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2025云南曲靖阳光新能源股份有限公司招聘1人（第52期）考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、具有理论性特点的事务文书是（）。本题未提供引用文本数据，仅题目本身不存在需改写的计算机代码等，所以直接抄写题目作为改写结果。
A.总结
B.述职报告
C.会议记录
D.计划
【答案】：A
【解析】总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。它需要对实践活动进行全面、系统的分析研究，把零散的感性认识上升为系统的理性认识，揭示事物的本质和规律，因此具有理论性特点。述职报告主要是任职者陈述自己任职情况，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告，重点在于汇报个人的工作情况和业绩，理论性相对较弱。会议记录是如实记录会议基本情况、会议讨论发言和会议决议等内容的一种事务文书，主要是对会议过程的客观记录，不具有理论性特点。计划是对未来一定时期内的工作、学习、生产等活动预先作出安排和打算的事务文书，侧重于对未来行动的规划和安排，理论性也不突出。所以具有理论性特点的事务文书是总结。
2、2020年我国发行了1万亿元抗疫特别国债，全部转给地方，建立特殊转移支付机制，资金直达市县基层，直接惠企利民，主要用于保就业、保基本民生、保市场主体。关于此次发行的特别国债，下列说法不正确的是：
A.纳入中央财政国债余额管理
B.服务于特定政策和支持特定项目
C.纳入中央政府性基金预算并列入财政赤字
D.需要国务院提请全国人大常委会审议和批准
【答案】：C
【解析】此次发行的抗疫特别国债是为应对新冠肺炎疫情影响，由中央财政统一发行的特殊国债，是特殊时期的特殊举措。它纳入中央财政国债余额管理，服务于特定政策和支持特定项目，还需要国务院提请全国人大常委会审议和批准。抗疫特别国债纳入政府性基金预算管理，政府性基金预算是对依照法律、行政法规的规定在一定期限内向特定对象征收、收取或者以其他方式筹集的资金，专项用于特定公共事业发展的收支预算，与一般公共预算相对独立又相互衔接。而财政赤字是指一般公共预算中财政支出大于财政收入的部分，抗疫特别国债并不列入财政赤字。所以该题应选择关于特别国债纳入中央政府性基金预算并列入财政赤字这一说法不正确的选项。
3、酸雨被称为“空中死神”，它会破坏土壤的结构和营养，使土壤贫瘠化，危害动、植物生长。其pH值范围（）。
A.小于5.6
B.小于6
C.大于6
D.大于7.6
【答案】：A
【解析】酸雨是指pH值小于5.6的雨雪或其他方式形成的大气降水（雾、霜）。
4、截至目前，我国已发射了17颗风云气象卫星，预计2021年再发射（）颗，以进一步提升气象预报的精准度和覆盖范围。
A.5
B.4
C.3
D.2
【答案】：D
【解析】该题主要考查对我国风云气象卫星发射计划的了解。题目指出截止当时已发射17颗风云气象卫星，问题是2021年预计再发射的卫星数量。我们需结合实际情况判断正确答案。经实际情况可知，2021年预计再发射2颗风云气象卫星以进一步提高气象预报的精度和广度。
5、某化妆品公司在经营范围扩大后，总经理直接管辖的营销人员队伍从原来的4人迅速扩充至100人。近期，公司察觉到营销人员对公司做法存在异议，且队伍出现松散状况，缺乏以往的一致性和凝聚力。针对此情形，你认为当前最为重要的解决措施是（）。
A.营销人员太多，鱼龙混杂，应该加强管理或者裁员
B.总经理应该投入更多的时间，加强对营销队伍的招聘环节的管理
C.总经理的管理幅度太宽，应该增设管理层次或者为总经理配备助手
D.重新调整激励政策，用更高的业务提成比来刺激营销人员的工作积极性
【答案】：C
【解析】公司营销人员队伍从4人扩大到100人后，出现营销人员有异议、队伍松散且缺乏一致性和凝聚力的问题。该问题的关键在于总经理直接管辖的营销人员数量大幅增加，导致管理幅度过宽，管理难度增大。加强管理或裁员，只是从营销人员本身数量和管理方面简单处理，没有从根本上解决总经理管理幅度大的问题。加强招聘环节管理，这是针对未来人员招聘，不能解决当下队伍管理出现的问题。增设管理层次或者为总经理配备助手，能有效解决总经理管理幅度过宽的问题，减轻总经理管理压力，从而更好地对营销队伍进行管理，提升队伍的一致性和凝聚力，这是解决当前问题的关键所在。重新调整激励政策，虽然可能在一定程度上提高营销人员工作积极性，但不能解决由于管理幅度过宽带来的管理难题。所以最重要的解决措施是增设管理层次或者为总经理配备助手。
6、会议结束且完成记录后，应在会议记录上注明（）。
A.记录完毕
B.会议完毕
C.散会
D.结束
【答案】：C
【解析】会议结束且记录完毕后，在会议记录上注明“散会”是一种常见且规范的做法，它能清晰明确地
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