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2023年黑龙江省齐齐哈尔市甘南县音河镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、刘大爷是一位独居老人,他没有子女,也没有其他亲人在身边照顾他,他的身体很不好,每个月靠领取的低保生活,日子过得很艰难。社会工作者对其实行社区非正规照顾可以提供的服务是()

A.为刘大爷提供心理辅导

B.帮助刘大爷向政府申请经费补助

C.动员刘大爷进入福利机构接受照顾

D.联系刘大爷的邻居提供日常帮助

【答案】:D

【解析】本题考查社区非正规照顾的服务内容。社区非正规照顾通常是指由家人、朋友、邻居和社区志愿者等提供的照顾服务。选项A,为刘大爷提供心理辅导,这更多属于专业社会工作者的正规专业服务范畴,并非社区非正规照顾,因为心理辅导需要专业的知识和技能,一般由经过专业培训的人员来完成。选项B,帮助刘大爷向政府申请经费补助,这是社会工作者协助服务对象链接正式资源的行为,是正规的社会工作行政服务手段,并不属于社区非正规照顾。选项C,动员刘大爷进入福利机构接受照顾,福利机构属于正规的社会福利服务组织,将刘大爷动员进入福利机构接受照顾是一种正规的机构照顾服务,不符合社区非正规照顾的定义。选项D,联系刘大爷的邻居提供日常帮助,邻居属于社区中的非正式群体,由邻居为刘大爷提供日常帮助,如帮忙购物、照看生活等,体现了社区非正规照顾的特点,即利用社区内的人际关系网络,由非专业人员提供的日常照顾和支持。综上所述,正确答案是D。

2、从未从事职业病危害作业的职工张三生病住院,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作。在此种情况下,用人单位可()。

A.随时将其解雇

B.提请工会同意后将其解雇

C.报劳动行政部门批准后将其解雇

D.额外支付劳动者1个月工资后解除劳动合同

【答案】:D

【解析】这道题考查用人单位在特定情形下与劳动者解除劳动合同的相关规定。依据《劳动合同法》,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。本题中,职工张三从未从事职业病危害作业,在医疗期满后既不能从事原工作,也无法从事单位另行安排的工作,符合上述法律规定的情形。选项A随时将其解雇不符合法律流程;选项B中提请工会同意并非此情形下解除合同的必要条件;选项C报劳动行政部门批准也不是该情况下解除合同所需的程序。所以正确答案是选项D。

3、住房救助的对象是符合规定标准的住房困难的()。

A.最低生活保障家庭

B.生活在社会福利院里的城市特困人员

C.生活在社会福利院里的农村特困人员

D.五保供养人员

E.分散供养的特困人员

【答案】:A

【解析】住房救助是社会保障体系中的重要一环,旨在保障住房困难群体的基本居住权益。本题的正确答案为A选项,即住房救助的对象是符合规定标准的住房困难的最低生活保障家庭。最低生活保障家庭指的是收入水平低于当地规定的最低生活保障标准的家庭,这类家庭经济基础薄弱,在住房方面往往面临较大困难,是住房救助的主要对象。B选项生活在社会福利院里的城市特困人员和C选项生活在社会福利院里的农村特困人员,他们在福利院已有相对稳定的居住场所,并非住房救助主要针对的在社会上有住房困难的群体。D选项五保供养人员,目前五保供养制度已逐渐融入特困人员供养制度;E选项分散供养的特困人员虽也可能存在困难,但住房救助主要聚焦于最低生活保障家庭这类更为典型的住房困难且急需保障的群体。所以本题应选A。

4、为保障残疾人的就业权利,我国残疾人就业的指导方针是()。

A.集中安置残疾人就业

B.分散安置残疾人就业

C.集中就业为主,分散就业为辅

D.集中就业与分散就业相结合

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对我国残疾人就业指导方针的了解。我国在保障残疾人就业权利方面,采取的是集中就业与分散就业相结合的指导方针。集中就业是指通过举办福利企业等集中安置残疾人就业的方式,能为残疾人提供相对稳定且集中的工作环境与岗位,便于进行专门的管理与支持。而分散就业则是在机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位等按一定比例安排残疾人就业,促进残疾人融入社会各个层面,增强他们的社会参与感。这种结合的方式既发挥了集中就业便于管理和支持的优势,又通过分散就业让残疾人更好地融入社会,实现更广泛的就业覆盖,最大程度保障了残疾人的就业权利。所以答案选D。

5、根据《社会团体登记管理条例》,申请筹备成立社会团体应当提交有关文件。下列文件中,发起人应当向登记管理机关提交的是()。

A.章程草案

B.可行性报告

C.银行存款证明

D.工作人员构成情况

【答案】:A

【解析】该题考查的是申请筹备成立社会团体时发起人应向登记管理机关提交的文件相关知识

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