含讲师养成玩转讲堂五步成师.pdfVIP

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讲师养成TTT

——玩转讲堂五步成师

一、课程目标

☆课程为你打开培训,帮助你:

掌握的授课技能

理解培训成师的五步曲,备、启、承、展、合各个阶段技巧和实用战术

☆经过培训,你将成为娴熟自如的,你能够:

课前,优化你的课件,设计你的讲解、提问、互动;

课上,自信从容驾驭讲台

-展现讲师专业

-清晰生动讲解,有序组织课堂活动,与形成水融的交互氛围

-掌控并营造良好有序的学习环境

二、:1天

三、课程对象:企业专职、

企业在培养内训师,经常遇到这样的问题:

1.举办了很多次TTT,内训师学习了理论,但没有很大改变和明显可见的行为改变

内训师在TTT培训中也经常遇到这样的困惑:

1.总会感觉到莫名的紧张

2.课堂总是超时,该讲授的内容讲授不完

3.讲授课程便枯燥,时常会出现走神

四、培训形式教案讲授、案例分析、情景演练、角色扮演、小组讨论等

五、课程大纲

导入:

☆普通与专业讲师区别

☆专业该职责与具备条件

模块1:玩转讲堂之五步成师—备

☆备:第一印象重要性

☆备:为人师表

☆备:储备情绪—造成授课紧张的

☆备:课堂活动—贯穿课堂的8个活动设计+案例分析

☆备:讲师自我角色认知与定位—讲师成长的六个阶段

☆备:设备管理

☆备:纪律整顿

模块2:玩转讲堂之五步成师—启

☆启:获取注意力

☆启:自我介绍(忌吹易)

☆启:破冰实用技巧(问题引入/故事吸引/名言/短片/互动游戏)

☆启:应避免的开头语

模块3:玩转讲堂之五步成师—承

☆承:承上启下(课程内容及大纲介绍/课程目的/课程时间)

模块4:玩转讲堂之五步成师—展

☆展:互动技巧

提问技巧—提问的重要性(小组活动)

提问技巧—开放式/封闭式问题

回答技巧—YES/NO/NOTEASY

☆展:表达技巧

表达技巧—面部表情(3.3.3原则)

表达技巧—语音语调(抑扬顿挫)

表达技巧—肢体语言(做说演)

表达技巧—位置移动(首位选择打破陌生感跨屏移动)

表达技巧:会你的BMW原则(bodylanguage/mood/word)

☆展:控场技巧

控场技巧—时间管理

控场技巧—管理

模块5:玩转讲堂之五步成师—合

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