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2024年辽宁省本溪市平山区桥头镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、依据天津市人民政府办公厅《关于进一步加强我市社区物业管理机制建设的实施意见》要求，社区物业管理工作联席会议要（）
A.做好新建商品房、保障性住房等居民住宅小区选聘（续聘）物业服务企业工作
B.指导新建商品房、保障性住房等居民住宅小区居民委员会做好选聘（续聘）物业服务企业工作
C.指导新建商品房、保障性住房等居民住宅小区业主委员会做好选聘（续聘）物业服务企业工作
D.指导新建商品房、保障性住房等居民住宅小区居民代表会议做好选聘（续聘）物业服务企业工作
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对社区物业管理工作联席会议职责的理解。依据天津市人民政府办公厅《关于进一步加强我市社区物业管理机制建设的实施意见》，在社区物业管理工作中，社区物业管理工作联席会议的重点职责是对相关选聘（续聘）工作进行指导。居民委员会主要负责社区居民的日常事务管理协调等工作，并非选聘物业服务企业的核心主体；居民代表会议虽然能反映居民意愿，但在选聘专业物业服务企业工作上并非主导角色。而业主委员会是代表业主利益、维护业主合法权益并负责与物业服务企业进行沟通协调及相关选聘工作的组织。所以社区物业管理工作联席会议应指导新建商品房、保障性住房等居民住宅小区业主委员会做好选聘（续聘）物业服务企业工作，答案选C。这既符合业主自治管理的原则，也能保障业主在物业管理中的主体地位，使选聘工作更贴合小区实际需求和业主意愿，促进社区物业管理的良性发展。
2、老周是社区的居民小组长，为人热情，工作积极。但最近社会工作者在帮助老周组织了几次活动后，发现老周的工作积极性下降，而小组的居民则更喜欢直接找社会工作者商量事情。这种情况下，社会工作者应该
A.组织居民选举新的居民小组长
B.委婉地批评老周的工作态度
C.鼓励和支持老周独立组织居民小组的活动
D.提醒居民规范的工作程序是先找老周
【答案】：C
【解析】本题可通过分析每个选项，结合题干所描述的实际情况来确定正确答案。选项A组织居民选举新的居民小组长这一做法操之过急。题干中老周原本工作积极热情，只是在社会工作者协助组织几次活动后积极性下降，并未表明老周完全不适合担任小组长，直接选举新组长不利于社区工作的稳定开展，也可能会让老周感到失落，所以该选项不合适。选项B委婉地批评老周的工作态度不可取。老周之前工作表现良好，积极性下降可能是由于多种原因，比如感觉自己的作用被忽视等，此时批评老周不仅不能解决问题，反而可能会打击他的积极性，破坏与老周之间的关系，不利于后续工作的推进。选项C鼓励和支持老周独立组织居民小组的活动是较为恰当的做法。老周本身具备一定的工作能力和热情基础，社会工作者的协助可能让他产生了依赖或自我价值感降低的情况。通过鼓励和支持他独立组织活动，可以重新激发他的工作积极性，增强其自信心，同时也能让他更好地发挥居民小组长的作用，推动社区工作的正常开展。选项D提醒居民规范的工作程序是先找老周，虽然在一定程度上能强调老周的地位，但没有从根本上解决老周工作积极性下降的问题。而且这种做法可能会引起居民的反感，认为是在刻意限制他们与社会工作者交流，不利于社区和谐氛围的营造。综上，正确答案是C。
3、以下不属于个别督导的技巧是()。
A.督导者应诚恳倾听社会工作者的诉说
B.督导者应仔细批阅被督导者的工作记录和报告
C.督导者应接纳被督导者的感受
D.为避免被督导者出现抗拒心态，督导者不能对被督导者提出评价
【答案】：D
【解析】本题主要考查个别督导技巧的相关知识。个别督导是社会工作督导的一种重要方式，在督导过程中，督导者需要运用多种技巧来帮助被督导者提升专业能力和解决工作中遇到的问题。选项A，督导者诚恳倾听社会工作者的诉说，能够让被督导者感受到尊重，有助于建立良好的督导关系，也便于督导者全面了解被督导者的工作情况和内心想法，是非常重要的督导技巧。选项B，仔细批阅被督导者的工作记录和报告，督导者可以深入了解被督导者的工作进展、方法运用以及存在的问题等，从而给予针对性的指导和建议，这也是个别督导中的常见且有效的技巧。选项C，接纳被督导者的感受，能够营造一个包容、信任的督导氛围，使被督导者更愿意敞开心扉，分享工作中的困难和困惑，有利于督导工作的顺利开展，同样属于个别督导的技巧。而选项D，为避免被督导者出现抗拒心态，督导者不能对被督导者提出评价，这种说法是错误的。在个别督导中，适当且客观的评价是必要的，它能够帮助被督导者认识到自己的优点和不足，从而有针对性地改进和提升。如果不进行评价，被督导者可能无法明确自己的工作方向和改进目标。综上，不属于个别督导技巧的是选项D。
4、一名中学生晚自习时玩手机，被老师发现后没收。这名学生心怀不满，在老师走后吐了一
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