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(新)《工会法》知识竞赛题库(含答案)

选择题

1.新修订的《工会法》自（）起施行。

A.2021年12月24日

B.2022年1月1日

C.2022年1月24日

D.2022年3月1日

答案：D

解析：2021年12月24日，十三届全国人大常委会第三十二次会议完成对《中华人民共和国工会法》的修改，新修订的《工会法》自2022年3月1日起施行。

2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿成立

C.依法成立

D.依法结合

答案：A

解析：《工会法》第二条规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

3.在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位）中以工资收入为主要生活来源的（），不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

A.体力劳动者

B.脑力劳动者

C.体力劳动者和脑力劳动者

D.所有劳动者

答案：C

解析：依据《工会法》第三条，在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有依法参加和组织工会的权利。

4.工会必须遵守和维护（），以（）为根本的活动准则。

A.宪法，宪法

B.劳动法，劳动法

C.工会法，工会法

D.民法，民法

答案：A

解析：《工会法》第四条规定，工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则。

5.工会通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。

A.职工代表大会

B.企业管理委员会

C.厂长（经理）办公会

D.职工议事会

答案：A

解析：《工会法》第六条明确，工会通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。

6.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以提请当地人民政府依法作出处理，下列不属于上述情形的是（）。

A.克扣、拖欠职工工资的

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.不开展劳动竞赛的

答案：D

解析：劳动竞赛是企业等组织开展的促进生产等的活动，不开展劳动竞赛不属于侵犯职工劳动权益的情形，而克扣、拖欠职工工资，不提供劳动安全卫生条件，随意延长劳动时间都侵犯了职工的劳动权益。

7.基层工会委员会每届任期（）。

A.一年至三年

B.二年至三年

C.三年至五年

D.五年至七年

答案：C

解析：《工会法》第十五条规定，基层工会委员会每届任期三年至五年。

8.工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。

A.任期未满，批准

B.任期未满，同意

C.任期届满，批准

D.任期届满，同意

答案：B

解析：《工会法》第十七条规定，工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。

9.国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使（）权力的机构。

A.民主决策

B.民主管理

C.民主监督

D.民主选举

答案：B

解析：《工会法》规定，国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。

10.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。

A.职工代表大会

B.企业管理委员会

C.工会

D.职工大会

答案：A

解析：《工会法》第二十一条规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

填空题

1.工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍整体素质，发挥产业工人骨干作用，维护产业工人合法权益，保障产业工人主人翁地位，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、（）的宏大产业工人队伍。

答案：敢担当讲奉献

解析：这是新《工会法》中关于工会推动产业工人队伍建设改革，造就产业工人队伍要求的表述。

2.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出（），企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。

答案：解决的建议

解析：这是《工会法》赋予工会在安全生产方面的权利，以保障职工的生命安全和健康。

3.工会签订集体合同，上级工会（