2023年11月兰州市税务系统遴选面试真题回忆版汇总.docxVIP

2023年11月兰州市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化职称制度改革的意见》。《意见》要求，力争通过3年时间，基本完成工程、卫生、农业、会计、高校教师、科学研究等职称系列改革任务;通过5年努力，基本形成设置合理、评价科学、管理规范、运转协调、服务全面的职称制度。对此，你怎么看?

【答案】：中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》意义重大且影响深远。通过3年基本完成多领域职称系列改革任务，5年形成完善的职称制度，能够优化人才评价体系，让评价更加科学合理，激励专业技术人才提升能力、创新进取。这一举措有利于破除体制机制障碍，激发人才活力，使职称评定与实际工作业绩更紧密结合，促进各领域专业人才更好地服务社会发展。同时，规范的职称制度能营造公正公平的竞争环境，推动行业健康有序发展，为国家的长远进步提供坚实的人才支撑。

【解析】翘首以盼，职称制度改革终于落定，给了广大专业技术人才一个大大的惊喜，这无疑是件令人倍感温暖的消息。以往，唯学历、唯资历、唯论文的不良职称评定倾向横行，专业技术人才成长步履维艰，职称制度已然走形变味。此次《意见》的出台，既是鼓励，同时也是一次纠偏。我国职称制度自设立以来，就带有浓厚的行政化色彩。由行政部门统一设置职称评审考试门槛，将职称评审与外语考试、计算机考试等考试项目捆绑在一起，并形成一条包括教材、培训等环节的利益链，就是职称评定行政化的典型特征。着名作家能够妙笔生花，却因英语和计算机考试过不了关，连续十多年迈不过副高门槛;“口碑”医生可以妙手回春，却因没有时间发论文，而在职称评定中居于人后……近些年，这样的新闻屡见不鲜，正折射出我国职称评定中存在的尴尬与困境。深化职称制度改革的根本目的，一是要减少而不是增加专业人员参加职称评审的麻烦，使职称评审更加便捷、科学、高效;二是要有利于充分发挥而不是人为耗费专业人员的聪明才智，让职称制度体系助推而不是妨碍专业人员钻研业务、多出成果;三是要有利于用人单位积极培养人才、有效使用人才，有利于全社会源源不断催生、涌现大量优秀专业人才。去行政化改革和回归学术共同体评价、用人单位自主评价本位，符合上述三个目的，“一去两回”应成为深化职称制度改革的基本方向。此次出台的《意见》仅仅是针对高校教师等的职称系列改革，而并未涉及广大中小学教师。同是教师，同是专业技术人才，同样面临着评职晋级的束缚，但显然，中小学教师未能赶上这趟政策，依然要为评职晋级的事情焦头烂额。中小学教师的评职晋级，排资论辈、看重论文等等都相当严重，不拘一格降人才的美好愿景都还未落到中小学教师头上。种种问题，依旧需要进一步的改革来化解。所以，一方面要全面推开中小学教师、基层卫生专业技术人才职称制度改革，保证有关倾斜政策规定落实到位。结合工程技术、农业技术、科学研究等专业技术领域职称制度改革，研究制定对基层专业技术人才倾斜支持政策。另一方面要制定《意见》的详细内容和细则，加大宣传，让更多的群众了解其其内涵和精髓，接受群众的监督，确保《细则》落地。

2、有人说“能力大于责任”，也有人说“责任大于能力”。请结合这两个观点，任选一个主题，进行演讲

【答案】：各位考官：大家好！今天我演讲的题目是“责任为大”。曾经听到过一句话，它是这样说的：“责任心犹如大海中的定海神针，人类一旦失去责任心，世界就会像大海一样波涛汹涌，失去控制。”每次重温这句话时，我都会被深深触动。它诠释了责任的重要性，也点明了置责任于不顾的可怕后果。可以毫不夸张地说，“能够负责”是人类存在最重要的本质。然而不可回避的是，当我们在这里言说责任的重要性时，反对的声音随之而来。有人说，在有能力的人面前，责任会相形见绌，意思是能力凌驾于责任之上，我并不这样认为。如果满世界都是能力超群但责任意识淡薄的人，那么，这个社会必定如同一盘散沙，失去控制。反过来想，社会的组成人员，其实大部分处在金字塔的底端，他们的能力也许极其一般，在很大程度上，这些人就是你我再熟悉不过的老张、老李，他们是普通人，能力有限，可是他们不忘自己的责任，每个人每天都在尽心做好自己分内的事，看似平平常常，却不能缺少，失去了任何一个螺丝钉，社会运转的机械就会出故障，最后甚至造成系统的瘫痪。整个社会就是由一个个有责任的个体所组成的，包括你，包括我，也包括千千万万个他。每个人在各自的岗位上尽职尽责，牡会才会有序运转，这一点毋庸置疑。就我个人而言，责任意味着端正的态度。无论大事小事，只要落在自己的头上，我一定会认真对待，不敢有丝毫的疏忽。把每一件哪怕是最简单的事做好，既是对自己负责，也是对他人负责，甚至可以把它上升为做人的准则。只有在拥有责任的大前提下，然后再不断提高自身的能力，才能逐步实现个人的社会价值。如果每一个人都能时刻