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2024年黑龙江省大庆市肇州县朝阳乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、下列不属于公司董事会职责的是（）。
A.执行股东大会决议，负责公司日常经营决策
B.聘任或者解聘公司经理
C.决定公司组织变更、解散、清算
D.对减少注册资本做出决策
【答案】：C
【解析】这道题主要考查公司董事会职责相关知识。要准确作答，需清晰区分董事会和股东大会的职责范围。公司董事会主要负责执行股东大会决议并开展公司日常经营决策，拥有聘任或解聘公司经理的权力。选项A中执行股东大会决议并负责日常经营决策是董事会的重要职能，公司日常的运营方向和策略制定等多由董事会主导。选项B聘任或解聘公司经理也是董事会的常规权力之一，这有助于董事会对公司管理层进行调配，以保障公司的正常运营。而选项C决定公司组织变更、解散、清算以及选项D对减少注册资本做出决策，这些都属于公司的重大事项。按照相关规定，重大事项决策权归股东大会所有，董事会并无此项权力。所以C和D不属于董事会职责，本题要求选不属于董事会职责的选项，答案为C。
2、根据《中华人民共和国民法典》，因保护他人民事权益使自己受到损害的，没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，（）应当给予适当补偿。
A.人民法院指定的人
B.侵权人的监护人
C.受益人
D.受益人和侵权人的监护人
【答案】：C
【解析】本题主要考查《中华人民共和国民法典》中关于因保护他人民事权益使自己受损时补偿主体的规定。因保护他人民事权益使自己受到损害，在没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任的情形下，当受害人请求补偿时，从公平和合理的角度出发，受益人从受害人的保护行为中获得了利益，所以应当给予适当补偿。选项A，人民法院指定的人并不符合法律规定的补偿主体，法院指定人给予补偿缺乏法律依据和合理逻辑。选项B，若侵权人逃逸、无力承担责任或不存在侵权人时，要求侵权人的监护人补偿不恰当，因为在这些情况下已无法归结到侵权人及其监护人承担责任。选项D将受益人与侵权人的监护人组合作为补偿主体也是错误的，同样不符合法律条文规定。所以，正确答案是C。
3、社会工作者小赵对最近在社区开展的活动进行了评估，主要评估的内容包括投入的资源和人员配置、一系列工作的优先次序、各个程序的进展状况等。小赵使用的评估类型是()。
A.任务评估
B.过程评估
C.成果评估
D.效益评估
【答案】：B
【解析】本题主要考查对不同评估类型概念的理解与区分。我们来逐一分析各个选项。首先看A选项任务评估，任务评估通常聚焦于任务本身的完成情况、目标达成程度等方面，重点在于对任务结果是否符合预期进行考量，而题干中并未着重体现对任务完成结果的评估内容，所以A选项不符合。再看C选项成果评估，成果评估主要关注的是活动最终所取得的成果和效益，比如活动带来的实际改变、产生的积极影响等，题干中没有围绕成果方面展开描述，故C选项也不正确。接着看D选项效益评估，效益评估侧重于衡量资源投入与产出之间的关系，以判断活动是否实现了资源的有效利用以及获得了相应的效益，题干未体现效益相关的评估内容，所以D选项也不合适。而B选项过程评估，其关注的是活动开展过程中的各个方面，包括投入的资源和人员配置情况，工作的优先次序安排是否合理，以及各个程序的进展状况等，这与题干中小赵评估的内容完全相符。因此，本题正确答案为B。
4、小张是某社会工作事务所的总干事，平时负责事务所项目申请、评估工作，还负责事务所社工人员的招聘、培训、督导工作，此外还需要定期向事务所主管政府部门汇报工作。下面关于小张的身份阐述正确的是（）。
A.小张是一线社会工作者
B.小张是社会行政人员
C.小张主要实施专业社会服务
D.小张不是专业意义上的社工
【答案】：B
【解析】本题主要考查对不同社会工作角色的理解与判断。破题点在于明确一线社会工作者、社会行政人员等角色的职责特点，并将其与小张的工作内容进行对比分析。首先分析选项A，一线社会工作者通常直接面向服务对象实施专业社会服务，如为案主提供心理辅导、解决实际生活困难等。然而小张的工作重点并非直接对服务对象开展专业服务，而是侧重于事务所的项目申请、评估，人员的招聘、培训、督导以及向主管政府部门汇报工作等行政性事务，所以小张并非一线社会工作者，A选项错误。接着看选项B，社会行政人员主要负责组织内的行政管理工作，包括规划、组织、协调、控制等职能，以保障组织的正常运转和目标的实现。小张承担的项目申请、评估，人员招聘、培训、督导以及向主管政府部门汇报工作等内容，均属于行政管理范畴，符合社会行政人员的职责特点，所以小张是社会行政人员，B选项正确。再看选项C，如前面所述，小张的工作主要是行政事务性的，并非主要实施专业社会服务，专业社会服务的实施主体一般是一线社会工作者
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