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2024年黑龙江省齐齐哈尔市甘南县查哈阳农场招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、为帮助新生尽快适应大学生活,社会工作者小冯开设了一个成长小组。在第三节小组活动中,组员小李因为不能接受别人对他的评价中途退出。在第四节小组活动中,组员之间出现了以下对话:
A.保持中立的态度,继续倾听其他组员表达对小李离开的不满情绪
B.阻止组员讨论小李离开的事,指出背后议论其他组员是不恰当的
C.让组员甲总结刚才大家对小李的看法,共同分析小李离开的原因
D.疏导组员因小李离开而产生的负面情绪,引导组员回归小组议题
【答案】:D
【解析】这道题主要考查社会工作者在小组活动情境中的恰当应对策略。在小组活动里,组员小李中途退出后,组员间产生了一系列状况。A选项保持中立倾听不满,虽能了解情况,但未积极解决问题,可能使负面情绪蔓延。B选项直接阻止讨论,简单粗暴,易引发组员抵触,不利于小组氛围。C选项分析小李离开原因,偏离当下重点,可能加剧负面情绪。而D选项疏导组员因小李离开产生的负面情绪,能及时缓解小组内的紧张氛围,避免负面情绪进一步扩散。同时引导组员回归小组议题,让小组活动回到正轨,保证小组目标的实现,这才是最恰当的做法,所以应选D。
2、根据《社会保险法》,企业缴纳了工伤保险费后,职工因工伤发生的下列费用,应由用人单位支付的是()。
A.治疗工伤期间的工资福利
B.住院伙食补助费
C.治疗工伤的医疗费用和康复费用
D.到统筹地区以外就医的交通食宿费
【答案】:A
【解析】本题考查《社会保险法》中关于职工工伤费用支付主体的规定。解题关键在于准确区分应由用人单位支付和工伤保险基金支付的费用项目。《社会保险法》对职工因工伤产生的费用支付主体有明确划分。选项A,治疗工伤期间的工资福利由用人单位支付,这是因为在职工治疗工伤期间,无法正常工作,用人单位有责任保障其基本的经济收入和生活水平,以维持其及家庭的正常生活,所以该选项正确。而选项B住院伙食补助费、选项C治疗工伤的医疗费用和康复费用、选项D到统筹地区以外就医的交通食宿费,根据法律规定,这些费用通常是从工伤保险基金中支付的。工伤保险基金设立的目的就是为了分担职工工伤带来的经济风险,保障职工能够得到及时有效的治疗和康复,这些费用属于工伤保险基金的支付范畴。综上,本题正确答案是A。
3、在社区照顾模式理念的指导下,社会工作者为残障儿童联系特殊学校,
A.治疗者
B.使能者
C.经纪人
D.教育者
【答案】:C
【解析】本题考查社会工作者在特定情境下所扮演角色的判断。在社区照顾模式理念的指导下,社会工作者有着多种角色职能,需要明确各角色特点来进行准确判断。选项A,治疗者主要是针对服务对象的心理和行为问题进行治疗和矫正。在题干中,没有体现社会工作者对残障儿童进行治疗方面的内容,所以A选项不符合。选项B,使能者强调帮助服务对象发掘自身潜能,增强其解决问题的能力。但题干里并没有相关信息表明社会工作者在激发残障儿童的能力,故B选项也不正确。选项C,经纪人角色是指社会工作者为服务对象寻找和争取资源,以满足其需求。题干中社会工作者为残障儿童联系特殊学校,正是在为残障儿童寻找合适的教育资源,符合经纪人的角色特征,所以C选项正确。选项D,教育者是向服务对象传授知识和技能。而题干中未涉及社会工作者对残障儿童进行教育传授的内容,D选项可以排除。综上,本题正确答案是C。
4、徐阿姨经常参加社区活动,办事负责,乐于助人,因此被社会工作者邀请参与社会组织活动。但徐阿姨由于以前从未做过管理工作,自我认同不高,尤其对自己的组织能力缺乏信心。社会工作者针对徐阿姨的问题应该
A.放弃让她担任居民骨干的打算
B.鼓励和肯定她在实践过程中的表现
C.培养她的民主领导风格
D.强化她的权责分工意识
【答案】:B
【解析】本题可对每个选项进行详细分析,从而判断出针对徐阿姨问题的正确做法。A选项,放弃让徐阿姨担任居民骨干的打算,这是一种消极的处理方式。徐阿姨本身有参与社会组织活动的机会且具备一定优势,如经常参加社区活动、办事负责、乐于助人等,仅因她自我认同不高和缺乏组织能力信心就放弃,不利于挖掘她的潜力,也不能解决她自身存在的问题,所以该选项错误。B选项,鼓励和肯定她在实践过程中的表现是非常恰当的做法。徐阿姨自我认同不高、对组织能力缺乏信心,通过在实践中给予她鼓励和肯定,能够增强她的自信心,让她看到自己的能力和价值,逐渐克服自我认同低的问题,从而更好地发挥自身优势参与到社会组织活动中,该选项正确。C选项,培养民主领导风格并不是解决徐阿姨当前自我认同不高和缺乏组织能力信心问题的关键。民主领导风格侧重于领导方式,而徐阿姨目前急需的是建立自信,所以该选项不符合需求,错误。D选项,强化她的权责分工意识同样不能直接解决徐阿姨自我认同
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