2024年安全工程师安全生产管理知识安全检查与隐患排查知识点练习.docVIP

2024年安全工程师安全生产管理知识安全检查与隐患排查知识点练习

单项选择题（每题2分，共20题）

1.安全检查的主要内容不包括（）

A.查思想

B.查管理

C.查效益

D.查隐患

答案：C

解析：安全检查主要内容包括查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理等，不包括查效益。

2.以下哪种属于定期安全检查（）

A.日常巡查

B.节假日检查

C.专项检查

D.季节性检查

答案：B

解析：节假日检查是按照固定时间周期开展的，属于定期安全检查；日常巡查随时进行，专项检查针对特定项目，季节性检查根据季节特点，都不属于严格意义定期检查。

3.隐患排查治理的关键环节是（）

A.隐患发现

B.隐患登记

C.隐患整改

D.隐患评估

答案：C

解析：发现隐患后，最终目的是整改消除隐患，所以隐患整改是关键环节。

4.安全检查表法的优点不包括（）

A.简单易懂

B.全面系统

C.随意性强

D.便于操作

答案：C

解析：安全检查表法具有简单易懂、全面系统、便于操作等优点，而不是随意性强，其编制有一定规范。

5.对于一般事故隐患，由（）立即组织整改。

A.主要负责人

B.安全管理人员

C.生产车间主任

D.班组长

答案：D

解析：一般事故隐患由班组长立即组织整改；重大事故隐患由主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。

6.隐患排查的方法不包括（）

A.现场观察

B.问卷调查

C.经验判断

D.风险评估

答案：D

解析：现场观察、问卷调查、经验判断都可用于隐患排查，风险评估侧重于评估风险大小，不是直接的隐患排查方法。

7.以下哪种属于行为性危险和有害因素（）

A.设备老化

B.未按操作规程操作

C.噪声超标

D.通风不良

答案：B

解析：未按操作规程操作属于人的不安全行为，即行为性危险和有害因素；设备老化是物的因素，噪声超标、通风不良是环境因素。

8.安全检查中“四不两直”中的“两直”指的是（）

A.直插基层、直奔现场

B.直接检查、直接整改

C.直接上报、直接处理

D.直入企业、直接处罚

答案：A

解析：“四不两直”即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。

9.重大事故隐患报告内容不包括（）

A.隐患现状

B.隐患整改措施

C.隐患治理资金来源

D.隐患产生原因

答案：C

解析：重大事故隐患报告应当包括隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难易程度分析、隐患的治理方案。不包括隐患治理资金来源。

10.安全检查工作程序的第一步是（）

A.准备

B.实施

C.结果汇总

D.整改复查

答案：A

解析：安全检查工作程序首先是准备，包括确定检查对象、目的、任务等，之后才进行实施等后续步骤。

11.隐患排查治理台账应不包括（）

A.隐患名称

B.隐患发现时间

C.隐患所在部门业绩

D.整改情况

答案：C

解析：隐患排查治理台账应包含隐患名称、发现时间、整改情况等信息，与隐患所在部门业绩无关。

12.以下哪种是按检查主体分类的安全检查（）

A.专业性检查

B.企业内部检查

C.季节性检查

D.节假日检查

答案：B

解析：按检查主体分类有企业内部检查、外部检查等；专业性检查、季节性检查、节假日检查是按检查性质等分类。

13.安全检查中发现的隐患，整改的原则不包括（）

A.定人

B.定时

C.定资金

D.定措施

答案：C

解析：隐患整改原则是定人、定时、定措施，不包含定资金。

14.以下属于物的危险和有害因素的是（）

A.指挥失误

B.防护装置缺失

C.劳动组织不合理

D.教育培训不够

答案：B

解析：防护装置缺失属于物的危险和有害因素；指挥失误是人的因素，劳动组织不合理是管理因素，教育培训不够是管理和人的综合因素。

15.安全检查的目的主要是（）

A.处罚违规

B.发现隐患

C.提高员工待遇

D.完成上级任务

答案：B

解析：安全检查目的是发现隐患，进而消除隐患，保障安全生产，不是为了处罚违规、提高员工待遇或单纯完成上级任务。

16.隐患评估的主要依据不包括（）

A.法律法规

B.企业领导喜好

C.标准规范

D.事故案例

答案：B

解析：隐患评估依据法律法规、标准规范、事故案例等，企业领导喜好不能作为评估依据