2023年2月德宏州直遴选面试真题回忆版.docxVIP

2023年2月德宏州直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、我国在海外办了一家企业，但是当地的居民到了你所在的企业进行上访，说你们的企业侵占了他们的资源，引起了当地舆论的关注。如果有当地媒体记者采访你，你会怎么办？

【答案】：面对当地媒体记者的采访，首先我会以热情、诚恳的态度接待，稳定记者情绪，营造良好沟通氛围。向其表明我们高度重视居民反映的问题，秉持开放透明原则处理此事，展现积极负责的态度，避免引发媒体的不良猜测。接着，我会客观介绍企业情况，说明在海外投资是合法合规、经过一系列审批程序的，强调企业一直致力于与当地共同发展。对于居民反映的问题，解释目前处于调查阶段，尚未有定论，避免传播不实信息。然后，承诺会及时公布调查结果，接受社会监督，保障公众的知情权。引导媒体客观、公正地报道事件，避免不实报道或恶意炒作。最后，感谢媒体的关注与监督，欢迎他们跟进事件进展，并及时提供准确信息。后续持续关注媒体报道动态，根据情况及时回应公众疑问，维护企业和国家形象。

【解析】“外交无小事”，这件事情，既关系到中资企业的切身利益，也关系到中国和所在国之间的传统友好关系。面对媒体采访，要慎重对待，争取化敌为友。1.热情接待。请记者们坐下来，向大家做自我介绍，相互交换名片，彼此熟悉一下，为下一步开展工作打好基础。2.耐心倾听。给记者们充分的时间，说出他们所掌握的情况，认真地做好记录，遇到不清楚的地方还要多问几句，务必把情况摸清摸透。3.谨慎表态。告诉记者们，这些情况我也是第一次听说，情况很重要，反映得也很及时，要感谢记者们提供了这些情况。我会尽快向上级反映，开展调查，有了结果再及时告知。4.汇报处理。立即向上级汇报，按照上级要求开展调查处理工作，既要尊重当地的法律法规和居民合法权益，也要注意维护中国企业的合法权益和中国政府的形象。5.舆论引导。处理完毕后，及时和当地主要媒体联系，做好公关工作，希望大家能够多做一些正面报道，增进两国人民的友谊。

2、某市电商人才紧缺，为此，市政府准备出台引进培养电商人才的政策。在政策出台前，需要组织开展前期的调研工作。如果你是市政府工作人员，让你负责此次调研，你怎样开展？

【答案】：为制订出符合我市实际的电商人才引进政策，我会就本市现有电商人才基本情况、工资水平、就业创业意愿等进行调研，为制订电商人才引进培养政策提供依据。首先，成立由分管市领导任组长，人力资源和社会保障局领导及相关人员参加的调研小组.确定调研时间、对象、方法，拟定调研提纲、经费预算，制订调研方案。报请领导审定后实施。其次，分步组织调研。一是认真学习国家、省委、省政府人才引进相关政策文件，为制订我市电商人才引进培养政策提供政策依据。二是到电商发展快、人才引进培养成功的兄弟地市走访学习.了解他们发展电商、人才引进培养方面的经验措施、优惠政策、工资待遇等情况，以供比照参考。三是深入到电商企业，通过发放调查问卷、座谈等形式，了解电商人员的工作现状、工资待遇水平、愿望和建议。四是深入到已开设电子商务专业的高校、职业学校进行调研，通过与师生座谈，了解电子商务专业在校学生的人数、学历层次、性别比例，学生就业创业愿望，以及对未来工资待遇的期望值等情况。最后，将通过调研所获取的第一手资料进行汇总分析整理，撰写好调查报告。并根据我市的经济发展现状、市民工资总体水平及福利待遇水平，提出科学、合理、切实可行的电商人才引进培养的建议，连同调研报告向领导汇报，为制订电商人才引进政策提供参考。

【解析】该面试题旨在考察考生组织协调与调研规划能力，看其是否能科学合理地开展电商人才调研工作，为制定人才引进培养政策提供有效依据。以下从组织准备、调研实施、成果呈现三方面对答案进行解析。组织准备：成立小组与方案制订在任务安排伊始，明确工作目标是制定契合本市实情的电商人才引进政策。为此，组建以分管市领导为组长，人社局相关人员参与的调研小组。这个小组的构成体现了对该工作的重视和多部门协同的思路。接下来确定调研的时间、对象、方法，拟定调研提纲和经费预算，并制订调研方案，且报请领导审定后实施。这一系列步骤严谨有序，确保了调研工作从一开始就有明确的方向和规范的流程，体现了考生具备良好的组织协调能力和对工作规范性的认识。调研实施：多渠道获取全面信息1.政策学习：答案提出先学习国家、省委、省政府的人才引进相关政策文件。这一步骤至关重要，因为政策具有导向性和约束性，了解上级政策能确保本市即将出台的电商人才引进培养政策不偏离大方向，具有合法性和合理性，为后续工作提供坚实的政策依据。2.外地走访：到电商发展快、人才引进培养成功的兄弟地市走访学习。通过这种方式，可以借鉴其他地区在电商发展和人才引进培养方面的成功经验、优惠政策和工资待遇等情况。“他山之石，可以攻玉”，这种跨地区的学习交流能拓宽视