2023年11月广安市直遴选面试真题回忆版.docxVIP

2023年11月广安市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你负责单位的考勤工作，有位科长经常迟到，并让你不要记他迟到，你该怎么办？

【答案】：考勤体现着一个单位的纪律性，应该严肃对待。我负责单位的考勤工作，遇到这种情况我会采取以下做法：首先，对于这位科长的要求我会委婉地拒绝，向其说明单位即将实行电子考勤系统，每个人的考勤记录将会自动记录，并不是我记不记就能解决的，而且周围有那么多同事都看到了他的迟到情况，如果我故意不记也容易产生不好的影响。希望科长能够理解我的做法。其次，私下与科长和周围的同事沟通，了解科长最近经常迟到的原因，是路况不好还是家庭等其他方面的原因。如果的确是有客观情况，我会委婉地向科长说明科长多次迟到虽然在情理上可以理解，但是规章制度还是要遵守的，我会建议科长向单位说明具体的原因。如果主要是科长自身的原因，我会委婉地向科长表明按时上班，准时出勤是单位的规章制度，每个人都应当严格遵守。最后，我会通过每次上班前提前以半开玩笑短信等方式提醒科长，帮助科长养成按时上下班的良好习惯。

【解析】题目分析本题聚焦于公务员职场中常见的原则性与人情冲突场景，以考勤工作为切入点，考查考生面对上级不合理要求时的应对能力、沟通协调能力以及对工作原则的坚守。破题点在于既不得罪科长，又要严格遵守考勤制度，还要积极探寻科长迟到背后的原因并提出合理解决方案。参考答案分析1.核心原则阐述清晰：答案开篇点明“考勤体现着一个单位的纪律性，应该严肃对待”，明确了处理问题的核心原则，即遵守和维护单位的考勤制度。这展现出考生对工作的正确认知和责任感，有助于为后续的应对措施奠定坚实的立场基础。2.拒绝方式巧妙委婉：面对科长“不要记他迟到”的要求，答案没有直接生硬拒绝，而是以单位即将实行电子考勤系统，考勤记录会自动生成，且周围同事都知晓其迟到情况，若不记录会产生不良影响为由，委婉地传达了无法满足要求的意思。这种方式既给科长留了面子，又避免了直接冲突，体现了良好的沟通技巧和情商。3.原因排查积极主动：在拒绝科长要求后，答案提出私下与科长及周围同事沟通，了解科长迟到的原因。这一举措体现了考生不局限于表面问题，而是深入挖掘背后根源的工作态度。将原因分为客观情况和自身原因两类，不同情况采取不同的应对策略，展现了考生思维的全面性和灵活性。4.解决措施切实可行：针对不同原因导致的迟到问题，答案提出了针对性的解决办法。对于客观原因，建议科长向单位说明具体情况；对于自身原因，则提醒科长遵守规章制度。此外，还提出以半开玩笑短信的方式提前提醒科长，帮助其养成按时上下班的习惯，体现了考生不仅注重解决眼前问题，还着眼于长效机制的建立。总结该答案在坚守原则的基础上，充分考虑了人情世故，通过巧妙的沟通、积极的原因排查和可行的解决措施，全面且妥善地处理了科长迟到并要求不记录的问题，展现了一名公务员应具备的综合素质和处理复杂问题的能力。考生在作答此类题目时，可以借鉴这种既坚持原则又注重沟通技巧，既解决当前问题又着眼长远的答题思路。

2、面试热点：脱贫摘帽不是终点

【热点链接】

近日，习近平总书记在陕西考察脱贫攻坚情况时指出，脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。接下来要做好乡村振兴这篇大文章，推动乡村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴。

“给钱给物，不如帮建个好支部。”加强党的领导，培养千千万万名优秀的农村基层党组织带头人，是实现乡村振兴的重要组织保障。在本次考察过程中，一张“五级书记”同框的图片热传。从党中央最高指挥部到基层“最后一公里”，习近平总书记带领大家共抓扶贫，共谋发展，彰显了上下同欲的强大决心，也是我们实现乡村振兴的信心和底气之所在。

【题目分享】

近日，习近平总书记在陕西考察脱贫攻坚情况时指出，脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。对此，你怎么看?

【答案】：【思路点拨】解释含义，揭示道理：实现全面小康，让每一个人脱贫致富是我国的百年目标。但是仅仅脱贫是无法满足人民对美好生活的向往的，所以我们别无选择，必须一直向前。总书记的这句话是为干部们指明了工作的方向，界定了干事的目标。结合实际，论述重要性：1.由终点承接的起点是我们工作的指路牌。历史为我们规划了2020中国的模样，为我们设定了前进的方向，和我们行动的目标。也正是因为有了这样的目标，让我们在站起来、富起来、强起来的道路上愈行愈远。可以预见的，在实现全面小康之后，党和国家的领导必然会以此为基础，继续为我们描绘下一个蓝图，让我们看到未来的中国又是怎样一番美景，让人民和干部们清楚，我们接下来的任务是什么。2.继往开来的提升群众幸福感是民心所向。众所周知，我国一共有两个百年目标，一是要完成全面脱贫致富，奔向小康社会的目标;二是在新中国成立一百年时把国家建成一个富强、民主、文明、和谐、