2023年2月资阳市税务系统遴选面试真题附解析.docxVIP

2023年2月资阳市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你能发现自身的不足吗?

【答案】：我能发现自身的不足。我认为我最大的不足就是办事不果断,有好几次机会,由于我自己犹犹豫豫,因而与其失之交臂,现在想起来真有点遗憾。不过,现在我充分认识到了这个问题,所以,办事也就变得果断起来。只要白己看准的事情,一定要做下去,而且有信心做好。

【解析】题干询问能否发现自身不足，重点在于考察考生的自我认知和反思能力。在公务员工作中，具备清晰的自我认知是不断提升自我、更好地履行职责的重要基础。答案中考生明确表示能发现自身不足，体现出其具备一定的自我反思能力，这是符合岗位要求的重要特质。具体指出办事不果断这一不足，并结合自身失去机会的经历进行说明，使得回答更具真实性和可信度。同时，提到自己已充分认识到问题，并在行动上做出改变，表现出积极改进的态度和行动力。强调看准的事情会果断去做且有信心做好，进一步展示了自己的决心和能力，体现了良好的工作态度和信念。整体回答既坦诚又积极向上，符合公务员面试对考生自我认知和改进能力的要求。

2、领导突然对你很冷淡，你怎么办?

【答案】：第一,反省自己,找出领导对自己冷淡的原因。第二,如果是自身业务水平不高,那就要多学习,多向同事、领导请教。如果是领导对自己有误会,则属于平时的交流问题,就要主动与领导交流,力求消除误会、化解矛盾。第三,不论领导对自己的态度如何,都不能带着情绪工作,而要更加努力,完成领导交代的任务。同时,我也应该吸取教训,争取以后不再发生类似的情况。解题思路：分析+沟通协调+表决心。本题的考察核心是让考生处理工作单位领导对自己有看法的问题。沟通能力是关键，回答的重点在于自己的态度和决心。考生可以分析实际情况，表明自己以后在工作中的决心。

【解析】本题为公务员面试题，核心是考察考生处理工作单位领导对自己有看法这一问题的能力，关键在于沟通能力，重点在于展现自身的态度和决心。答题思路分析应对该问题可按照“分析-沟通协调-表决心”的思路进行解答。具体答案解析分析原因：面对领导突然的冷淡，首先要进行自我反省，找出领导态度转变的原因。这体现了考生具备自我审视和主动承担责任的意识，在实际工作中能够及时发现自身问题，而不是一味抱怨外部因素。沟通协调解决问题：针对不同原因采取相应的解决措施。-若自身业务水平不高，就要通过多学习以及向同事、领导请教来提升。这显示出考生有积极进取的学习态度和解决问题的实际行动能力，在工作中能够不断提升自己的专业素养。-若领导是对自己存在误会，这属于平时的交流问题。此时要主动与领导交流，力求消除误会、化解矛盾。体现了考生具备良好的沟通能力和解决人际关系问题的能力，能够主动破冰，积极修复与领导的关系。表决心：强调不论领导对自己的态度如何，都不能带着情绪工作，要更加努力完成领导交代的任务。这展示了考生有高度的职业素养和敬业精神，以工作为重，不受个人情绪干扰，并且能够从此次事件中吸取教训，争取以后不再发生类似情况，体现了考生的反思能力和自我提升意识。整体而言，该答案紧扣问题核心，思路清晰，措施具体，能够全面展示考生处理此类问题的能力和积极的工作态度，符合公务员岗位的要求。

3、你和一个私交甚好的朋友同在一个微信群里，这个朋友经常在群里转发一些不实的消息或文章，你怎么劝阻？

【答案】：微信里信息杂芜，如果不希望自己成为谣言的受害者，我们不仅应加强对谣言的甄别能力.规范发言，还应努力成为真相的传播者，用理智遏制谣言的传播，对于我这位朋友，我会采取以下措施：首先，向官方平台验证这些消息的真实性，查找到官方对这些消息的辟谣资料。其次，私下联系这位朋友，将官方辟谣资料发给他，告诉他这些消息是虚假的，并对他进行劝说。一方面，他转发这些消息可能也是出于善意，但转发信息时应该思考转发的信息是否真实.否则很有可能会给身边的亲人、朋友带来危险。另一方面，告诉他善意转发这些信息，可能主观上没有恶意，一般法律上不予惩罚，但如果造成部分人群恐慌，达到一定的社会危害性，法律是会给予相应处罚的。再次，帮助他认清自己行为的危害性之后，询问他这些消息或文章的来源，向微信管理平台举报虚假消息来源的微信号或公众平台，对不实信息予以删除。最后，向朋友推荐一些健康的公众账号，比如江宁公安在线，该公众号就经常就网上一些不实消息进行辟谣。

【解析】本题是一道人际关系处理类的公务员面试题，主要考查考生处理朋友在微信群转发不实消息这一问题的能力，以及在处理过程中展现出的沟通协调、解决问题和维护信息真实性的意识。破题点分析-破题点在于既要有效劝阻朋友停止转发不实消息，又要维护好与朋友的私交关系，同时还要从源头上减少不实消息的传播，体现出对信息真实性和社会稳定的重视。答案解析1.体现信息甄别意识