员工绩效考核表.pdfVIP

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员工月度表(类型一)

部门电网信息与软件部岗位软件开发工程师张航宇考核期间:2016.5.1—2016.5.31

考核内容

一、工作任务指标(80分)

序号考核指标工作数量积分标准工作质量积分标准分值

型为Postgis。而当前生产环境系统确定为Redhat

Enterprise6.4版本,该OS下的软件安装与配置方式与1.完成对gcc编译体系的调研和配置。5分

Windows系统存在很大区别,且生产环境服务器不允许使

基于Redhat6.4,2.调研得到对Postgis空间数据库的离线式的基于

用。因此本月需完成如下事项:

1部署Postgis数据源码的安装方法。5分28分

库1,调研gcc编译体系,同时调研对gcc编译体系进

3.完成对Postgis的安装和配置,并实地确认功能

行离线安装的方法。5分

可用。5分

2,调研Postgis体系的离线安装方法。5分

3,在RedHat6.4系统上完成对Postgis空间数据库

的安装和配置。5分

气象小组每部讨论得知,三维WebGIS应用所需的部分

图层可以从二维地图图层中获取,为此,需要完成如下事

项:1.确定三维WebGIS应用的功能需求和所需数据。3

配合国遥进行三维1,讨论确认三维WebGIS应用的功能需求和所需数分

2WebGIS图层叠加测18分

据。3分2.确定国遥三维控件的图层接口的技术特性。3分

2,讨论

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