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关于开展新入职员工岗前
培训工作的安排和要求
各部门、各单位：
为使新入职员工对富康大药房有限公司的昨天、今天、明天，有一个系统的了解，初步接受公司各项管理制度及企业文化教育，增强公司新入职员工的整体素质，从而提高公司的经营业绩、营造和谐的工作氛围，开展本次培训。现将具体安排和要求通知如下：
一、指导思想
通过本次培训，力求达到：帮助新入职员工了解公司的文化、发展前景、发展目标，使其尽快适应工作环境，熟悉公司的管理制度，并使专业技术水平和业务技能在原有基础上进一步提高。
二、培训内容
1、企业概况介绍
2、公司制度培训
3、对培训内容组织考试；
三、培训人员范围
新入职的员工
四、培训时间及
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