2025年企业人力资源管理师考试卷附答案【名师推荐】.docxVIP

2025年企业人力资源管理师考试卷附答案【名师推荐】.docx

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2025年企业人力资源管理师考试卷

第一部分单选题(100题)

1、(2015年5月)职业生涯管理的要求首先来源于()。

A.个人

B.企业

C.团队

D.社会和环境

【答案】:D

2、下列选项中不属于福利管理主要原则的是(?)。

A.合理性原则

B.必要性原则

C.特殊性原则

D.协调性原则

【答案】:C

3、在绩效矩阵中,()共同决定了员工工资增长的幅度。

A.员工的绩效评价等级和市场薪酬水平

B.市场薪酬水平和员工工资与市场工资的比率

C.员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率

D.员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布

【答案】:C

4、合理集权的作用不包括()。

A.是企业大生产的客观要求

B.有利于企业统一领导和指挥

C.有利于企业调动下级的积极性和主动性

D.有利于企业人力、物力、财力的合理分配和使用

【答案】:C

5、()的目的就是确定是否真的需要培训,哪方面需要培训。

A.需求分析

B.需求确认

C.需求提出

D.需求意向

【答案】:A

6、(2015年5月)()是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

A.薪酬

B.工资

C.薪资

D.薪金

【答案】:B

7、关于售后服务,正确的做法是()。

A.客户未对售出产品提出意见,表明商品不存在问题

B.商品既已售出,概不更换

C.维护自身形象,拒绝投诉者登门

D.由于产品质量问题导致客户使用不便,要亲自登门致歉

【答案】:D

8、要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的()要求。

A.系统性

B.标准化

C.有效性

D.普遍性

【答案】:C

9、(2018年5月)工会组织员工进行职业技能大赛,这属于工会的()职能。

A.教育

B.建设

C.参与

D.维护职工合法权益

【答案】:A

10、个人事业进步是由许多因素促成的。下列因素中,你认为最重要的是()。

A.先天素质

B.时运机缘

C.家庭背景

D.勤奋好学

【答案】:B

11、集体合同是()。

A.约定要式合同

B.非要式合同

C.法定要式合同

D.口头合同

【答案】:C

12、能级是指组织机构中各个岗位功能的等级,也就是岗位在组织机构这个()中所具有的能量等级。

A.管理场

B.决策层

C.管理层

D.操作层

【答案】:A

13、经营者奖励年薪根据增强企业发展后劲情况确定的模式是()模式。

A.S

B.Y

C.G

D.WX

【答案】:B

14、制定劳动力市场工资指导价位要采集相关数据,下列说法不正确的是()。

A.要以随机抽样的方式收集数据

B.收集的数据要有可比性

C.应按照国家相关政策规定进行

D.收集数据的范围是城镇企业

【答案】:A

15、(2015年11月)?SA8000规定标准工作周不得经常超过()小时。

A.36

B.40

C.48

D.60

【答案】:C

16、工作岗位评价标准不包括()。

A.指标的分级标准

B.指标的量化标准

C.评价的方法标准

D.评价的流程标准

【答案】:D

17、(2019年5月)职务与职位的主要区别不包括()。

A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求

B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件

C.职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结

D.职务反映了员工所承担的工作性质

【答案】:C

18、阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括()

A.感情承诺

B.继续承诺

C.规范承诺

D.口头承诺

【答案】:D

19、(2015年5月)提高绩效面谈质量必须采取有效的信息反馈方式,并且使其具有针对性和()

A.系统性

B.全面性

C.多样性

D.适应性

【答案】:D

20、劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对()变动的反应程度。

A.收益率

B.成本率

C.工资率

D.利润率?

【答案】:C

21、(2015年5月)按照《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳劳动合同。

A.3日

B.6日

C.30日

D.60日

【答案】:A

22、企业劳动关系调整信息系统设计中,信息收集与处理的内容不包括()。

A.信息提供

B.信息收集

C.检查核对

D.信息加工

【答案】:A

23、()应承担法律责任。

A.企业违反集体合同的规定

B.个人不履行集体合同规定的义务

C.工会履行集体合同规定义务不当

D.工会不履行集体合同规定的义务

【答案】:A

24、一个人在工作和生活中都表现得很细心,指的是其个性的()。

A.独特性

B.—致性

C.稳定性

D.特征性

【答案】:B

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