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2025山东枣庄市立医院招聘备案制人员36人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、下列关于生活常识的说法中，错误的是（）。
A.如不慎打碎体温计，可在水银的细粒上撒些硫黄粉末，以减少危害
B.抗生素类的药物宜在饭前服用，有利于更好地吸收
C.自来水烧开后不宜立即饮用，应继续煮沸3～5分钟再熄火
D.酒越陈越香，是因为白酒中的乙醇和乙酸发生化学反应，生成的乙酸乙酯具有香味
【答案】：B
【解析】多数抗生素类药物对胃黏膜有刺激作用，因此宜在饭后服用，以减少对胃黏膜的刺激，避免或减轻患者的不适感。
2、“水往低处流”是客观规律，然而现代水利设施能将水从低处引到高处供人饮用，这体现的原理是（）。
A.规律是以人的意志为转移的
B.人可以改变规律发生作用的条件和形式
C.人可以创造规律，但不能消灭规律
D.人可以创造和改变规律，造福于人类
【答案】：B
【解析】该题主要考查对规律相关原理的理解。规律是事物运动过程中固有的、本质的、必然的、稳定的联系，具有客观性，它不以人的意志为转移，既不能被创造，也不能被消灭。对于题干中“水往低处流”是客观规律，但现代水利设施能把水从低处引到高处这一现象。虽然规律本身不能被创造、改变和消灭，但人可以发挥主观能动性，在认识和把握规律的基础上，根据规律发生作用的条件和形式，自觉地利用规律，改变规律发生作用的条件和形式，以达到自己的目的。认为规律是以人的意志为转移、人可以创造规律、人可以创造和改变规律这些观点均违背了规律的客观性原理，是错误的。所以这一现象表明人可以改变规律发生作用的条件和形式。
3、下列对法的一般特征表述不正确的是（）。
A.法是调整人们行为的约束，具有约束性
B.法由国家专门机关制定、认可和解释，具有国家意志性和普遍性
C.法以权利义务双向规定为调整机制，具有权利和义务的一致性
D.法依靠国家强制力，通过一定程序予以实现，具有国家强制性和程序性
【答案】：B
【解析】法是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的，反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系。法具有规范性、国家意志性、普遍性、权利义务一致性、国家强制性与程序性等特征。法是调整人们行为和社会关系的规范，具有规范性，这种规范性是通过为人们的行为规定模式、标准和方向，进而实现对社会关系的调整，而不仅仅是约束性。强调约束性不能全面准确体现法作为规范所具有的指引、评价、预测、教育和强制等功能和作用。法是由国家专门机关制定、认可和解释的，体现了国家的意志，并且在国家管辖范围内普遍适用，具有国家意志性和普遍性。法以权利和义务为主要内容，通过规定人们的权利和义务来调整社会关系，权利和义务相互依存、相互对应，具有权利和义务的一致性。法依靠国家强制力保障实施，并且这种强制力的行使是通过一定的程序来实现的，具有国家强制性和程序性，程序的规定是为了确保法的公平、公正实施。因此，“法是调整人们行为的约束，具有约束性”的说法不正确。
4、精神层是组织文化的核心和灵魂，以下不属于组织精神层文化的是（）。
A.组织最高目标
B.组织哲学
C.组织风俗
D.组织宗旨
【答案】：C
【解析】组织文化的精神层是组织文化的核心和灵魂，它包括组织最高目标、组织哲学、组织宗旨等内容。组织最高目标反映了组织的愿景和追求的方向；组织哲学是组织在经营管理过程中所秉持的世界观和方法论；组织宗旨体现了组织存在的意义和价值。而组织风俗属于组织文化的行为层，是组织在长期的活动过程中逐渐形成的习惯和传统，并不是精神层文化的范畴。所以不属于组织精神层文化的是组织风俗。
5、下列哪项不属于影响组织结构设计的因素？（）
A.战略
B.薪资
C.环境
D.组织规模
【答案】：B
【解析】在组织结构设计中，战略会对其产生影响，不同的战略需要不同的组织结构来支撑实现；环境也是重要影响因素，组织需要根据所处的内外部环境变化调整结构；组织规模同样会影响组织结构设计，规模大小不同，组织的结构复杂程度、管理层次等也会不同。而薪资主要是与员工的薪酬待遇相关，它并非是影响组织结构设计的因素。所以该题应选薪资。
6、（）作为坦桑尼亚和肯尼亚的分水岭，同时也是非洲最高的山脉。
A.德拉肯斯山脉
B.阿特拉斯山脉
C.肯尼亚山脉
D.乞力马扎罗山脉
【答案】：D
【解析】该题主要考查对非洲山脉地理知识的掌握。解题关键在于明确哪座山脉是坦桑尼亚和肯尼亚的分水岭且为非洲最高山脉。首先，德拉肯斯山脉位于非洲南部，并非坦桑尼亚和肯尼亚的分水岭，也不是非洲最高山脉。其次，阿特拉斯山脉位于非洲北部，主要分布在摩洛哥、阿尔及利亚和突尼斯等国，同样不是坦桑尼亚和肯尼亚的分水岭，更不是非洲最高山脉。再次，肯尼亚山脉位于肯尼亚中部，虽有重要地位，但不是
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