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2023年2月郴州市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、刚进单位。同事对你冷淡,对你不信任,你怎么办?
【答案】:第一,保持良好的心态,反思产生这种现象的原因。由于自己是新人,同事对自己不熟悉,他们对自己不信任这是可以理解的。第二,多向同事、领导请教,提高自己的业务水平,同时多参加单位组织的活动,主动拉近与同事的关系,尽自己所能帮助同事。第三,不因此而有情绪,要认真工作,与同事建立和谐融洽的关系,以自己的实际行动获得大家的信任。解题思路:分析+沟通+表态。此题是人际关系处理题,考察考生与同事的沟通协调能力。如何融人新单位是每个职员都要面临的问题,公务员也不例外,这些问题的回答套路比较固定,沟通、融入是关键。
【解析】这是一道人际关系处理类型的公务员面试题,主要考查考生与同事的沟通协调能力,因为融入新单位是每位职员包括公务员都需面对的问题。题干分析题干描述了刚进入单位时,面临同事冷淡且不信任的情况,需要考生提出应对办法,体现出考生在新环境中处理人际关系的能力和职业素养。答案分析保持良好心态并反思原因:答案首先强调要保持良好的心态,认识到因为自己是新人,同事对自己不熟悉所以产生不信任是正常现象。这展现了考生能够理性看待问题,不抱怨、不急躁,具备良好的情绪管理能力。积极主动改善关系:提出多向同事和领导请教,以此提高自身业务水平。这既有助于自身成长,也能让同事看到自己积极进取的态度。同时,多参加单位活动,主动拉近与同事的关系,并尽自己所能帮助同事。这种积极主动的行为能够增加与同事的接触机会,增进彼此了解,逐步消除同事的不信任感。认真工作获得信任:强调不因为同事的态度而产生情绪,要认真工作。这体现了考生对工作的责任心和敬业精神。通过认真工作,与同事建立和谐融洽的关系,用实际行动获得大家的信任,这是解决问题的关键。整体来看,该答案遵循了“分析+沟通+表态”的解题思路,回答套路符合此类问题的一般规律,重点突出了沟通和融入的重要性,能够很好地应对题干所提出的问题,展现了考生在新环境中处理人际关系的能力和解决问题的思路。
2、社区居委会主要都干些什么工作?
【答案】:城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是基层群众性自治组织,而并非国家行政机关,其在授权情况下,可以行施部分管理社会公共事务的行政职能。居民委员会、村民委员会的主任、副主任和委员由居民选举。居民委员会、村民委员会同基层政权的相互关系由法律规定。居民委员会、村民委员会设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会,办理本居住地区的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安,并且向人民政府反映群众的意见、要求和提出建议。
【解析】这道题目考查考生对社区居委会职能的了解,反映考生对基层治理工作的认知。社区居委会作为基层群众性自治组织,虽非国家行政机关,但在授权情形下可行使部分管理社会公共事务的行政职能。其人员构成体现民主性,主任、副主任和委员由居民选举产生。从工作内容来看,社区居委会设有人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会,主要承担以下几方面工作:一是办理本居住地区的公共事务和公益事业,这有助于满足居民日常生活需求,提升社区整体生活品质;二是调解民间纠纷,通过及时介入并化解居民间的矛盾,维护社区的和谐稳定;三是协助维护社会治安,为居民营造安全的居住环境;四是向人民政府反映群众的意见、要求和提出建议,发挥着连接政府与群众的桥梁纽带作用,使政府能更好地了解社情民意,制定符合群众利益的政策。考生在回答此类问题时,应全面准确地阐述社区居委会的性质、人员产生方式及具体工作内容,展现出对基层治理工作的清晰认知和理解能力。
3、用“空虚,湖泊,原则,印刷,展示”等词,编一个故事。
【答案】:小军是一名摄影师,他经常陶醉在湖泊的美景中。即使孤身一人前往远郊区拍摄,他也从来没有觉得空虚,反而自得其乐。他做事很有原则,工作很负责。他把拍出来的照片投稿到杂志社,发表出来,让美丽的湖泊美景能展示在人们眼前。
【解析】这道题目要求运用“空虚,湖泊,原则,印刷,展示”这几个词编写一个故事,主要考查考生的语言组织能力、逻辑思维能力以及想象力。答案中构建了小军这名摄影师的故事场景。将“湖泊”作为故事核心元素,小军陶醉于湖泊美景并前往远郊拍摄,这里“湖泊”不仅是自然景观,更是能让小军摆脱“空虚”的心灵寄托,体现出他内心的充实和对摄影的热爱,合理地运用了“空虚”一词。“原则”在故事里用来描述小军的做事风格,说明他做事遵循一定准则且工作负责,丰富了小军的人物形象。虽然答案中未直接出现“印刷”,但小军把照片投稿到杂志社发表,隐含了照片会经过排版、印刷等流程才能展示在大众面前,巧妙关联了“印刷”这个词。最后,“展示”则明确体现为小军将拍摄的湖泊美景照片发表出来,使美丽景
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