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安全考试题库及答案三违

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.“三违”中的“违”指的是（）。

A.违反、违背B.围着C.伪装

答案：A

2.以下哪种行为属于违章指挥？（）

A.按照操作规程下达作业指令

B.强令员工冒险作业

C.允许员工自主选择作业方式

答案：B

3.违章作业通常（）安全管理制度和操作规程。

A.遵循

B.违反

C.部分遵循

答案：B

4.违反劳动纪律不包括（）。

A.迟到早退

B.正常请假

C.工作时间擅离职守

答案：B

5.在危险区域未采取防护措施作业属于（）。

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

答案：B

6.以下哪项不属于“三违”行为导致的危害？（）

A.提高工作效率

B.引发事故

C.造成人员伤亡

答案：A

7.发现他人有“三违”行为时，应该（）。

A.立即制止

B.视而不见

C.跟着一起做

答案：A

8.对于“三违”行为的处罚，主要目的是（）。

A.罚款

B.教育员工，防止事故

C.让员工难堪

答案：B

9.企业防范“三违”行为的首要措施是（）。

A.加强宣传教育

B.加大处罚力度

C.减少工作量

答案：A

10.“三违”行为的主体是（）。

A.仅指一线员工

B.企业全体人员

C.仅指管理人员

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下属于违章指挥的有（）。

A.不按照规定对员工进行培训就安排作业

B.明知存在安全隐患仍指挥作业

C.指挥员工使用有故障的设备

D.根据员工能力合理安排工作

答案：ABC

2.违章作业的表现形式包括（）。

A.不戴安全帽进入施工现场

B.随意拆除安全防护装置

C.按照安全交底进行作业

D.无证操作特种设备

答案：ABD

3.违反劳动纪律的行为有（）。

A.在工作岗位上睡觉

B.在工作场所打闹

C.遵守上下班打卡制度

D.工作时做与工作无关的事

答案：ABD

4.“三违”行为容易发生在（）情况下。

A.赶工期

B.人员疲劳

C.安全管理严格

D.设备故障

答案：ABD

5.以下措施有助于减少“三违”行为（）。

A.建立健全安全管理制度

B.加强安全培训

C.提高员工福利待遇

D.改善作业环境

答案：ABD

6.对于“三违”行为的防范，员工自身应该（）。

A.提高安全意识

B.主动学习安全知识

C.按照自己的想法作业

D.积极参加安全培训

答案：ABD

7.企业对“三违”行为进行管理时，应（）。

A.定期检查

B.不定期抽查

C.只处罚不教育

D.建立档案记录

答案：ABD

8.以下哪些是“三违”行为的思想根源（）。

A.侥幸心理

B.图省事

C.安全意识淡薄

D.严格遵守操作规程

答案：ABC

9.下列关于“三违”说法正确的是（）。

A.会影响企业的安全生产

B.是可以完全避免的

C.需要全体员工共同努力防范

D.只需要管理人员重视即可

答案：ABC

10.在安全管理中，如何对待“三违”行为（）。

A.零容忍

B.偶尔可以容忍

C.及时发现并纠正

D.放任不管

答案：AC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.“三违”行为只对员工个人有危害。（）

答案：错误

2.只要没有发生事故，偶尔的“三违”行为是可以的。（）

答案：错误

3.违章指挥一定是上级对下级的行为。（）

答案：错误

4.员工为了提高工作效率而违反操作规程不属于违章作业。（）

答案：错误

5.违反劳动纪律就是在工作时间做自己想做的事。（）

答案：错误

6.企业只要加大处罚力度就能杜绝“三违”行为。（）

答案：错误

7.所有的不安全行为都属于“三违”行为。（）

答案：错误

8.新员工更容易出现“三违”行为。（）

答案：正确

9.发现“三违”行为后，应该等发生事故再处理。（）

答案：错误

10.安全意识强的员工不会出现“三违”行为。（）

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述违章指挥的危害。

答案：违章指挥可能导致员工在危险情况下作业，极易引发安全事故，造成人员伤亡、财产损失，破坏企业正常生产秩序，还会影响员工的工作积极性和企业的社会形象。

2.如何识别违章作业？

答案：可通过对比作业行为与安全操作规程、安全制度等是否相符来识别。若不按照规定穿戴防护用品、未经许可操作设备、随意更改作业流程等即为违章作业。

3.简要说明违反劳动纪律对安全生产的影响。

答案：违反劳动纪律如擅离职守可能使生产环节脱节，无人监管设备运行等，在发生突发情况时不能及时处