2025云南省腾冲出入境边防检查站片马分站边境管控专职辅警招聘（3人）模拟试卷及答案详解1套.docxVIP

2025云南省腾冲出入境边防检查站片马分站边境管控专职辅警招聘（3人）模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、为贯彻落实《中华人民共和国反食品浪费法》，防范食品浪费行为，营造厉行节约的社会风气，民众提出了诸多建议。下列建议中，应由政府行使职权的是（）。

A.对造成严重食品浪费的企业主管人员予以诫勉

B.加强监管，及时依法处理严重浪费食品事件

C.落实“光盘行动”，提醒劝导消费者避免过量点餐取餐的行为

D.加强对《中华人民共和国反食品浪费法》实施情况进行新闻媒介监督

【答案】：B

【解析】该题考查政府职权相关内容。政府具有保障人民民主和维护国家长治久安、组织社会主义经济建设、组织社会主义文化建设、加强社会建设、推进生态文明建设等职能。在防止食品浪费行为，营造厉行节约社会风尚这一情境中，对造成严重食品浪费的行为进行监管和依法处理属于政府的市场监管职能范畴。政府可以通过制定和执行相关政策、法规，对市场主体的行为进行监督和管理，以维护市场秩序，保障社会公共利益。因而，政府应加强监管，及时依法处理严重浪费食品事件。对造成严重食品浪费的企业主管人员予以诫勉，通常是企业内部管理行为，或相关行业组织的自律措施，并非政府直接行使职权的范畴。落实“光盘行动”，提醒劝导消费者避免过量点餐取餐的行为，更多是社会层面的倡导和引导，可以由餐饮企业、社会组织等共同参与完成，并非政府必须直接行使职权来做的事情。加强对《中华人民共和国反食品浪费法》实施情况进行新闻媒介监督，是新闻媒体的职责和公众监督的一种形式，新闻媒体通过自身的平台和传播渠道，对法律实施情况进行监督和报道，以促进法律的有效执行和社会的公正公平，并非政府的职权。综上，正确答案是加强监管，及时依法处理严重浪费食品事件。

2、刘某霞系大学四年级女生，为便于求职和追求未来幸福，前往某医学美容医院咨询隆鼻手术。医院工作人员向其推荐进口硅胶隆鼻，手术费用高达4.98万元。刘某霞称自身无力承担该费用，医院表示可担保为其办理贷款，还提出让刘某霞担任业务推广代言人，只要每周在微信朋友圈发布推广广告，每月就能获得2200元返款。刘某霞考虑后认为两年内可收回美容成本，便与医院签订了手术与代言合同。起初两个月，刘某霞按时收到返款，但从第三个月起，返款中断。医院工作人员告知，她必须每月介绍一名成功进行美容手术的人员，才能继续获得返款。刘某霞认为自己遭到了医美医院的欺骗。后经警方调查，多名女性在该医院也遭遇了同样无法获得返款的情况。你认为该医美医院的行为属于（）。

A.民事行为中的欺诈，是无效的民事法律行为

B.扰乱社会经济秩序行为，应该给予医美医院罚款和治安处罚

C.诈骗犯罪应承担刑事责任

D.对代言合同存在重大误解，是可以撤销的民事法律行为

【答案】：C

【解析】该医美医院的行为构成诈骗犯罪，应承担刑事责任。在本题中，医美医院为吸引刘某霞接受隆鼻手术及签订代言合同，承诺为其办理贷款并让其担任业务推广代言人，只要每周在微信朋友圈发布推广广告即可获得每月返款。然而，在刘某霞履行合同一段时间后，医院单方面变更返款条件，导致刘某霞无法继续获得返款，且多名女性都遭遇同样情况。这种以虚假承诺诱使他人签订合同并骗取财物的行为，符合诈骗罪的构成要件。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。医美医院通过虚构返款事实，使刘某霞等女性陷入错误认识并作出财产处分，最终遭受经济损失。因此，该医美医院的行为属于诈骗犯罪，应承担刑事责任。而民事行为中的欺诈是指一方故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方作出错误意思表示的行为。虽然医美医院存在欺诈行为，但这种欺诈行为已超出了民事欺诈的范畴，上升为刑事犯罪。扰乱社会经济秩序行为主要是指违反国家经济管理法规，破坏国家经济管理活动，使国民经济遭受严重损害的行为。本题中，医美医院的行为主要是针对特定的个人实施诈骗，并非对整个社会经济秩序造成严重破坏，不属于扰乱社会经济秩序行为。重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识，使行为的后果与自己的意思相悖，并造成较大损失的行为。本题中，刘某霞并非基于对合同内容的错误认识而签订合同，而是受到医美医院虚假承诺的欺骗，因此不属于重大误解。

3、以组织文化和组织经营业绩为标准，科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和（）。

A.僵化型

B.强力型

C.活力型

D.官僚型

【答案】：B

【解析】以组织文化和组织经营业绩为标准，科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和强力型。策略合理型组织文化强调组织文化要与企业经营策略合理匹配；灵活适应型组织文化能使组织快速适应市场环境变化；强力型组织文化具有强大的凝聚力