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个人三严三实对照检查材料

按照上级关于深入开展“三严三实”专题教育的部署要求，我认真学习习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的标准，紧密结合自身思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确了整改方向和措施。现将对照检查情况汇报如下：

一、对“三严三实”的认识和理解

“三严三实”是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。“严以修身”要求我们加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。只有不断提升自身修养，才能在思想上筑牢防线，保持政治定力。“严以用权”强调坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。权力是人民赋予的，必须为人民服务，这是党员干部的职责所在。“严以律己”要求心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。时刻保持自律，才能抵御各种诱惑，守住廉洁底线。

“谋事要实”就是从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。只有立足实际，才能制定出切实可行的计划和措施。“创业要实”要求脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。实干是推动事业发展的关键，只有真抓实干，才能取得实实在在的成果。“做人要实”倡导对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。诚实守信是做人的基本准则，也是党员干部赢得群众信任的基础。

二、自身存在的问题

（一）严以修身方面

1.理论学习不够深入系统。虽然能够积极参加各类学习活动，但存在实用主义倾向，对与本职工作相关的政策法规和业务知识学习较多，对党的理论、方针、政策的学习缺乏系统性和深入性。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，满足于表面的了解，没有深入领会其精神实质和丰富内涵，在学懂弄通做实上还有差距。

2.党性修养有待进一步提高。在面对复杂的社会环境和各种诱惑时，偶尔会出现思想波动，对一些不良现象抵制不够坚决。在工作中，有时存在好人主义思想，对同事存在的问题批评教育不够大胆，怕影响团结，没有从党性原则的高度去严肃对待。

3.道德修养还需加强。在日常生活中，虽然能够遵守社会公德、职业道德和家庭美德，但在一些细节方面还不够注意。比如，在公共场合有时没有做到轻声细语，影响他人；在家庭生活中，对家人的关心和陪伴还不够，没有很好地平衡工作和生活的关系。

（二）严以用权方面

1.服务意识不够强。在工作中，有时存在官僚主义作风，对群众的需求和呼声关注不够，没有真正做到想群众之所想，急群众之所急。例如，在处理群众来访问题时，有时缺乏耐心，没有深入了解群众的实际困难，导致问题解决不够彻底，群众满意度不高。

2.权力运行不够规范。虽然能够严格遵守各项规章制度，但在实际工作中，有时存在程序意识不强的问题。比如，在一些项目审批过程中，为了提高工作效率，简化了部分程序，存在一定的风险隐患。同时，在权力使用过程中，对权力的监督和制约还不够到位，没有充分发挥民主集中制的作用。

3.担当精神不足。面对一些复杂棘手的问题，有时存在畏难情绪，缺乏勇于担当的精神和魄力。在工作中，习惯于按部就班，缺乏创新意识和开拓精神，对一些新情况、新问题研究不够深入，解决问题的办法不多。

（三）严以律己方面

1.廉洁自律意识不够牢固。虽然能够严格遵守廉洁自律的各项规定，但在一些小节问题上还不够注意。比如，在接受基层单位的工作餐时，没有坚决拒绝，存在侥幸心理，认为这只是正常的工作交流，不会产生不良影响。

2.自我约束不够严格。在工作和生活中，有时存在放松自我要求的情况。例如，在工作之余，对自己的言行举止没有做到时刻严格要求，在社交场合中有时会说一些不当言论，损害了党员干部的形象。

3.遵守纪律不够严格。虽然能够遵守单位的各项规章制度，但在一些细节方面还存在不足。比如，有时存在迟到早退的现象，对工作纪律的严肃性认识不够深刻。

（四）谋事要实方面

1.工作谋划不够科学。在制定工作计划和方案时，有时没有充分考虑实际情况，存在脱离实际、盲目追求高指标的问题。例如，在安排某项工作任务时，没有充分考虑基层单位的实际承受能力，导致任务无法按时完成，影响了工作效率和质量。

2.调查研究不够深入。虽然经常深入基层开展调研，但存在走马观花、蜻蜓点水的现象，对基层存在的问题了解不够全面、深入。在调研过程中，有时只是听汇报、看材料，没有与群众进行深入的交流和沟通，导致调研结果缺乏针对性和实用性。

3.工作落实不够到位。在工作中，有时存在重部署、轻落实的问题，对工作的推进情况跟踪检查不够及时，