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2025年中级经济师考试卷
第一部分单选题(50题)
1、(2018年真题)作为宏观经济分析的重要工具,简单的菲利普斯曲线描述的是失业率与()之间的相互关系。
A.企业利润增长率
B.工资水平增长率
C.产业结构
D.通货膨胀率
【答案】:D
2、货币政策传导效率不取决于()。
A.较为开放的国际市场
B.灵活反应的经济主体
C.较为发达的金融市场
D.较高程度的利率汇率市场化
【答案】:A
3、下列权利中,不属于用益物权的是()。
A.建设用地使用权
B.土地承包经营权
C.探矿权
D.房屋租赁权
【答案】:D
4、某企业设计薪酬制度时,将企业中的职位划分为管理类、技术类、操作类、财务类、营销类等职位类型,然后根据各类职位对企业的重要程度和贡献,确定每一类职位中所有员工的薪酬水平。该企业采用的薪酬制度设计方法是()。
A.职位分类法
B.职位等级法
C.计点法
D.因素比较法
【答案】:A
5、决定经济增长的基本因素不包括()。
A.全要素投入数量
B.结构优化
C.劳动生产率
D.资本的利用效率
【答案】:B
6、某公司将客户细分为忠诚客户和一般客户这种细分属于()。
A.地理细分
B.行为细分
C.人口细分
D.收入细分
【答案】:B
7、某企业的产品生产按照工艺顺序需连续经过甲车间、乙车间、丙车间、丁车间的生产才能完成。该企业运用在制品定额法来编制下一个生产周期的生产任务。在下一个生产周期,各车间的生产计划如下:丙车间出产量为1000件,计划允许废品及损耗量为50件,车间期末在制品定额为200件,期初预计在制品结存量为150件;乙车间的投人量为1000件;甲车间半成品外销量为500件,期末库存半成品定额为200件,期初预计库存半成品结存量为100件。
A.甲车间
B.乙车间
C.丙车间
D.丁车间
【答案】:D
8、下列关于缔约过失责任的特点说法错误的是()。
A.缔约过失责任发生合同订立过程中
B.一方违背其依据诚实信用原则所应负的责任
C.缔约当事人承担无过失责任
D.造成相对人依赖利益的损失
【答案】:C
9、某企业每增加500万元的销售额,需要增加的销售人员是10人,预计一年后销售额将增加2000万元,如果在新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3,则一年后该企业需要增加客服人员()人。
A.9
B.16
C.20
D.25
【答案】:C
10、“顾客需要什么,我们生产什么”的口号,体现的是()。
A.生产观念
B.产品观念
C.质量观念
D.现代市场营销观念
【答案】:D
11、已知某城市商品住宅平均销售价格2006年、2007年、2008年连续三年环比增长速度分别为1%、6%、9%,这三年该城市商品住宅平均销售价格的定基增长速度为()。
A.101%*106%*109%-1
B.1%*6%*9%
C.1%*6%*9%+1
D.101%*106%*109%
【答案】:A
12、下列不属于货币政策中介目标的变量指标是()。
A.利率
B.关税
C.基础货币
D.通货膨胀率
【答案】:B
13、开放型通货膨胀主要表现为()。
A.有效需求不足
B.物价持续上涨
C.人们普遍持货待购
D.货币的汇率贬值
【答案】:B
14、影响供给的主要因素是()。
A.消费者偏好
B.生产成本
C.消费者预期
D.消费者收入
【答案】:B
15、(2019年真题)部门预算采取自下而上的编制方式,编制程序实行()的基本流程。
A.“两上两下”
B.“一上一下”
C.“四上四下”
D.“三上三下
【答案】:A
16、资源配置达到帕累托最优状态的标准是()。
A.还存在帕累托改进的资源配置状态
B.收入在不同居民之间分配公平
C.可能由重新组合生产和分配来使一个人或多个人的福利增加,而不使其他任何人的福利减少
D.不可能由重新组合生产和分配来使一个人或多个人的福利增加,而不使其他任何人的福利减少
【答案】:D
17、早在2003年9月,我国对金融控股集团的监管就采取()制度。
A.中央银行监管
B.主监管
C.统一监管
D.集体监管
【答案】:B
18、(2020年真题)生产者使用生产要素的原则是()。
A.边际成本等于边际收益
B.边际物质产品等于边际收益产品
C.边际要素成本等于边际收益产品
D.边际要素成本等于边际产品价格
【答案】:C
19、下列货币政策工具中,调控作用最猛烈,央行具有完全自主权的政策工具是()
A.存款准备金率政策
B.公开市场操作
C.再贷款政策
D.再贴现政策
【答案】:A
20、纳税人将应负担的税负转嫁给购买者或
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