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2024年黑龙江省哈尔滨市方正县沙河农场招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《残疾人保障法》的规定，在残疾人托养服务专业化建设方面的规定不包括()。换题
A.加强残疾人托养服务人才队伍建设，开展残疾人托养服务人员职业培训和技能鉴定工作
B.拓展残疾人托养服务内容，鼓励残疾人托养服务与社区服务、志愿者服务以及残疾人专项康复服务、就业服务等相结合
C.培育和完善残疾人托养服务行业协会，充分发挥其在行业自律和维护残疾人以及残疾人托养服务机构合法权益等方面的积极作用
D.加大残疾人托养服务公共财政投入力度
【答案】：D
【解析】本题主要考查对《残疾人保障法》中残疾人托养服务专业化建设规定的理解。我们需要逐一分析每个选项，判断其是否属于专业化建设方面的规定。选项A，加强残疾人托养服务人才队伍建设，开展职业培训和技能鉴定工作，这对于提升托养服务人员的专业素养和服务水平至关重要，是专业化建设的重要体现。通过专业培训和技能鉴定，能使服务人员更好地为残疾人提供优质服务，符合专业化建设要求。选项B，拓展残疾人托养服务内容，鼓励与社区服务、志愿者服务以及专项康复服务、就业服务等相结合，这种多元化的服务整合可以提高托养服务的综合质量和效果，也是专业化建设的一种表现形式，能够满足残疾人多样化的需求。选项C，培育和完善残疾人托养服务行业协会，发挥其在行业自律和维护合法权益等方面的积极作用，有助于规范托养服务行业的发展，保障服务的专业化和规范化，是专业化建设不可或缺的一部分。而选项D，加大残疾人托养服务公共财政投入力度，这主要是从资金保障方面来促进托养服务的发展，并非直接针对托养服务的专业化建设，它与专业化建设的核心内容，如人才培养、服务内容拓展、行业规范等并无直接关联。综上，答案选D。
2、食品生产经营单位中需对食品安全负直接责任的主体是()。
A.食品生产经营企业法定代表人
B.食品生产经营企业主要负责人
C.食品生产经营企业质量安全主管人员
D.食品生产经营企业食品生产员工
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对食品生产经营单位中食品安全直接责任主体的认知。在食品生产经营过程里，不同岗位人员职责不同。食品生产经营企业法定代表人通常负责企业整体战略和重大决策层面事务，虽对企业运营负有一定责任，但并非直接承担食品安全责任。主要负责人更多关注企业宏观管理和发展方向。食品生产员工按指令操作，其行为受管理和规范，但并非直接责任的核心承担者。而质量安全主管人员负责食品生产经营过程中的质量把控、安全监管等关键环节，他们的工作直接关系到食品是否符合安全标准，所以需对食品安全负直接责任。因此这道题正确答案是C。
3、在小组工作的中期转折阶段，小组成员关系走向亲密化，小组内部权力竞争开始。此时，社会工作者的工作重点是（）。
A.增强组员对小组的认同感
B.处理小组冲突
C.形成稳定的小组关系结构
D.协助组员把认知转变为行动
【答案】：B
【解析】本题聚焦于小组工作中期转折阶段社会工作者的工作重点。在小组工作的中期转折阶段，小组成员关系走向亲密化，这意味着成员间的互动更加频繁深入，同时小组内部权力竞争开始，这就极易引发各种矛盾和冲突。选项A，增强组员对小组的认同感通常是小组工作开始阶段的重点工作，在这一阶段，组员刚进入小组，对小组的认知和归属感较弱，需要通过一些活动和引导来增强他们对小组的认同，所以A选项不符合中期转折阶段的特点。选项C，形成稳定的小组关系结构一般是在小组工作的后期成熟阶段，此阶段小组已经度过了转折期，关系相对稳定，重点在于巩固和完善小组的关系结构，故C选项也不符合当前阶段。选项D，协助组员把认知转变为行动更多是在小组工作后期，当组员有了一定的认知和能力提升后，引导他们将所学应用到实际行动中，并非中期转折阶段的核心任务。而选项B，由于中期转折阶段权力竞争易导致冲突产生，处理小组冲突就成为了社会工作者的工作重点，只有及时妥善地处理好这些冲突，才能保证小组工作顺利推进。因此，本题答案选B。
4、根据《关于改革完善社会救助制度的意见》，要健全社会救助对象定期核查机制，加强分类动态管理。对收入来源不固定，家庭成员有劳动能力的最低生活保障家庭，应当（）核查一次。
A.每年
B.每半年
C.每季度
D.每月
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对社会救助制度中最低生活保障家庭核查周期规定的掌握。依据《关于改革完善社会救助制度的意见》，明确要健全社会救助对象定期核查机制并加强分类动态管理。对于收入来源不固定且家庭成员有劳动能力的最低生活保障家庭，这类家庭的收入状况变动性较大。每半年核查一次是合理且必要的。每年核查周期过长，难以及时发现家庭收入变化情况，可能导致救助资源的不合理分配。而每季度或每月核查虽然能更及时掌握情况，但会
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