐步完善了组织生活的内容和形式，取得了明显成效。

1.创新组织生活形式，增强吸引力

传统的组织生活往往是坐着听、点名、汇报，难以调动党员积极性。我们尝试将组织生活与实际工作结合起来，融入案例研讨、情景模拟、志愿服务等多样化内容。比如，围绕“服务群众”主题，组织党员开展社区走访，了解居民需求，现场解决问题。通过“现场感受+讨论反思”的方式，党员们的参与热情明显提升。

有一次，支部组织了一次“党员进社区”志愿活动，大家不仅为老人送去了生活用品，还认真听取他们对社区发展的意见建议。活动结束后，党员们集体开展座谈，谈感受、找差距，真正把组织生活变成了实实在在的“学习+服务”平台。

2.坚持批评与自我批评，促进队伍纯洁

批评与自我批评是党内生活的“生命线”。我们坚持在组织生活会上开展坦诚交流，营造“红脸出汗”的氛围。通过事前准备、谈心交流，党员能够主动反思自己的不足，提出改进措施。在一次组织生活会上，一名党员坦承自己工作中存在推诿扯皮的问题，经过大家的帮助和监督，他努力改正，工作效率明显提高。

这让我深刻体会到，敢于揭短亮丑，是党支部建设健康发展的必要步骤。只有这样，党支部才能始终保持清醒头脑和旺盛战斗力。

3.健全激励与监督机制，推动责任落实

党员先锋模范作用的发挥，离不开激励和监督的有效结合。我们制定了“党员责任清单”，明确每位党员的岗位职责和具体任务。通过定期考核和民主评议，及时发现和纠正问题，形成了奖优罚劣的良性循环。

记得去年，我们表彰了几位在疫情防控中表现突出的党员，授予“优秀党员先锋岗”称号。这不仅是对他们的肯定，更激励了其他党员奋发有为。与此同时，对于工作不力的党员，我们则通过谈话提醒、帮扶指导，帮助他们找准方