2023年2月石嘴山市税务系统遴选面试真题带答案详解.docxVIP

2023年2月石嘴山市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你单位要组织五人去外地考察学习，为期三夭，由你组织安排。你觉得在哪些方面要重点考虑?

【答案】：(1)开展调查,针对学习的目标和内容了解五位同志的需求,有针对性地制订工作计划。向领导请示,做好日用品、车、食宿等安排。注意安全。与学习单位联系,请求做必要的准备和帮助。(2)根据学习目标,准备相关资料,对这五位同志作先期培训,统一思想,提高认识,落实任务。(3)学习中,根据我们的目标和任务,充分发挥这五位同志的主观能动性,抱着学习的心态,与对方单位开展交流。根据学习开展的情况,及时调整和完善学习方案,以求取得最大效益。(4)学习结束之后,要把学习得来的经验和措施,向领导汇报,同时,向全单位通报,根据实际情况在本单位加以借鉴。(5)要总结得失,听取五位同志的意见和建议,以期将来不断提高。

【解析】本题是一道组织管理类的公务员面试题，主要考查考生对组织外地考察学习活动的规划与安排能力，关键在于全面且有条理地考虑考察学习过程中的各个环节。前期准备1.需求调研与计划制定：通过开展调查，充分了解参与考察学习的五位同志对于学习目标和内容的需求，从而有针对性地制订详细、科学的工作计划。这体现了前期调研的重要性，能够确保考察学习活动有的放矢，提高效率和效果。2.物资及安全保障：向领导请示汇报工作安排，做好日用品、车辆、食宿等后勤保障工作，同时将安全意识贯穿始终，保障考察学习团队的出行及学习过程安全。另外，及时与学习单位取得联系，请求对方给予必要的准备和帮助，为考察学习的顺利开展创造良好条件。3.资料准备与人员培训：依据学习目标，准备相关的学习资料，并对五位同志进行先期培训。通过培训统一思想，提高认识，明确各自任务，使团队成员在考察学习前做好充分的知识和心理准备。考察学习过程在学习过程中，充分发挥五位同志的主观能动性，以积极的学习心态与对方单位开展深入交流。同时，密切关注学习进展情况，根据实际情况及时调整和完善学习方案，确保考察学习活动能够实现最大效益。学习结束后1.经验汇报与分享：学习结束后，将学习得来的经验和措施向领导进行全面、详细的汇报，并向全单位通报考察学习情况。根据本单位的实际情况，有选择地借鉴成功经验，推动本单位工作的改进和发展。2.总结反思与改进：对本次考察学习活动进行全面总结，听取五位同志的意见和建议，分析活动中的得失。通过总结反思，积累经验教训，为将来组织类似活动提供参考，不断提高组织管理能力和活动效果。

2、你和小张以前平级，后来通过竞争上岗考试，你当了领导，小张心中不满，经常找理由请假，引来同事不少议论，说你与小张有私怨，你怎么办？

【答案】：面对这种情况，我会一如既往地努力做好自己的本职工作，为同事服务。同时，我也会反省自我，秉着虚心、谦逊的态度，设身处地地理解小张和同事们，以大局为重，处理好和同事之间的关系，努力营造一个温馨、团结的工作氛围。首先，对于小张的不满，我会从自己身上找原因。由于我没有及时和小张沟通、交流，没能让他了解我的想法，导致了他对我存在不满。因此，我会设身处地地站在小张的立场上反思自我并及时改正。其次，对于小张请假的问题，我会调查清楚。如果是因为他最近遇到了某些不顺心的事情或者家庭原因，我会帮助他解决，让他安心。如果是因为个人的主观原因，我会寻找适当的时机和他交流，耐心地对他进行劝说，让他明白积极工作、为人民服务的责任。我相信经过沟通交流，小张会消除顾虑和猜疑，投入到工作中。最后，对于同事们的议论，我不会急于辩解，相信在和小张进行了恳切的沟通之后，小张会重新投入工作，误会自然会迎刃而解。

【解析】题干分析本题为公务员面试中的人际关系处理类问题。设定了特定的职场情境，即曾经平级的同事小张因自身竞争上岗成为其领导而心怀不满，常请假引发同事议论，怀疑存在私怨。此情境考查考生处理职场人际关系的能力、自我反思能力以及解决问题的能力，需要考生展现出大局观、沟通协调能力和良好的情商，以化解矛盾，营造和谐工作氛围。答案解析#整体思路答案秉持以工作为重、反思自我、理解他人、以大局为重的原则，遵循先自我反思、再分别处理小张和同事相关问题的逻辑顺序展开，旨在化解矛盾，构建良好工作氛围，符合公务员处理人际关系的基本要求。#具体分析1.强调工作与态度：开篇表明会做好本职工作，为同事服务，并强调反省自我、理解他人、以大局为重处理关系，营造温馨团结氛围，体现了正确的工作态度和团队意识，为后续处理问题奠定了良好基调。2.自我反思：对于小张的不满，能从自身找原因，认识到未与小张及时沟通交流，使其不了解自己想法，导致不满。这展现了良好的自我反思能力和主动承担责任的意识，符合公务员应具备的素养。3.处理小张请假问题：采取调查核