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2024年黑龙江省哈尔滨市通河县通河镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx

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2024年黑龙江省哈尔滨市通河县通河镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某高校社会工作专业学生利用课余时间探访抗美援朝志愿军老兵,传承红色基因,缅怀英雄先烈,弘扬抗美援朝精神,开启奋斗新征程,社会工作专业学生探访的陈老,1950年底参军,被分配到炮兵学校学习,1953年参战,战争结束后,被授予中尉军衔,根据《军人抚恤优待条例》,陈老属于()。

A.复员军人

B.复员干部

C.退伍士官

D.退伍军人

【答案】:A

【解析】本题可依据各选项所涉及的概念,结合陈老的实际情况来进行分析判断。首先明确各选项概念。复员军人是指1954年10月31日开始试行义务兵役制以前参加中国工农红军、东北抗日联军、中国共产党领导的脱产游击队、八路军、新四军、解放军、中国人民志愿军等,持有复员、退伍军人证件或经组织批准复员的人员;复员干部是指军队干部经批准退出现役作复员安置;退伍士官是指服现役期满退出现役的士官;退伍军人是指1954年11月1日开始试行义务兵役制以后参加中国人民解放军,持有退伍或复员军人证件的人员。题干中陈老于1950年底参军,1953年参战,这是在1954年10月31日试行义务兵役制以前,战争结束后被授予中尉军衔,符合复员军人的定义。而陈老并非是干部复员,也不属于士官范畴,同时不符合退伍军人的时间界定条件。所以,陈老属于复员军人,答案选A。

2、服务对象孙大爷手术后回家休养,行动不便,社会工作者小马协助他联络到社区食堂送餐,并安排社区志愿者老李陪同孙大爷就医。上述服务中,社会工作者小马扮演的角色是()。

A.使能者

B.联系人

C.倡导者

D.治疗者

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对社会工作者不同角色的理解与区分。解题关键在于准确把握题干中社会工作者小马的具体行为,并将其与各个角色的定义进行匹配。社会工作者扮演的角色多样,使能者侧重于激发服务对象的能力和潜能,让他们能够自主解决问题;联系人是为服务对象寻找和链接各种资源;倡导者是代表服务对象倡导合理的利益诉求;治疗者则主要针对服务对象的问题进行治疗和矫正。在本题中,小马协助孙大爷联络社区食堂送餐,还安排社区志愿者老李陪同其就医,这些行为重点在于为孙大爷链接社区食堂和志愿者等资源,符合联系人这一角色的定义。而使能者强调的是激发服务对象自身能力,本题未体现;倡导者主要是为服务对象争取权益,与题干行为不符;治疗者涉及对服务对象问题的治疗,也不符合题意。所以,答案选B。

3、《基金会管理条例》明确指出,登记管理机关应当自收到基金会成立登记申请的全部有效文件之日起()日内做出准予登记或者不予登记的决定。

A.15

B.20

C.30

D.60

【答案】:D

【解析】本题考查《基金会管理条例》中关于登记管理机关对基金会成立登记申请作出决定的时间规定。对于基金会的成立登记申请,相关规定能确保登记管理工作的规范性与高效性,保障基金会合法、有序地成立。依据《基金会管理条例》,登记管理机关需自收到基金会成立登记申请的全部有效文件之日起作出准予登记或者不予登记的决定。规定这一时间限制,既给予登记管理机关合理的审查时间,保证审查工作的严谨性,又能避免申请流程长时间拖延,提高行政效率,维护申请人的合法权益。在本题的四个选项中,A选项15日时间过短,登记管理机关难以在这么短时间内完成对申请文件的全面审查;B选项20日同样不足以确保审查工作的质量;C选项30日也难以充分保障审查的细致与准确。而D选项60日,为登记管理机关提供了相对充裕的时间来核查申请材料,确保基金会的设立符合相关法规要求,所以正确答案是D。

4、以下哪个不是定性研究常用的方法?()。

A.座谈

B.问卷调查

C.深度访问

D.焦点小组

【答案】:B

【解析】本题主要考查定性研究常用方法的相关知识。定性研究是指通过发掘问题、理解事件现象、分析人类的行为与观点以及回答提问来获取敏锐的洞察力,常用方法有座谈、深度访问、焦点小组等。座谈是一种集思广益的方式,通过召集相关人员进行开放式的交流讨论,能深入了解不同个体的观点和想法,获取丰富的定性信息,属于定性研究常用方法。深度访问是对特定对象进行深入的一对一访谈,以探究其内心的想法、感受和经历,有助于挖掘深层次的信息,也是定性研究的重要手段。焦点小组则是将一组人聚集在一起,围绕特定主题展开讨论,激发参与者之间的互动和思想碰撞,从而收集定性数据。而问卷调查通常是采用标准化的问卷收集大量样本的数据,主要用于收集量化的数据,通过对数据的统计分析得出一般性的结论,属于定量研究的方法,并非定性研究常用方法。所以本题答案选B。

5、劳动保障监察过程中,要求劳动监察部门应在法定的时限内完成监察事项,在具体实施监察时,应尽量缩短时间,提高工作效率,这是遵循了()原则。

A.保护劳动者权益

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