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2024年辽宁省营口市鲅鱼圈区红海街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、小赵初中毕业后打算找一份工作，他觉得自己长得很帅，应该找一份比较体面的工作。但小赵因学历太低屡屡碰壁，工作有点苦的又不愿意去。小赵找到社会工作者小夏要求为其提供就业服务，下列小夏的做法中不应该提倡的是()。
A.为小赵找一份工作，满足他的要求
B.让小赵摆正自己的位置
C.为小赵提供情绪疏导
D.为小赵争取进行知识技能培训的机会
【答案】：A
【解析】这道题主要考查在为服务对象提供就业服务时应秉持的正确理念和方法。本题中小赵初中毕业学历低，求职碰壁且挑工作，社会工作者小夏应采取合适的方式帮助他。选项B，让小赵摆正自己的位置是很有必要的。小赵因自身学历低却想找体面工作且不愿吃苦，只有让他认清现实和自身条件，才能更合理地规划求职方向。选项C，为小赵提供情绪疏导也不可或缺。小赵求职屡屡碰壁，必然会产生负面情绪，通过情绪疏导可以缓解他的压力，让他以更积极的心态面对求职。选项D，为小赵争取知识技能培训机会，能够提升他的就业竞争力，弥补他学历上的不足，增加他获得合适工作的可能性。而选项A，直接为小赵找一份工作满足他的要求，这种做法不可取。一方面，社会工作是助人自助，要帮助服务对象提升自身能力去解决问题，而不是直接替他解决；另一方面，小赵目前对工作的要求不切实际，直接满足他的要求可能无法真正帮助他树立正确的就业观和提升就业能力。所以本题答案选A。
2、蓉蓉在某机构实习，最近要开展一系列的小组活动，其督导教导蓉蓉在互动模式下的小组工作要运用催化、刺激、示范、提供咨询、反应、质疑与开放讨论等方法和技巧，促进小组互动频率的加快和小组互动质量的提高。这番话体现了社会工作者在开展互动模式下的小组工作时应坚持()的原则。
A.面对面互动
B.平等性互动
C.交流式互动
D.开放性互动
【答案】：D
【解析】本题主要考查社会工作者在开展互动模式下小组工作应遵循的原则。互动模式下的小组工作有多种原则，我们需要分析题干中所描述的方法和技巧，来确定符合的原则。题干中提到要运用催化、刺激、示范、提供咨询、反应、质疑与开放讨论等方法和技巧，以促进小组互动频率的加快和小组互动质量的提高。开放性互动原则强调在小组工作中创造开放的氛围，鼓励成员自由地表达和交流，通过各种方式激发成员间的互动。题干中的这些方法和技巧正是为了营造开放的交流环境，让成员能够更积极地参与互动，符合开放性互动的特点。而面对面互动强调的是成员之间直接的面对面交流形式；平等性互动侧重于成员在地位、机会等方面的平等；交流式互动表述不够准确全面，并非互动模式下小组工作的特定原则。综上，答案选D，即开放性互动原则最能体现题干中描述的工作方法和技巧所遵循的原则。
3、某社区卫生服务站自建立以来都有比较稳定和持久的资金来源，从而保障了其服务的正常开展。以下关于该社区服务站筹资与补偿的说法，错误的是()。
A.该社区卫生服务站可享受政府给予的投入或财政补贴
B.该社区卫生服务站自身的医疗服务收入是其一项重要经济来源
C.该社区卫生服务中心实行盈利性的有偿服务，按服务收费
D.该社区卫生服务中心可申请专项资金支持，作为社区卫生服务费用的补充
【答案】：C
【解析】本题主要考查对社区卫生服务站筹资与补偿相关知识的理解。破题点在于明确社区卫生服务站的性质以及常见的资金来源途径。选项A，政府给予投入或财政补贴是社区卫生服务站常见的资金来源之一，政府的支持能保障其基本运营，确保服务的正常开展，所以该选项说法正确。选项B，社区卫生服务站自身通过提供医疗服务获得收入，这是其重要的经济来源之一，合理的医疗服务收费有助于维持其日常运转和发展，该选项说法无误。选项C，社区卫生服务中心是以保障社区居民健康为目的，实行的是公益性服务，并非盈利性的有偿服务，不以追求利润为主要目标，所以按盈利性的有偿服务按服务收费这种说法错误。选项D，社区卫生服务站可申请专项资金支持，这能够作为社区卫生服务费用的有效补充，有利于提升服务质量和扩大服务范围，该选项说法正确。综上，答案选C。
4、企业人员管理,属于员工流出管理的是()。（?）
A.平级调动
B.岗位轮换
C.解雇
D.降职
【答案】：C
【解析】本题主要考查企业人员管理中员工流出管理的相关知识点。员工流出管理指的是企业对员工离开企业这一过程的管理，关键在于判断选项中的情况是否意味着员工离开企业。选项A平级调动，是员工在企业内部不同平级岗位间的变动，员工依旧处于该企业体系内，并非流出企业。选项B岗位轮换同样是企业为了培养员工综合能力等目的，让员工在企业内部不同岗位进行轮换工作，员工也没有离开企业。选项D降职是企业对员工职位层级的调整，员工还是企业的一员。而选项C解雇，是企业主动终止与员工的
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