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关于规范公务员工资津贴补贴的自查报告

为深入贯彻落实国家关于规范公务员工资津贴补贴的相关政策要求，严肃财经纪律，加强财务管理，确保公务员工资津贴补贴发放的规范性、准确性和透明度，我单位高度重视，积极组织开展了规范公务员工资津贴补贴自查工作。现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展情况

为确保自查工作取得实效，我单位成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，财务、人事等相关部门负责人为成员的规范公务员工资津贴补贴自查工作领导小组，明确了各成员的职责分工，为自查工作的顺利开展提供了组织保障。

领导小组组织召开了专题会议，传达学习了国家和地方关于规范公务员工资津贴补贴的政策文件精神，使全体成员深刻认识到规范工资津贴补贴工作的重要性和紧迫性。同时，制定了详细的自查工作方案，明确了自查的范围、内容、方法和步骤，确保自查工作有计划、有组织、有序推进。

本次自查范围涵盖了我单位所有在职公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员。自查内容主要包括工资津贴补贴的发放项目、发放标准、发放依据、发放程序等是否符合国家和地方相关政策规定，是否存在违规发放津贴补贴的问题。

自查工作采取单位自查与重点抽查相结合的方式进行。各部门首先进行了全面自查，对本部门人员的工资津贴补贴发放情况进行了详细梳理和核对，并形成了自查报告。在此基础上，自查工作领导小组对部分部门进行了重点抽查，通过查阅财务账目、工资发放凭证、人事档案等资料，对工资津贴补贴的发放情况进行了深入核实。

二、工资津贴补贴发放情况

（一）基本工资

我单位严格按照国家规定的工资制度和标准，为公务员发放基本工资。基本工资包括职务工资和级别工资，根据公务员的职务、级别确定相应的工资档次，并按照规定的工资调整机制进行正常晋升和调整。在工资调整过程中，我们严格按照政策规定的程序和要求，及时准确地调整工资标准，并做好工资调整的备案和审批工作。

通过自查，我单位公务员基本工资的发放符合国家政策规定，不存在擅自提高或降低工资标准、违规调整工资档次等问题。

（二）津贴补贴

1.工作性津贴和生活性补贴：我单位按照地方政府规定的标准和范围，为公务员发放工作性津贴和生活性补贴。工作性津贴根据公务员的工作岗位和工作任务确定，生活性补贴则主要用于保障公务员的基本生活需求。在发放过程中，我们严格按照规定的标准和程序进行操作，确保津贴补贴的发放公平、公正、公开。

2.特殊岗位津贴：对于一些特殊岗位的公务员，如执法岗位、涉密岗位等，我单位按照国家规定的标准和范围发放特殊岗位津贴。特殊岗位津贴的发放严格遵循相关政策规定，只有符合条件的人员才能享受相应的津贴待遇。在发放过程中，我们对享受特殊岗位津贴的人员进行了严格审核，确保津贴发放的准确性和合理性。

3.改革性补贴：根据国家和地方关于公务用车制度改革、公务接待制度改革等相关政策要求，我单位为公务员发放了相应的改革性补贴。改革性补贴的发放严格按照政策规定的标准和范围执行，确保补贴的发放与改革措施相配套，促进了各项改革工作的顺利推进。

通过自查，我单位津贴补贴的发放符合国家和地方相关政策规定，不存在违规设立津贴补贴项目、擅自提高津贴补贴标准、扩大津贴补贴发放范围等问题。

三、制度建设与执行情况

（一）建立健全工资津贴补贴管理制度

为加强工资津贴补贴管理，我单位制定了一系列完善的管理制度，明确了工资津贴补贴的发放原则、发放标准、发放程序和监督管理等方面的内容。这些制度涵盖了工资津贴补贴管理的各个环节，为规范工资津贴补贴发放提供了制度保障。

在制度制定过程中，我们充分征求了各部门和广大干部职工的意见和建议，确保制度的科学性、合理性和可操作性。同时，我们还根据国家和地方政策的调整变化，及时对制度进行修订和完善，保证制度的时效性和适应性。

（二）严格执行工资津贴补贴审批程序

我单位严格按照规定的审批程序发放工资津贴补贴。在工资调整、津贴补贴发放等工作中，我们首先由人事部门根据政策规定和人员情况进行审核，提出初步意见，然后报财务部门进行复核，最后经单位领导审批同意后予以发放。在审批过程中，我们严格把关，确保每一项工资津贴补贴的发放都有充分的依据和合理的理由。

同时，我们还建立了工资津贴补贴发放台账，对每一笔发放的工资津贴补贴进行详细记录，包括发放时间、发放金额、发放对象等信息，以便于查询和监督。

（三）加强工资津贴补贴监督检查

为确保工资津贴补贴制度的严格执行，我单位建立了健全的监督检查机制。财务部门定期对工资津贴补贴的发放情况进行内部审计，检查发放项目、发放标准、发放程序等是否符合规定，是否存在违规发放的问题。同时，单位纪检监察部门也加强了对工资津贴补贴发放工作的监督检查，对发现的问题及时进行纠正和处理。

此外，我们还积极接受上级部门的监督检查，主动配合上级部门开展各项审计和