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2025四川绵竹高发投资集团有限公司社会招聘11人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、数学是做研究,奥数是做题目。获得奥数金奖只能证明考试的能力,而不代表研究的能力,研究的根本是找问题。奥数只训练别人的题目,而不知道去做自己的题目。以下哪项如果为真,能够最有力地削弱上述观点?()

A.只要获得省级奥林匹克数学竞赛二等奖以上,就有机会被重点大学免试录取

B.很多奥数竞赛获奖后被保送到大学的学生,在大学里考试成绩也很好

C.有五名在中学奥数竞赛中获奖的学生后来到国外留学

D.数学系的博士生有不少在读中学时都参加过奥数竞赛

【答案】：D

【解析】题干的结论是奥数不代表研究的能力。而研究的能力可以通过博士生的经历得出，这反驳了奥数不代表研究能力的说法，所以选择该观点对应的答案。

2、执法人员实施治安处罚应当公开，下列说法错误的是（）。

A.治安处罚决定应当向当事人公开

B.办案询问笔录应当向受害人公开

C.执法人员身份应当向当事人公开

D.治安处罚法律依据应当向社会公开

【答案】：B

【解析】执法人员实施治安处罚公开原则主要体现在多个方面。治安处罚决定向当事人公开是执法公开的基本要求，这能让当事人清楚知晓自己受到处罚的具体情况，保障其知情权，有助于当事人对处罚决定进行评估和行使相应的救济权利，所以治安处罚决定应当向当事人公开的表述是正确的。执法人员身份向当事人公开同样是必要的，这是保障当事人对执法主体合法性进行确认的重要环节，只有让当事人明确执法人员身份，才能确保执法行为的权威性和正当性，所以执法人员身份应当向当事人公开的表述是正确的。治安处罚法律依据向社会公开也是执法公开原则的体现，法律依据是执法行为的重要准则，向社会公开能让公众了解治安处罚的依据和标准，增强法律的透明度和可预测性，有利于公众遵守法律和监督执法行为，所以治安处罚法律依据应当向社会公开的表述是正确的。而办案询问笔录包含了案件调查过程中的各种信息，其中可能涉及个人隐私、案件侦查秘密等内容，不能随意向受害人公开。公开办案询问笔录可能会对相关人员的权益造成损害，也不利于案件的顺利调查和处理。所以办案询问笔录应当向受害人公开的说法是错误的。综上，答案是办案询问笔录应当向受害人公开这一表述。

3、事业单位公开招聘工作人员时，对拟聘人员名单进行公示是非常重要的一个环节，此环节（）。

A.应在与应聘人员订立聘用合同之后进行

B.应在应聘人员体检之前进行

C.应在办理聘用手续之前进行

D.应在考察之前进行

【答案】：C

【解析】事业单位公开招聘工作人员的流程一般是发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续等。对拟聘人员名单进行公示应在体检、考察等环节之后，目的是广泛接受社会监督，确保招聘过程公平、公正、公开。公示之后没有问题，才会办理聘用手续，所以公示环节应在办理聘用手续之前进行。如果在与应聘人员订立聘用合同之后进行公示，若公示出现问题，处理会较为麻烦；在体检之前、考察之前进行公示也不符合正常流程，因为此时还未确定拟聘人员。

4、某县税务机关在对公民甲征税时，甲拒不缴纳应缴税款，税务机关遂对甲实施了行政拘留。针对税务机关的这一行为，下列说法正确的是（）。

A.该税务机关的行为违反了合理行政原则

B.税务机关的行为违反了“法无授权即禁止”的原则

C.税务机关违反了诚实信用原则

D.针对甲的抗税行为，税务机关有权实施行政拘留

【答案】：B

【解析】“法无授权即禁止”是行政法的重要原则，意味着行政机关必须在法律明确授权的范围内开展活动。税务机关的权力由法律严格界定，其职责主要围绕税收征管，如税款征收、税务检查等。而行政拘留是一种限制公民人身自由的严厉行政处罚措施，法律仅将此权力赋予了公安机关等特定行政机关，税务机关并不具备该权限。所以，税务机关对公民甲实施行政拘留的行为，明显超出了其法定权力范围，违反了“法无授权即禁止”的原则。合理行政原则强调行政行为应当具有理性基础，公平、公正地对待行政相对人，所采取的措施和手段应必要、适当。题干中未体现税务机关的行为在合理性方面存在问题。诚实信用原则主要是指行政机关应信守承诺，保护行政相对人的信赖利益。本题中税务机关的问题并非违背诚信承诺，与诚实信用原则无关。虽然甲存在抗税行为，但税务机关没有权力实施行政拘留，只有公安机关等被法律授权的机关才有此权力。综上，税务机关对甲实施行政拘留的行为违反了“法无授权即禁止”的原则。

5、某单位拟发布2021年中秋节放假的相关工作事项安排，最适合使用的文种是（）。

A.通知

B.报告

C.请示

D.会议纪要

【答案】：A

【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。某单位发布