顶板分级管理制度（含分级、检查、维护、八不准敲等要求）.pptxVIP

顶板分级管理制度概述顶板分级管理制度是煤矿安全生产的重要组成部分。它根据顶板的稳定性、变形程度和支护要求，将顶板划分为不同的等级。JS作者：

顶板分级管理制度的目的保障安全生产通过对顶板的分类管理，有效识别和控制安全风险，降低顶板事故发生率。提高工作效率规范顶板管理，提高顶板维护效率，减少停工时间，提高生产效率。维护矿山安全促进矿山安全管理体系建设，提高安全意识，营造安全生产文化。加强科学管理为顶板管理提供数据支撑，实现科学化、精细化管理，提高管理水平。

顶板分级管理制度的适用范围适用范围本制度适用于所有与顶板相关的作业区域，包括但不限于采掘工作面、巷道、硐室、运输道路等。适用对象本制度适用于所有与顶板作业相关的单位和个人，包括但不限于矿山企业、施工单位、监理单位、安全监管部门等。

顶板分级管理制度的依据11.国家安全生产法律法规相关法律法规规定，企业必须制定安全生产制度，明确安全管理责任，确保安全生产。22.行业标准规范行业标准规范对顶板管理提出明确要求，确保顶板安全，预防事故发生。33.企业安全生产管理制度企业安全生产管理制度是顶板分级管理制度的基础，确保制度的有效执行。44.相关技术规范顶板分级管理制度应符合相关技术规范，确保顶板安全的技术依据。

顶板分级管理制度的主要内容分级标准根据顶板的结构、材质、使用年限、维护情况等因素，将顶板划分为不同的等级。每个等级都有相应的安全要求和管理措施。检查要求定期对顶板进行检查，并记录检查结果。检查内容包括顶板的完整性、稳定性、变形情况等。维护要求根据顶板的等级和检查结果，制定相应的维护计划，并进行定期的维护保养。安全管理建立健全顶板的安全管理制度，明确安全责任，加强安全教育，提高员工安全意识。

顶板分级管理制度的分级标准安全等级顶板安全等级分为A、B、C三级，根据顶板的结构、材料、使用年限等因素进行评定。维护频率不同等级的顶板需要进行不同的维护频率，例如A级顶板每年维护一次，B级顶板每半年维护一次，C级顶板每季度维护一次。维修标准不同等级的顶板需要进行不同的维修标准，例如A级顶板需要进行全面的维修，B级顶板需要进行局部维修，C级顶板需要进行简单的维修。

顶板分级管理制度的检查要求定期检查定期对顶板进行全面检查，至少每月一次。检查内容包括顶板的完整性、稳定性、防坠落措施等。专项检查在特殊情况下，例如暴雨、地震等，应及时进行专项检查，确保顶板安全。检查应由专业人员进行，并记录检查结果。

顶板分级管理制度的维护要求定期检查定期检查顶板的状况，及时发现问题并进行处理。安全防护做好安全防护措施，避免人员在维护过程中发生事故。专业人员由专业人员进行维护，确保维护质量和安全。维修记录记录维修内容、时间、人员等信息，方便跟踪和管理。

顶板分级管理制度的八不准敲要求严禁敲击松动顶板对于松动或有裂缝的顶板，严禁敲击或振动，防止顶板坍塌，造成人员伤亡。严禁敲击有水顶板有水顶板容易发生塌陷，严禁敲击，应采取安全措施处理。严禁敲击有支撑的顶板有支撑的顶板可能会因敲击而失去稳定性，造成塌陷，应采取安全措施处理。严禁敲击有爆破迹象的顶板有爆破迹象的顶板存在安全隐患，严禁敲击，应立即停止作业并进行安全检查。

顶板分级管理制度的实施流程1流程启动制定详细的实施方案，明确目标、内容、责任人及时间节点。2培训宣传组织相关人员学习制度内容，提高人员对制度的认知和理解，确保制度有效落地。3分级管理根据顶板的实际情况进行分级，制定相应的管理措施，并将管理责任落实到具体人员。4定期检查定期对顶板进行检查，发现问题及时处理，确保顶板始终处于良好状态。5数据记录建立完善的顶板管理台账，记录检查结果、维护记录等，为后续管理提供依据。6持续改进根据实际情况不断优化管理流程，完善制度内容，提升顶板管理水平。

顶板分级管理制度的责任分工安全负责人负责制定和实施顶板分级管理制度，并组织相关人员进行培训和演练。技术负责人负责对顶板进行监测和评估，并根据评估结果制定相应的安全措施。作业负责人负责组织和指挥作业人员，并严格执行顶板分级管理制度。安全管理部门负责监督和检查顶板分级管理制度的执行情况，并及时发现和处理安全隐患。

顶板分级管理制度的奖惩措施11.奖励对严格执行顶板分级管理制度，并取得显著成效的个人或集体给予奖励，奖励形式可包括物质奖励、荣誉奖励和精神奖励。22.处罚对违反顶板分级管理制度的个人或集体，视情节轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分等处罚。33.责任追究对因违反顶板分级管理制度造成安全事故的，要严肃追究相关人员的责任，直至追究刑事责任。44.公开公正奖惩措施要公开公正，做到奖罚分明，公平合理，确保奖惩措施的公正性和透明度。

顶板分级管理制度的培训要求培训目标明确顶板分级管理制度的必要性、重要性，以及与安全生