2023年11月贺州市税务系统遴选面试真题带答案详解.docxVIP

2023年11月贺州市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、处长要出国学习，安排你负责处里的工作，有两位老同志。老是找理由不来上班，这时你怎么办

【答案】：第一,处长把处里工作交代给我,我有责任有义务把处里的工作做好。第二,了解这两位老同志的情况。如果是他们身体不好或者家庭确实有困难的话,可以理解他们,并适当对他们表示关心;如果没有特殊原因而故意不上班的话,要耐心做好他们的思想工作,在尊重他们的前提下希望他们也能协助我的工作。第三,如果他们仍然不来上班的话,我应当征求处长的处理意见。并且自己在工作中以身作则,严格要求自己。解题思路：分析原因+沟通+表态。沟通协调类试题。该题考察考生处理与同事关系的能力，了解情况、沟通是答题的重点。

【解析】这是一道典型的沟通协调类公务员面试题，主要考察考生处理与同事关系的能力。题干分析处长出国学习，将处里工作交由“我”负责，然而两位老同志却老是找理由不来上班。这一情景既给“我”带来了工作推进上的挑战，也需要“我”妥善处理与老同志的关系，以保障处里工作的正常开展。答案解析1.明确自身责任：答案开篇表明处长将工作交代给自己，自己有责任和义务把处里工作做好。这体现了考生清晰的角色认知和强烈的责任感，认识到在处长出国期间，自己需要承担起领导处里工作的重任，为后续解决问题奠定了正确的态度基础。2.了解情况并区别对待：接着提出要了解两位老同志的具体情况，这是解决问题的关键步骤。对于因身体不好或家庭有困难而不来上班的情况，表示理解并适当关心，体现了以人为本的理念和对老同志的尊重。而对于没有特殊原因故意不上班的情况，耐心做好思想工作，在尊重他们的前提下希望他们协助工作，这既展现了考生处理问题的灵活性，又强调了沟通在解决同事关系问题中的重要性。3.持续处理与自我要求：如果老同志在沟通后仍然不来上班，答案提出征求处长的处理意见，这体现了考生在面对难题时能够遵循组织程序和原则，不擅自做主。同时，强调自己在工作中以身作则，严格要求自己，这有助于树立良好的榜样，增强团队的凝聚力和执行力，也向考官展示了考生具备一定的领导能力和自我约束能力。解题思路总结整体解题思路清晰，遵循了“分析原因-沟通-表态”的逻辑顺序。先分析老同志不来上班的可能原因，然后通过沟通解决问题，最后明确在不同情况下的应对措施和自身的态度，符合沟通协调类试题的答题要点，全面展示了考生处理与同事关系的能力和解决实际问题的综合素质。

2、你最不喜欢的工作是什么？为什么？

【答案】：关于这个问题，我是这样看的：首先，就工作本身而言，不存在优劣和高低，它既是我们谋生的手段，也是我们为人民服务的平台，所以，我们首先应该去适应工作、适应环境，而不是去抱怨工作和环境。其次，如果在工作中能够找到自己的兴趣点，那是社会的幸福，也是个人价值的体现，“兴趣是第一动力”，它带动良性循环。但我们不应该在工作中一味去讨论主观上的喜欢或是不喜欢，更多的应该是用心去体会和积累，从而做到“干一行爱一行”，这是职业道德的要求。第三，从客观上讲，一个人接触的工作种类是有限的，所以，只存在相对的适合与否。在现代社会，人们或许更看重的是个人在工作中被社会承认的价值，放弃与喜好没有太大因果关系的原有工作，当然不排除在积累状态下的随心所欲。总之，作为现在的年轻人，应该更多地考虑个人与社会客观上的结合，而不是主观上的感情因素。“干一行胜任一行”应该是工作者的理想境界。

【解析】这道面试题旨在考查考生对于工作态度和职业选择的认知与理解，着重评估考生是否具备正确的职业价值观和应对工作的理性思维。答案体现了非常正确且积极的工作态度。首先强调工作本身并无绝对的优劣高低之分，工作既是谋生手段，也是为人民服务的平台，这体现了公务员应有的职业使命感和责任感。要求适应工作和环境而非抱怨，反映出考生具备良好的适应能力和客观理性的思维，明白在工作中应积极主动去融入，避免陷入消极情绪。其次，提及兴趣能带来积极影响，但又指出不应仅以主观喜好来评判工作，而要用心体会和积累，做到“干一行爱一行”，这与公务员职业道德中敬业爱岗的要求高度契合，表明考生能够正确看待个人兴趣与工作要求之间的关系，以职业精神对待工作。再者，从客观角度说明工作存在相对的适合与否，现代社会更注重个人在工作中体现的社会价值，反映出考生对社会现实和职业发展有一定的认识，明白个人职业选择需结合社会需求。同时指出放弃工作需有合理考量，不能仅凭喜好，展现出理性决策的能力。最后，强调年轻人应将个人与社会客观结合，追求“干一行胜任一行”的境界，体现了考生具备大局观和积极进取的工作态度，明白自身作为公务员要以社会利益为重，不断提升工作能力以适应岗位要求。整体答案展现出考生良好的职业素养、理性思维和正确的价值观，符合公务员岗位的用人