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辅导员在就业指导中的引领作用及其实现路径研究
目录
内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1.1时代背景分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.1.2人才培养需求变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.1.3辅导员工作的重要性凸显．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.2.1国外相关研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.2.2国内相关研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.2.3研究述评与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
1.3.1主要研究内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
1.3.2研究方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
1.3.3研究框架构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
1.4可能的创新点与难点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
辅导员引领作用的内涵与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
2.1引领作用的概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
2.2辅导员引领作用的核心内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
2.2.1信息引导功能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
2.2.2方向指引作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
2.2.3职业规划指导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
2.2.4心理疏导与支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
2.3辅导员引领作用的主要特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
2.3.1专业性与综合性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
2.3.2针对性与个性化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
2.3.3持续性与动态性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
2.3.4理论与实践相结合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
辅导员引领作用的现实意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
3.1促进学生职业发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
3.1.1提升就业竞争力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
3.1.2明确职业发展方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
3.1.3规划职业生涯路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
3.2提升就业指导工作实效．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
3.2.1优化就业指导模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
3.2.2增强就业指导针对性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
3.2.3提高就业指导满意度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
3.3完善高校人才培养体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
3.3.1促进知行合一教育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
3.3.2实现德才兼备培养．．．．．．．．．
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