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2025云南省昭通市永善县医共体水竹分院招聘（2人）模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、王主任对下属员工要求严格，高度重视员工个人表现，同时还会尽力为每一位员工提供关心和帮助，那么该领导的领导方式属于（）。
A.体谅型领导
B.自由型领导
C.重事式领导
D.人事并重式领导
【答案】：D
【解析】这种领导方式既注重员工的个人表现，也就是关注工作方面，又为员工提供关心和帮助，即关注人这一方面。人事并重式领导就是既关心人，也注重工作任务的完成，将两者有机结合起来，符合题目中王主任的领导方式特点。体谅型领导侧重于关心体谅员工，没有突出对工作的关注；自由型领导给予下属高度的自由，不太强调对工作和员工的全面把控；重事式领导主要关注工作任务和效率，对员工个人关怀较少。所以该领导的领导方式属于人事并重式领导。
2、下列各项中，不具有行政主体资格的是（）。
A.乡、镇人民政府
B.公安派出所
C.街道办事处
D.国务院办公厅
【答案】：D
【解析】行政主体是指享有行政权力，能以自己的名义行使行政权，做出影响行政相对人权利义务的行政行为，并能独立承担由此产生的相应法律责任的社会组织。乡、镇人民政府属于基层国家行政机关，依法享有行政权力，能以自己的名义作出行政行为，并能独立承担法律责任，具有行政主体资格。公安派出所是公安机关的派出机构，但依据相关法律法规，在一定范围内可以以自己的名义作出警告、500元以下罚款等行政处罚，具备行政主体资格。街道办事处是市辖区人民政府或不设区的市人民政府的派出机关，根据相关法律规定，能够以自己的名义进行行政管理活动，独立承担法律责任，具有行政主体资格。国务院办公厅是协助国务院领导处理国务院日常工作的机构，它主要负责上传下达、协调等事务性工作，不能以自己的名义独立行使行政权力，也不能独立承担由此产生的法律责任，不具有行政主体资格。所以不具有行政主体资格的是国务院办公厅。
3、产品外包装袋上标注的“建议零售价”与市场实际零售价存在较大差距，原因是“建议零售价”：
A.不能及时反映市场供求关系的变化
B.不能反映各企业间劳动生产率的差别
C.是人为确定的，而商品的市场价格是由供求关系决定的
D.高于价值，违背了价值规律
【答案】：A
【解析】商品的价格由价值决定，并受供求关系影响，围绕价值上下波动。“建议零售价”是生产厂家或商家为产品设定的一个参考价格，它具有相对稳定性。而市场上的实际零售价会随着市场供求关系的变化而频繁变动。当市场供大于求时，实际零售价可能会低于建议零售价；当市场供小于求时，实际零售价可能会高于建议零售价。所以产品外包装袋上的“建议零售价”与市场上实际零售价有较大差距，主要是因为“建议零售价”不能及时反映市场供求关系的变化。不同企业间劳动生产率的差别主要影响商品的价值量，但不是“建议零售价”与实际零售价有较大差距的直接原因。商品的市场价格由价值决定，受供求关系影响，并非仅由供求关系决定。“建议零售价”不一定高于价值，且实际零售价围绕价值上下波动是符合价值规律的，并没有违背价值规律。综上所述，产品外包装袋上的“建议零售价”与市场上实际零售价有较大差距的原因是其不能及时反映市场供求关系的变化。
4、下列关于法律责任的陈述，正确的是（）。
A.法律责任都是过错责任
B.惩罚是法律责任最主要的功能
C.法律责任是法律制裁的前提
D.法律责任必然导致法律制裁
【答案】：C
【解析】法律责任是指因违反了法定义务或契约义务，或不当行使法律权利、权力所产生的，由行为人承担的不利后果。法律制裁是由特定的国家机关对违法者依其所应承担的法律责任而实施的强制惩罚措施。法律责任分为过错责任和无过错责任。过错责任是以行为人主观上的过错为承担民事责任的基本条件的认定责任的准则；无过错责任则是指在法律有特别规定的情况下，以已经发生的损害结果为价值判断标准，与该损害结果有因果关系的行为人，不论其有无过错，都要承担侵权赔偿责任，所以法律责任并非都是过错责任。法律责任的功能主要有惩罚、救济和预防。惩罚是指通过使责任主体的人身、财产和精神利益受到不利的处分，起到制裁和惩戒的作用；救济是指通过设定一定的财产责任，赔偿或补偿在一定法律关系中受到侵犯的权利或者在一定社会关系中受到损失的利益；预防是指通过使违法者、违约人承担法律责任，教育违法者、违约人和其他社会成员，预防违法犯罪或违约行为。其中，救济才是法律责任最主要的功能。法律责任是法律制裁的前提，只有当行为人违反了法律规定且应当承担法律责任时，才可能会受到法律制裁，所以法律责任是法律制裁的必要条件。然而，法律责任并不必然导致法律制裁。在某些情况下，行为人可能因为存在法定的免责事由，如时效免责、不诉及协议免责、自首立功免责等，虽然承担法律责任，但并不会受到
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