2024年贵州省黔西南州晴隆县花贡镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

2024年贵州省黔西南州晴隆县花贡镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、研究者事先没有预定的主题或文字材料，问题在访问时临时想起，并以不同问题从不同被访问者那里收集信息，这是（）的基本特征。

A.控制式访问

B.非正式会话式访问

C.引导式访问

D.标准化开放式访问

【答案】：B

【解析】本题主要考查不同访问方式的基本特征。下面对各选项进行逐一分析。选项A，控制式访问通常是研究者对访问过程进行较为严格的控制，有预定的问题和流程，这与题干中“事先没有预定的主题或文字材料，问题在访问时临时想起”的描述不符，所以选项A错误。选项B，非正式会话式访问的特点就是研究者事先不预设主题和文字材料，在访问过程中临时想起问题，并从不同被访问者那里收集信息，与题干表述一致，所以选项B正确。选项C，引导式访问一般是研究者会给予一定的引导，但还是有一定的预设和框架，并非完全临时起意提问，不符合题干中临时想起问题的特征，所以选项C错误。选项D，标准化开放式访问是有一定的标准化要求，同时问题具有开放性，但它也有一定的预设问题，并非像题干所描述的那样事先无预定主题和临时起问题，所以选项D错误。综上，正确答案是B选项。

2、希波克拉底说过“了解什么样的人得了病，比了解一个人得了什么病更重要”，这是指医务社会工作要（）。

A.与医疗卫生体系相融合

B.以服务对象的健康为主导

C.以疾病为中心

D.以病人为中心

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对医务社会工作理念的理解。希波克拉底所言“了解什么样的人得了病，比了解一个人得了什么病更重要”，强调了对于医务社会工作而言，人本身的重要性。选项A，与医疗卫生体系相融合，重点在于体系层面的协作，并非针对了解人的层面，不符合题意。选项B，以服务对象的健康为主导，虽然关注到了服务对象和健康，但没有突出“什么样的人”这一核心要点，不够精准。选项C，以疾病为中心，只聚焦于疾病本身，忽略了人的个体差异等重要因素。而选项D以病人为中心，契合了题干中强调要了解具体是“什么样的人”得了病，即关注病人个体的独特性，包括其性格、生活背景、心理状态等，所以正确答案是D。

3、儿童有便血症状，而大便次数及性状正常者，首先考虑的诊断是

A.肛窦炎

B.肛裂

C.息肉

D.内痔

E.直肠脱垂

【答案】：C

【解析】本题主要考查儿童有便血症状且大便次数及性状正常时的疾病诊断。在分析各个选项前，需要明确此类症状下不同疾病的典型特征。选项A，肛窦炎通常会伴有肛门坠胀、疼痛等不适，主要是局部炎症刺激症状，一般不会单纯表现为便血且大便正常，所以该选项不符合。选项B，肛裂多是由于大便干结、排便用力等导致肛管皮肤裂伤，患者常有排便时疼痛及便血，血通常附着于大便表面，且与大便干结关系密切，题干中未提及疼痛及大便干结等相关信息，故该选项也不正确。选项C，息肉是儿童便血常见原因之一，当息肉表面破溃时会出现便血，而且一般不会影响大便次数及性状，符合题干描述，所以该选项正确。选项D，内痔多见于成年人，儿童较为少见，且内痔便血一般为无痛性便血，常与排便有关，但题干针对的是儿童群体，所以该选项不合适。选项E，直肠脱垂主要表现为直肠黏膜脱出肛门外，而非单纯的便血，与本题症状不符，该选项错误。综上，答案选C。

4、根据《禁毒法》，强制隔离戒毒的最长期限为（）年。

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】：A

【解析】本题主要考查对《禁毒法》中强制隔离戒毒最长期限规定的掌握情况。《禁毒法》明确规定，强制隔离戒毒的期限为二年。但是，对于戒毒效果不佳、复吸风险较高等特殊情况，经强制隔离戒毒场所提出意见，报强制隔离戒毒的决定机关批准，可以延长一年。所以，强制隔离戒毒的期限一般为二年，最长可以达到三年。在本题所给的四个选项中，A选项3年符合《禁毒法》规定的强制隔离戒毒最长期限；B选项4年、C选项5年、D选项6年均超出了法律规定的最长期限，所以是错误的。综上，本题正确答案是A。

5、肖某与某科技公司签订劳动合同，双方约定：科技公司派肖某赴美国学习，为其支付培训学费30000美元，差旅费5000美元，回国后肖某为公司服务5年，服务期内，肖某如果擅自离职或辞职，应向公司偿还培训费用，并向公司支付违约金15000元人民币。肖某一回国就受高薪诱惑另谋高就，科技公司遂申请仲裁，要求肖某赔偿损失。下列关于赔偿问题的说法中，正确的是()。

A.肖某另谋高就是劳动力自由流动.无须赔偿

B.肖某应偿还科技公司30000美元

C.肖某应偿还科技公司35000元

D.肖某应偿还科技公司35000美元，并支付违约金15000元人民币

【答案】：D

【解析】本题主要考查劳动者违反服务期约定后的赔偿责任判定。依据《劳动合同法》相关规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进