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第一部分单选题(100题)
1、王某打算盗窃某厂仓库存放的电缆，某一天潜入厂区并找到了电缆仓库的位置，发现仓库外围围墙过高，由于担心自己的行为被发现，便放弃盗窃返回，这一行为属于（）。
A.犯罪预备
B.犯罪既遂
C.犯罪中止
D.犯罪未遂
【答案】：D
【解析】该行为属于犯罪预备。犯罪预备是指为了犯罪，准备工具、制造条件的行为。在本题中，王某欲盗窃电缆，潜入厂区并找到电缆仓库位置，这一系列行为是在为实施盗窃犯罪制造条件，如确定作案地点等。然而，他最终因发现仓库外围围墙过高，害怕行为被发现而放弃盗窃并返回，尚未着手实施盗窃的实行行为。犯罪既遂是指行为人所实施的行为已经齐备了刑法分则对某一具体犯罪所规定的全部构成要件，本题中王某并未完成盗窃行为，不符合犯罪既遂的条件。犯罪中止是指在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为。犯罪中止要求行为人是出于自己的意愿主动放弃犯罪，而本题中王某是因外界客观因素（围墙过高恐被发现）而放弃，并非自动放弃犯罪，所以不属于犯罪中止。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的情形。而王某还未着手实施盗窃行为，所以不属于犯罪未遂。因此，王某的行为属于犯罪预备。
2、社会主义国民收入的初次分配是在（）进行的。
A.物质生产领域中
B.非物质生产领域中
C.国有企业事业单位中
D.全社会范围内
【答案】：A
【解析】社会主义国民收入的初次分配是指在创造国民收入的物质生产领域中进行的分配。物质生产领域是国民收入的直接创造源头，社会产品是由物质生产部门的劳动者创造出来的，国民收入的初次分配就是在这些部门内部进行，以形成国家、企业和劳动者个人的原始收入。非物质生产领域不直接创造国民收入，所以不会进行初次分配。国有企业事业单位只是物质生产领域和非物质生产领域中的一部分主体，不能代表初次分配的范围。全社会范围内进行的分配是经过初次分配之后的再分配，并非初次分配的范围。因此，社会主义国民收入的初次分配是在物质生产领域中进行的。
3、行政管理具备满足人们物质、文化及生活需求的属性与功能，这是行政管理自身所固有的，不以人的意志为转移。这主要体现了行政管理的（）。
A.相对性
B.实践性
C.主体性
D.客观性
【答案】：D
【解析】该题主要考查对行政管理特性概念的理解与应用。解题关键在于准确把握题干中对行政管理属性和功能的描述，并与各个特性的定义进行匹配。题目中明确指出行政管理具有满足人的物质、文化、生活需要的属性和功能，且这种属性和功能是行政管理本身所固有的，不以人的意志为转移。相对性强调在不同条件或参照下的相对关系，而题干未体现出这种相对的概念，所以不符合题意。实践性侧重于实践操作方面，即通过实际行动来体现行政管理，题干中并没有涉及到实践相关的内容，因此也不符合。主体性强调主体的作用和地位，重点在主体的主观能动性等方面，与题干中强调的固有、不以人的意志为转移的特点不相符。客观性指的是事物本身所固有的，不依赖于人的意识而存在。这与题干中“行政管理本身所固有的，不以人的意志为转移”的描述完全一致，所以符合题意。综上，答案为客观性。
4、双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系，明确影响员工对其工作感情的各类因素，涵盖激励因素和保健因素。其中，激励因素指能让员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是（）。
A.工作内容
B.社会认可度
C.工作成就
D.薪酬待遇
【答案】：D
【解析】双因素理论中，激励因素是能使员工感到满意的因素，多和工作本身相关；保健因素则是与工作环境或外在条件有关的因素，这类因素的满足可以预防员工的不满，但不能直接起到激励作用。工作内容、社会认可度、工作成就都和工作本身紧密相关，能让员工从工作中获得成就感和满足感，属于激励因素。而薪酬待遇属于工作的外在条件，是保健因素，它的改善可以消除员工的不满，但不能直接激励员工，所以不属于激励因素。
5、光年是（）的计量单位。
A.长度
B.速度
C.时间
D.亮度
【答案】：A
【解析】该题考查对“光年”这一概念所属单位类型的理解。“光年”是指光在真空中沿直线传播一年的距离，它衡量的是两点之间的长短，所以是长度单位。速度是描述物体运动快慢的物理量，常见单位如米/秒等；时间是衡量事件发生先后与持续长短的物理量，有秒、分、小时等单位；亮度是指发光体在给定方向上的发光强度，常见单位如坎德拉等。所以该题正确答案是长度。
6、《事业单位工作人员奖励规定》要求按照（）原则开展奖励工作实施。注：这里考虑“组织实施”改成“开展……实施”更符合一般书面表达习惯，你可以根据实际情况进行调整，
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