2024年黑龙江省鸡西市虎林市珍宝岛乡招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2024年黑龙江省鸡西市虎林市珍宝岛乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《中共天津市委关于全面加强城市基层党建工作的意见》，推动条块共驻共建互联互动，各区要组织（）进行评议，评议结果作为党建考核、绩效考评的重要内容。

A.相关职能部门对驻区单位共驻共建情况进行评议

B.街道社区对驻区单位共驻共建情况进行评议

C.物业企业对驻区单位共驻共建情况进行评议

D.业委会对驻区单位共驻共建情况进行评议

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《中共天津市委关于全面加强城市基层党建工作的意见》相关内容的了解。在推动条块共驻共建互联互动工作中，明确责任主体进行评议是保证工作成效的重要环节。在城市基层党建工作里，街道社区处于基层治理的前沿，与驻区单位联系紧密，对驻区单位共驻共建情况有着直接且深入的了解，能够全面、客观地对驻区单位共驻共建情况作出评价。而相关职能部门通常侧重于其专业领域的管理职能，并非直接与驻区单位在基层党建工作的共驻共建方面有最紧密的关联；物业企业主要负责物业管理服务工作，其工作重点并非对驻区单位共驻共建情况进行评估；业委会主要围绕小区业主权益等方面开展工作，对于驻区单位的共驻共建情况也缺乏全面了解和评价的能力。所以，各区要组织街道社区对驻区单位共驻共建情况进行评议，评议结果作为党建考核、绩效考评的重要内容，答案选B。

2、根据《信访条例》，下列人员的行为，属于信访的是（）。

A.老王因不满公司辞退决定，向劳动仲裁委员会申请仲裁

B.老李在某社交平台抱怨小区物业公司对宠物扰民放任不管

C.老张因不服某政府部门处罚决定，向人民法院提起行政诉讼

D.老赵通过市政府市民热线投诉某村民委员会主任对公益岗位的安排不合理

【答案】：D

【解析】本题可依据《信访条例》对选项逐一分析来确定属于信访的行为。信访是指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况，提出建议、意见或者投诉请求，依法由有关行政机关处理的活动。选项A中，老王向劳动仲裁委员会申请仲裁，这是依据劳动法律法规解决与公司劳动纠纷的途径，并非向行政机关反映情况，不属于信访。选项B里，老李在社交平台抱怨小区物业公司对宠物扰民放任不管，社交平台并非向行政机关反映问题的正规渠道，其行为不符合信访的定义。选项C中，老张向人民法院提起行政诉讼，这是通过司法途径解决对政府部门处罚决定的争议，不属于信访范畴。选项D中，老赵通过市政府市民热线投诉某村民委员会主任对公益岗位的安排不合理，市政府市民热线是行政机关设立的接受群众反映问题的渠道，老赵的行为属于向行政机关反映情况并提出投诉请求，符合信访的定义。综上，答案选D。

3、社会政策的（）原则是指与商业性运行原则相对的概念，其基本含义是，不按照等价交换的原则，而是在公共资金的支持下，按照人们的实际需要，尤其是贫困群体的特殊需要去分配财富和提供服务。

A.广泛性

B.公共性

C.福利性

D.慈善性

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对社会政策相关原则概念的理解与区分。解题关键在于准确把握题干中对该原则特征的描述，并将其与各个选项所代表的原则含义进行对比分析。首先分析选项A，广泛性强调的是涉及范围广、涵盖对象多等方面，与题干中不按等价交换原则、为满足实际需求尤其是贫困群体特殊需要分配财富和提供服务的描述不相关，所以A选项不符合要求。接着看选项B，公共性主要侧重于面向社会大众、具有公共利益属性等，但并没有突出题干中不按等价交换原则这一关键特征，因此B选项也不正确。再看选项C，福利性的基本含义正是不按照等价交换原则，而是依靠公共资金的支持，按照人们的实际需要，特别是贫困群体的特殊需要去分配财富和提供服务，这与题干的描述完全契合，所以C选项是正确的。最后看选项D，慈善性通常是基于自愿捐赠和善意行为，与社会政策通过公共资金支持的运行机制有所不同，不符合题干表述的原则内涵，所以D选项也不合适。综上，本题正确答案是C选项。福利性原则体现了社会政策关注弱势群体、保障人民基本权益、促进社会公平的本质要求，在社会政策的制定和实施中具有重要意义。

4、依据民政部《志愿服务记录办法》，志愿服务记录遵循（）原则。

A.及时、全面、准确、安全

B.及时、完整、持续、安全

C.及时、完整、准确、安全

D.及时、完整、准确、全面

【答案】：C

【解析】本题考查对民政部《志愿服务记录办法》中志愿服务记录遵循原则的了解。在志愿服务记录工作中，及时性是确保记录能反映真实情况的基础，只有及时记录，才能保证信息的新鲜度和实用性；完整性要求记录涵盖志愿服务的各个方面，不遗漏关键信息，这样才能全面呈现志愿服务的全貌；准确性是记录的核心要求，只有准确的记录才能为后续的评估、激励等提供可靠