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科技学校2023年度事业单位工作人员奖励方案
根据《事业单位工作人员奖励规定》(人社部规〔2018〕4号）、《关于贯彻落实事业单位工作人员奖励规定有关工作的通知》(皖人社秘〔2020〕26号）、《关于印发〈安徽省事业单位人员考核实施细则〉的通知》（皖人社发〔2014〕1号）等文件精神，为做好我校2023年度事业单位工作人员定期奖励工作，特制定本方案。
一、奖励条件
我校2021-2023年事业单位年度连续三年考核优秀；2023年事业单位年度考核优秀。
二、奖励种类
记功，嘉奖。
??三、奖励程序
1.制定奖励方案，提出拟奖励名单；
2.征求纪检监察部门意见;
3.对拟奖励名单，在本单位公示。公示期不少于5个工作日，无异议后，确定奖励对象。
4.奖励对象填写《事业单位工作人员奖励审批表》，上报县教体局审批。
四、纪律要求
1.精心组织，密切配合，坚持标准，严把质量，扎实做好奖励工作，营造崇尚先进、学习先进、宣传先进、弘扬先进的良好氛围。
2.坚持以政治表现、工作业绩和贡献大小作为衡量标准，好中选优。奖励对象要有突出的事迹，确保先进性和典型性。在奖励工作中，要充分发扬民主，坚持公开、公平、公正的原则，严格按程序实施。
3.奖励工作严格遵守政治纪律和政治规矩、组织人事纪律、工作纪律、财经纪律、廉洁纪律。对政治品质、廉洁自律存在问题，或者道德品行、遵规守纪等方面存在问题、造成严重不良影响的，申报奖励时隐瞒严重错误、弄虚作假骗取奖励的，不得给予奖励。对徇私舞弊、弄虚作假的，或者构成违纪的，按照国家有关法律规定处理。
五、拟记功人员名单
无
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