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2025年初级经济师考试卷
第一部分单选题(100题)
1、薪酬体系确定的基础是()。
A.工作分析与职位评价
B.职位评价
C.薪资结构设计
D.薪资分级和定薪
【答案】:A
2、《中华人民共和国城市新建住宅小区管理办法》于()颁布实施。
A.1992年
B.1994年
C.1993年
D.1995年
【答案】:B
3、某市在郊区集中建设大学城,该大学城建成后的土地属于()所有。
A.农民集体
B.该市政府
C.国家
D.各大学共同
【答案】:C
4、某企业持面额1000万元、尚有4个月到期的银行承兑汇款到银行申请贴现。如果年贴现率为6%,则银行应付给该企业()万元资金。
A.940
B.960
C.980
D.1020
【答案】:C
5、该储户10000元存款一年到期的利息是()元。
A.790
B.345
C.287.5
D.193
【答案】:B
6、完全竞争状态下所达到的帕累托最优效率是()。
A.市场效率
B.经济效率
C.生产效率
D.供给效率
【答案】:A
7、在临界特质分析系统的临界特质分类中,不属于能力特质的是()。
A.身体特质
B.动机特质
C.智力特质
D.学识特质
【答案】:B
8、某钢厂领导班子正在对该钢厂某车间的技术改造问题进行经济可行性分析。经过调查得知,该车间目前年产钢15万吨,成本居高不下,对环境的污染日益严重,产品质量有所下降,还存在着一定的安全隐患。为了解决存在的问题,需耗资1500万元进行技术改造。技术改造完成后,每吨钢的成本将由原来的2800元降低至2600元,环境污染问题、安全隐患问题和产品质量问题均能得到较好的解决。假设该行业的标准投资效益系数为0.4。
A.总投资与经济效益
B.总产量与经济效益
C.总投资与总产量
D.总投资与投资回收期
【答案】:A
9、在经营管理过程中,商业银行的决策者已经意识到高风险的存在,主动放弃某些贷款业务,这种贷款风险的控制措施称为()。
A.风险分散
B.风险回避
C.风险转移
D.风险补偿
【答案】:B
10、在房地产市场的分类中,属于房地产一级市场的是()。
A.土地使用权转让
B.新建商品房交易
C.房屋的租赁
D.土地使用权出让市场
【答案】:D
11、关于数据分析的说法,正确的是()。
A.数据分析适用于数值型数据
B.单变量分组不适合离散变量且变量值较少的情况
C.组距分组不需要考虑组间资料的差异性
D.组距分组首先要确定组限
【答案】:A
12、在社会主义市场经济条件下,建筑产品按其经济特征可分为()产品。
A.经营性与公益性
B.生产性与非生产性
C.盈利性与非盈利性
D.竞争性与非竞争性
【答案】:C
13、开户单位签发支付密码不符的支票,银行应对其按票面处以罚款的比例是()。
A.百分之五
B.百分之一
C.千分之五
D.千分之一
【答案】:A
14、人力资源最为重要的特性,不包括()。
A.能动性
B.社会性
C.跨国际性
D.时效性
【答案】:C
15、根据借贷市场上借贷双方通过竞争而形成的利率是()。
A.官定利率
B.浮动利率
C.市场利率
D.实际利率
【答案】:C
16、在借贷记账法下,资产类账户的记账规则是()。
A.借方表示减少,贷方表示增加,余额在借方
B.借方表示增加,贷方表示减少,余额在贷方
C.借方表示增加,贷方表示减少,余额在借方
D.借方表示减少,贷方表示增加,余额在贷方
【答案】:C
17、金融监管的首要目标是()。
A.安全性目标
B.效率性目标
C.公平性目标
D.公正性目标
【答案】:A
18、在工程施工阶段组织设计交底的单位应是()。
A.设计单位
B.施工单位
C.监理单位
D.建设单位
【答案】:D
19、用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果,以评估员工的实际工作效果,控制员工的工作过程,并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是()。
A.薪资奖金制度
B.绩效考核制度
C.人事调整制度
D.员工培训制度
【答案】:B
20、土地使用者通过转让方式取得的土地使用权,其使用年限为()。
A.土地使用权出让合同规定的使用年限
B.土地使用权出让合同规定的使用年限减去原土地使用者已使用年限后的剩余年限
C.原土地使用者已使用年限
D.土地使用权出让合同规定的使用年限加上原土地使用者已使用年限
【答案】:B
21、(2015年真题)根据弗洛伊德的理论,健康人格的前提是()三者的和谐。
A.真我、自我和超我
B.本我、自我和超我
C.本我、真我和超我
D.本我、自我和统我
【答案】:B
22、在
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