2023年2月莱芜市直机关遴选公务员面试真题回忆版汇总.docxVIP

2023年2月莱芜市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、单位把考勤和奖惩挂钩，领导让你去了解单位同事的看法，你如何了解？

【答案】：将考勤纳入奖惩管理办法，是单位对职工严格管理的初步尝试，也是进一步规范单位管理的重要举措。领导派我去了解同事看法，既反映了单位领导做事的审慎，又体现了单位重视职工看法的民主意识。为此，我会从如下几点来开展工作：首先，我会通过查阅资料以及借鉴兄弟单位的细则的方式，了解单位考勤与奖惩挂钩的细则，分析奖惩细则本身对单位同事的息息相关之处，真正做到心中有数。其次，我会以单位部门为小组，征求大家对此次将考勤与奖惩挂钩的具体意见；针对不善表达的同事，我会在单位内部公开一个搜集意见的邮箱，面向单位内部所有职工征求对于这一制度的意见。再次，我会与各科室负责人面谈，了解一下各科室负责人的想法和看法，通过交谈对制度在不同部门的适用度有一个简单的了解，便于接下来细则公布时能够更好地满足各科室的要求。最后，在做好这些工作的基础上，我会开展单位内部各科室座谈会，邀请科室负责人与科室代表针对这项制度进行一个简单的座谈，更广泛地吸收不同岗位的职工对此的看法。相信经过上述环节之后，收集上来的信息会比较全面、客观。我会及时将这些建议进行汇总整理，以书面报告的形式向领导汇报，以期能够为领导做出正确决议尽到自己的一份力量。

【解析】题目分析本题是一道组织管理类的公务员面试题目，主要围绕单位将考勤和奖惩挂钩这一举措，领导要求了解同事看法而展开。破题点在于如何全面、客观地收集同事们对这一制度的意见和看法。答案亮点1.认识深刻：答案开篇点明将考勤纳入奖惩管理办法的意义，以及领导安排此项工作所体现的审慎态度和民主意识，展现出对任务背景和重要性的深刻理解。2.方式多样：采取多种方式收集同事意见。通过查阅资料和借鉴兄弟单位细则，做到对制度细则心中有数，为后续工作奠定基础；以单位部门为小组征求意见，照顾到群体的共性；为不善表达的同事设置公开邮箱，体现全面性和针对性；与各科室负责人面谈，了解不同部门对制度的适用度；开展各科室座谈会，广泛吸收不同岗位职工的看法。3.流程完整：从前期准备到具体实施收集意见，再到最后的汇总整理并向领导汇报，整个流程清晰完整，体现了较强的组织协调能力和工作的严谨性。可优化之处在与各科室负责人面谈和开展座谈会时，可以进一步说明如何引导负责人和同事积极表达真实看法，例如提前说明座谈会的开放性和保密性等，以确保收集到的信息更加真实有效。同时，在汇报时可以提及汇报内容的具体框架，如制度的优点、存在的问题、同事们的建议等，使汇报更具针对性和条理性。

2、仔细观察这幅漫画，尽可能地展开联想，给出一个你认为最贴切的标题，并结合社会现象进行阐述分析。

【答案】：这幅漫画初看起来有些抽象，意思是天空中有一个心形的太阳闪闪发光，而地上的人却背对着太阳，用手支撑着头，看着自己的影子。根据漫画的内容，我认为标题可以是“一颗阳光的心”。任何事物都有两面性，有阳光就必然会有阴影。但是我们不能总是背对着太阳，整天生活在阴影之中，对任何事情都抱有消极的态度，而是应该面对太阳，多看到一些积极阳光的方面，在看待人与事的时候都抱有积极乐观的态度。在现实社会中，我们偶尔会看到这样一些现象：老人摔倒之后无人上前搀扶、有人被撞倒之后无人上前查看或者报警。小悦悦事件给了我们整个社会一记响亮的耳光，让我们看到了许多群众麻木不仁、消极处世的态度，同时，也提醒着我们要发扬助人为乐的传统美德，心存善念，遇到需要帮助的事情时，要存有一颗阳光的心，不要消极躲避，视而不见。假设在小悦悦刚刚被撞倒的时候，路过的行人能够上前查看情况并及时送往医院救治的话，这个小生命也许就可以被挽救，这个家庭也就不会遭受此次打击。为避免以上的事件，我认为，政府要广泛宣传社会正能量，完善相关法律法规，鼓励人们助人为乐，宣传积极正确的价值观，从多个方面引导人民用积极向上的态度处理问题。每个人也都应站在阳光里，面对太阳，走出阴影，用积极的态度看待问题，让社会充满正能量。

【解析】这道公务员面试题考查考生的观察分析能力、联想能力以及对社会现象的认知和分析能力。考生需要仔细观察漫画内容，提炼核心观点，并结合社会现象进行分析，提出合理的解决措施。标题确定考生根据漫画中天空有心形太阳发光，而地上人背对着太阳看自己影子的内容，确定标题为“一颗阳光的心”，标题紧扣漫画寓意，具有一定的启发性，体现了考生对漫画的理解较为准确。观点阐述考生指出任何事物都有两面性，不能总是背对着太阳生活在阴影中，应面对太阳看到积极阳光的方面，在看待人与事时要抱有积极乐观的态度，这一观点明确且符合漫画所传达的主旨，展现了积极向上的价值观。社会现象分析考生结合现实社会中老人摔倒无人搀扶、小悦悦事件等现象