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2024年黑龙江省齐齐哈尔市讷河市第四良种场招聘社区工作者真题带答案详解.docx

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2024年黑龙江省齐齐哈尔市讷河市第四良种场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、老温是某老年服务中心的社会工作者,为了解社区居民对居家养老服务的满意度,他从该社区居民户籍登记册随机抽取80名高龄老人,逐个对他们进行问卷调查。你觉得最合理的做法是()。

A.由居委会将问卷发给被抽中的老人,由老人们自行填答,居委会再将完成的问卷回收,统一交给老温

B.请经过培训的志愿者帮助,到被抽中的老人家中访谈,并记录老人的回答,再将完成的问卷交给老温

C.找个免费场地,将被抽中的老人集中起来,老温组织老人当场填答问卷

D.通过邮局将填好地址的问卷及附加邮票的信封等寄给被抽中的老人,请老人或其家人将完成的问卷回寄给老温

【答案】:B

【解析】本题主要考查在了解社区居民对居家养老服务满意度的调查中,哪种做法最为合理。这需要综合考虑高龄老人的特点以及调查的准确性和可行性。选项A中,由居委会将问卷发给老人自行填答,高龄老人可能因视力、理解能力等问题,无法准确填写问卷,导致调查结果不准确,所以该选项不合理。选项C将老人集中起来当场填答问卷,高龄老人可能行动不便,集中起来会给他们带来诸多不便,而且在集体环境下可能会互相影响,不能保证老人独立表达真实想法,因此该选项也不合适。选项D通过邮局寄问卷让老人或其家人回寄,一方面老人可能不熟悉邮寄流程,另一方面家人代为填写可能无法真实反映老人自身的满意度,所以该选项也不可取。而选项B,安排经过培训的志愿者到老人家中访谈并记录,既考虑到了高龄老人行动不便的问题,又能确保在访谈过程中对老人的疑问进行及时解答,保证老人能够准确表达自己的意见,从而提高调查结果的准确性和可靠性,所以最合理的做法是B选项。

2、以下属于社会工作针对社会层面的目标的是:

A.解救案主危难

B.弘扬人道主义

C.解决社会问题

D.促进精神健康

【答案】:C

【解析】本题主要考查对社会工作针对社会层面目标的理解与掌握。社会工作具有不同层面的目标,针对社会层面和个人层面等有着不同的侧重点。选项A“解救案主危难”,这主要是聚焦于案主个人面临危险或困境时所采取的行动,是社会工作在个人层面的目标体现,目的是帮助案主摆脱当前的紧急危险状况,保障其基本生存,并非社会层面目标,所以该选项不符合要求。选项B“弘扬人道主义”,人道主义更多地是一种价值观和理念的倡导,它是贯穿于整个社会工作过程中的一种精神指引,并非社会工作针对社会层面的具体目标,其作用在于影响社会工作者的行为和态度,所以该选项也不正确。选项C“解决社会问题”,社会问题是影响社会整体运行和发展的障碍,社会工作的重要使命之一就是通过各种专业方法和干预措施,来分析和应对诸如贫困、失业、社会不平等、环境污染等各类社会问题,致力于改善社会环境和社会秩序,促进社会的健康发展,这是社会工作在社会层面的重要目标,该选项正确。选项D“促进精神健康”,主要是关注个体的精神状态和心理健康,通过心理辅导、咨询等方式帮助个人提升精神层面的健康水平,属于社会工作在个人层面发挥的作用,并非社会层面目标,所以该选项不合适。综上,本题正确答案是C。

3、某社区居民委员会为了推进居民自治,根据居民居住状况分设了20个居民小组。根据《城市居民委员会组织法》,居民小组组长应由()。

A.居民小组推选产生

B.户代表会议协商产生

C.居民代表会议推选产生

D.居民会议选举产生

【答案】:A

【解析】本题主要考查《城市居民委员会组织法》中关于居民小组组长产生方式的规定。依据《城市居民委员会组织法》相关内容,居民小组组长应由居民小组推选产生。在推进居民自治过程中,这种产生方式具有重要意义。居民小组推选能够让所在小组居民直接参与,充分反映居民意愿,选出能代表本小组利益和诉求的组长。户代表会议协商主要侧重于户与户之间在某些事务上的商讨;居民代表会议推选通常是针对较大范围的事务代表推选;居民会议选举一般针对更重大的社区事务和人员选举。所以本题答案选A。

4、某社会工作服务机构总干事在每周一主持召开由各部门负责人参加的例会上,

A.授权

B.培训

C.评估

D.协调

【答案】:D

【解析】该题主要考查对社会工作服务机构总干事在每周例会活动中所体现管理职能的理解。下面对各选项进行分析:-选项A,授权是指上级将权力委托给下属以完成特定工作。题中未体现总干事把权力下放给部门负责人去开展某项工作,所以A选项不符合。-选项B,培训是为提升员工能力而开展的活动,如组织课程学习等。题干里没有涉及总干事对部门负责人进行能力提升方面的培训内容,故B选项不正确。-选项C,评估是对工作成果、绩效等进行评价。材料中没有体现总干事对各部门工作成果进行评估的信息,因此C选项也不符合。-选项D,协调是指正确处理组织内外各种关系,为组织正常运转创造良

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