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《中华人民共和国劳动合同法》知识题库及答案（60题）一、单项选择（每题只有一个选项为正确答案）1.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（D）年。A、二B、五C、十D、十二2.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于
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《中华人民共和国劳动合同法》知识题库及答案（60题）
一、单项选择（每题只有一个选项为正确答案）
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（D）年。
A、二
B、五
C、十
D、十二
2.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于（A）。
A、普通性预告解除
B、特殊性预告解除
C、普通性即时
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