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2025年中级经济师考试卷

第一部分单选题(50题)

1、某化妆品企业为了扩大产品的销量，拟定了新的市场营销策略，积极开展市场营销活动，从企业战略层次分析，该企业的此项战略属于（）。

A.企业总体战略

B.企业紧缩战略

C.企业稳定战略

D.企业职能战略

【答案】：D

2、关于企业使命的说法，正确的是（）。

A.企业使命等同于企业愿景

B.企业使命说明了企业的根本性质与存在的理由

C.企业使命的定位由企业经营哲学的定位和企业形象的定位两部分构成

D.企业使命包括核心信仰和未来前景两部分

【答案】：B

3、财务杠杆系数是指()的变动率与息税前利润变动率的比值。

A.产销量

B.营业额

C.普通股每股税后利润

D.销售毛利

【答案】：C

4、（2020年真题）目前我国每年统计公报公布的财政赤字数据。是就（）而言的。

A.社会保险基金预算

B.政府性基金预算

C.国有资本经营预算

D.一般公共预算

【答案】：D

5、股东最重要的义务是（）。

A.缴纳出资义务

B.遵守公司章程

C.忠诚义务

D.以出资额为限对公司承担责任

【答案】：A

6、（2020年真题）某40英尺干货集装箱实载儿童玩具58立方米，重量为21公吨。已知所装的10级货物每运费吨收费30美元，该箱型规定的最高计费吨为50立方米，则该批货物的最高运费是（）美元。

A.1500

B.16200

C.17400

D.6300

【答案】：A

7、金融租赁公司对单一承租人的全部融资租赁业务余额不得超过资本净额的（）。

A.30％

B.50％

C.20％

D.100％

【答案】：A

8、下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（）。

A.平衡计分卡

B.评价量表法

C.书面鉴定法

D.交替排序法

【答案】：A

9、通货膨胀时，当名义利率低于通货膨胀率，实际利率为（）。

A.正值

B.负值

C.不变

D.零

【答案】：B

10、企业实行薄利多销的理论基础是（）。

A.需求价格弹性系数大于1

B.需求价格弹性系数小于1

C.需求收入弹性系数大于1

D.需求收入弹性系数小于1

【答案】：A

11、某旅游集团公司以本公司旗下的一个酒楼的资产作为出资，新组建一个有限责任公司，集团公司拥有新公司54%的股权，此项重组属于()。

A.资产置换

B.以股抵债

C.分拆

D.出售

【答案】：C

12、下列电子支付工具中，属于电子货币的是（）。

A.电子现金

B.电子支票

C.借记卡

D.电子汇款

【答案】：A

13、国际货币基金组织的资金来源是成员方缴纳的份额和（）。

A.债权转让

B.业务净收益

C.从资本市场获得的融资

D.借款

【答案】：D

14、当相关系数r=-1时，变量x和y的相关关系为（）。

A.完全负相关关系

B.不完全相关关系

C.完全正相关关系

D.不相关关系

【答案】：A

15、在企业的科技开发活动中起着主导和牵头作用，具有权威性，处于核心和中心地位的企业技术创新内部组织模式是（）。

A.内企业

B.技术创新小组

C.新事业发展部

D.企业技术中心

【答案】：D

16、某股份有限公司监事会由6人组成，根据我国公司法，该公司监事会中职工代表不得少于（）人。

A.3

B.4

C.1

D.2

【答案】：D

17、某企业的工人为10人时.其总产量为2100个；当工人为11人时，其总产量为2200个。则当工人为11人时，该企业的边际产量是（）个，平均产量是（）个。

A.100，200

B.200，100

C.210，105

D.100，210

【答案】：A

18、下列所有权取得方式中，不属于原始取得的是（）。

A.发现埋藏物

B.先占

C.添附

D.赠与

【答案】：D

19、在进行薪酬制度设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这体现了薪酬制度设计的()原则。

A.量力而行

B.个人公平

C.内部公平

D.外部公平

【答案】：B

20、（2016年真题）下列会计科目中，会影响企业利润表中营业利润的是（）。

A.财务费用

B.营业外收入

C.营业外支出

D.所得税

【答案】：A

21、根据我国商业银行的贷款五级分类，下列贷款中，不属于不良贷款的是()。

A.关注类贷款

B.次级类贷款

C.损失类贷款

D.可疑类贷款

【答案】：A

22、（2021年真题）当相关系数r=-0.9时，说明两个变量之间的关系为（）。

A.不相关

B.低度相关

C.中度相关

D.高度相关

【答案】：D

23、（2012年真题）为扭转国际金融危机造成的出口大幅下降、部分企业陷入困境和就业压力明显加