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2025年初级经济师考试卷
第一部分单选题(100题)
1、在现代工作分析方法中,由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上,详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是()。
A.关键事件法
B.能力要求法
C.功能性工作分析方法
D.工作要素法
【答案】:A
2、为防渗水,外墙和屋面的保修期限为()年。
A.2
B.5
C.50
D.70
【答案】:B
3、建筑业在国民经济各行业中的地位是()。
A.辅助地位
B.上层建筑
C.最重要的
D.基础性先导
【答案】:D
4、在社会主义初级阶段的收入分配制度中,各种生产要素应按其在生产过程中的()参与分配。
A.贡献大小
B.稀缺程度
C.数量多少
D.实际来源
【答案】:A
5、()是财政收入的最主要来源,也是主要的宏观经济调控手段。
A.行政事业性收费
B.税收
C.非税收入
D.福利彩票
【答案】:B
6、(2019年真题)提供公平服务是财政的基本特征之一,下列对这一特征理解错误的是()。
A.财政公平包括起点公平、过程公平和结果公平
B.经济能力或支付能力不同的人应该缴纳不同的税收,体现财政收入结构的横向公平
C.为确保政府提供公平服务,财政支出必须致力于全体公民的基本公共服务均等化
D.转移支付制度的设计上考虑区域间和城乡间的发展差距体现了财政体制选择的公平性
【答案】:B
7、下列关于财政的产生的说法,错误的是()。
A.财政不是从来就有的
B.财政是伴随着国家的产生而产生的
C.财政是伴随着社会的产生而产生的
D.财政是社会生产力和生产关系发展到一定历史阶段的产物
【答案】:C
8、关于托收承付结算业务,银行负责进行扣款的期限为()。
A.15天
B.1个月
C.2个月
D.3个月
【答案】:D
9、薪酬公平性原则中的个人公平性是指()。
A.不同企业中相似职位的薪酬基本相同
B.同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同
C.同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同
D.同一工作团队中的所有员工薪酬基本相同
【答案】:C
10、我国的金融监管体制处于“一行两会”阶段是()。
A.1984—1992年
B.1992—2003年
C.2003—2018年
D.2018年至今
【答案】:B
11、在债券票面利率高出市场利率较多的情况下,公债发行价格可采取()。
A.平价发行
B.溢价发行
C.折价发行
D.议价发行
【答案】:B
12、中央银行在公开市场上买卖有价证券,将直接影响(),从而影响货币供应量。
A.商业银行法定准备金
B.商业银行超额准备金
C.中央银行再贴现
D.中央银行再贷款
【答案】:B
13、我国银行体系中,属于政策性银行的是()。
A.中国进出口银行
B.中国银行
C.中国建设银行
D.中信实业银行
【答案】:A
14、下列关于我国仲裁制度的说法,错误的是()。
A.仲裁一裁终局
B.仲裁以不公开审理为原则
C.仲裁机构之间存在隶属关系
D.当事人采用仲裁方式解决纠纷,应由双方自愿达成仲裁协议
【答案】:C
15、对不同的员工,人力资源部长说服的效果也可能不一样,下列分析错误的是()。
A.学历越高的员工一般越不容易被说服
B.自尊心较弱的人容易被说服
C.家里有喜事的员工容易被说服
D.年龄越大的员工越难被说服
【答案】:A
16、经济体制改革和经济结构调整遗留下来的问题不包括()。
A.财税体制改革使得经济运行中的一些矛盾转移给银行
B.政府和行业主管部门职能转换过程中形成的风险
C.企业改革和发展过程中形成的损失,最终体现在银行资产质量上
D.商业银行资产保全的社会环境较差
【答案】:A
17、按照(),编制预算的方法可以分为固定预算法和弹性预算法。
A.业务量基础的数量特征不同
B.出发点的特征不同
C.预算期的时间特征不同
D.编制的方法不同
【答案】:A
18、下列各项原则中,不属于传统薪酬体系设计原则的是()。
A.团队性原则
B.竞争性原则
C.公平性原则
D.激励性原则
【答案】:A
19、以对外贸易为背景办理的货币收付活动属于()。
A.国际贸易结算
B.国际托收结算
C.国际非贸易结算
D.国际投资结算
【答案】:A
20、黑带属于六西格玛团队中的()。
A.领导层
B.骨干层
C.执行层
D.松散层
【答案】:B
21、来自不同背景的人,可以从各自擅长的角度、方面提出可能的方案,使决策()。
A.信息全面、完整
B.选择余地大
C.可以降低错误的发生率
D.具有合法性
【答案】:B
22、人民币由
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