2025年军队文职人员招聘考试卷及完整答案（各地真题）.docxVIP

2025年军队文职人员招聘考试卷

第一部分单选题(50题)

1、两个或两个以上机关联合发文必须做好()工作。

A.审核

B.签发

C.会商

D.会签

【答案】：D

2、平行文的行文方式一般是()。

A.逐级行文

B.多级行文

C.直达行文

D.直接行文

【答案】：D

3、企业员工能否有效地完成工作,达成企业目标,在很大程度上取决于企业的激励机制是否合理。()

A.正确

B.错误

【答案】：A

4、巴纳德认为,组织存在的基本条件是()。

A.明确的目标

B.协作意愿

C.信息交流

D.管理者权威

【答案】：ABC

5、根据斯普朗格尔研究发现,采购代理商的最明显的价值观是()价值观。

A.政治

B.社会

C.理性

D.经济

【答案】：D

6、某机关领导班子研究确定某重要决策事项或重大行动,应使用的文种是()。

A.决议

B.决定

C.报告

D.通知

【答案】：B

7、经济学是管理科学理论的基础。()

A.正确

B.错误

【答案】：B

8、()是对某些情况、某个事件或问题进行深入调查,并经分析综合后写成的书面报告。

A.调查报告

B.报告

C.通告

D.通报

【答案】：A

9、向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用()。

A.请示

B.报告

C.请示报告

D.函

【答案】：D

10、管理过程学派的创始人应是()。

A.泰勒

B.孔茨

C.法约尔

D.戴尔

【答案】：C

11、书面方式是一种持久、有形、可以核实的沟通方式。()

A.正确

B.错误

【答案】：A

12、在一个官僚机制十分完善的组织环境中,个人的道德理性能力是()。

A.无限的

B.极其有限的

C.有很大空间的

D.与组织机制无关的

【答案】：B

13、方案设计的基本方法有()。

A.对演法

B.综摄法

C.头脑风暴法

D.德尔菲法

【答案】：ABC

14、下列哪项是地方各级人民政府的职权()。

A.提出议案

B.管理指挥

C.组织管理

D.制定法规

【答案】：C

15、人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。

A.技术

B.创新

C.智力

D.管理

【答案】：B

16、有效的管理幅度的影响因素不包括()。

A.工作经历

B.工作能力

C.工作性质和内容

D.工作条件

【答案】：A

17、赫茨伯格认为企业政策、工资水平、人际关系都属于保健因素。()

A.正确

B.错误

【答案】：A

18、下列公文格式中,()属于公文的指定性格式项目。

A.签发人

B.标题

C.秘密等级

D.附件

【答案】：B

19、香港廉政公署的道德推广,香港廉政公署成立于1974年,作为当前国际上最有成效的反腐机构,廉政公署一直通过执法、预防及教育三管齐下的方法打击贪污,并获得政府及广大市民的支持,使得香港成为全球最廉洁的地方之一。三管齐下的策略对培养公众对抗贪污的意识至为重要。检控虽可收阻吓作用,预防及教育工作亦不可或缺。有关人员认为,惟有令市民彻底改变对贪污的态度,才可令反贪工作收到持久的成效。这策略证实行之有效,时至今日,已成为廉政公署的金科玉律。在组织架构上为实践三管齐下的策略,廉政公署成立了执行处、防止贪污处及社区关系处三个专责部门。其中社区关系处负责倡廉及防贪教育工作:向政府部门推广廉洁信息,是其首要任务。包括:为政府部门各级雇员举办倡廉教育活动,阐释常见的贪污流弊,并就遇到行贿时的处理方法提供意见:为管理级举办研讨会,协助他们管理职员操守事宜:协助各公共机构提高其雇员的道德操守。维持商界的公平竞争环境对香港至为重要。社关处致力在商界推广良好营商手法、提高商业道德水平及宣传维护公平的信息。工作包括:举办防贪讲座,提醒商界堵塞贪污漏洞及推行防贪措施的重要性:向职员提供有关法律及道德问题的培训:1995年还成立了“香港道德发展中心”,推广商业道德。青少年一向是其倡廉教育工作的主要培育对象。工作包括:通过卡通短片、漫画、故事游戏集、互动教具及音乐剧向幼稚园及小学生传递倡廉信息,让学生亲自探讨及验证正面价值观的重要性:为即将毕业的中学、职业学校、工业学院及大学学生举办互动倡廉讲座及活动:与其他机构携手合作,向在职青年推广正确的价值观及职业道德。阅读案例,回答下列问题:香港廉政公署在行使权力过程中的威慑力源于其()。

A.规模上的庞大性

B.组织上的独立性

C.执法手段的强