2025年初级经济师考试卷【word】.docxVIP

2025年初级经济师考试卷

第一部分单选题(100题)

1、PDCA循环处理阶段的主要工作是()。

A.检查计划执行结果

B.实施计划

C.分析现状，找出存在的主要质量问题

D.根据检查结果，采取相应的措施

【答案】：D

2、企业变革的内部驱动因素是()。

A.企业所在地区政治环境的改变

B.企业目标的选择与修正

C.企业所在地区经济环境的改变

D.科学技术的发展变化

【答案】：B

3、（）指工作使员工具有多大程度的自由、独立性、裁决权、支配权。

A.技能多样性

B.任务完整性

C.任务重要性

D.工作自主性

【答案】：D

4、（2019年真题）劳动法的调整对象不包括（）。

A.劳动关系

B.因对人力资源市场监督管理而发生的社会关系

C.因用人单位工资总量宏观调控和实施最低工资保障而发生的社会关系

D.劳务关系

【答案】：D

5、在卡特尔人格特质分类中，()指个体好强与固执，高分代表好强，低分代表顺从。

A.稳定性

B.支配性

C.敏感性

D.怀疑性

【答案】：B

6、金融资本是由（）融合或混合生长而成的。

A.产业资本和商业资本

B.银行资本和工业资本

C.垄断的银行资本和垄断的工业资本

D.垄断银行资本和银行资本

【答案】：C

7、公共物品的（）可能形成“免费搭车”现象。

A.效用的不可分割性

B.受益的非排他性

C.取得方式的非竞争性

D.提供目的的非盈利性

【答案】：C

8、关于女职工禁忌从事的劳动范围的说法，正确的是()。

A.女职工禁忌从事的劳动范围应当由用人单位与女职工协商确定

B.用人单位有权根据实际情况确定女职工禁忌从事的劳动范围

C.用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定

D.用人单位应当根据女职工要求设定禁忌劳动范围

【答案】：C

9、通常情况下，由企业提供的重要员工福利项目不包括（）。

A.国家法定节假日和带薪年假

B.社会保险费用

C.服务费用

D.发放基本工资

【答案】：D

10、途径一目标理论认为，当下级已经明确工作任务，掌握工作方法后，应采用()的领导方式。

A.“高工作”

B.“高组织”

C.“低体贴”

D.“高关系”

【答案】：D

11、在社会主义初级阶段的收入分配制度中，各种生产要素应按其在生产过程中的()参与分配。

A.贡献大小

B.稀缺程度

C.数量多少

D.实际来源

【答案】：A

12、妨碍沟通的因素中，（）是指信息发出者为迎合接收者的需要，故意操纵信息传递，对信息进行筛选和整合。

A.过滤作用

B.选择性知觉

C.情绪因素

D.语言理解力

【答案】：A

13、通过组建金融资产管理公司专门处置银行的不良资产，有利于()。

A.降低处理不良资产的成本

B.降低不良资产的数量

C.增加商业银行的中间业务规模

D.增加商业银行的服务职能

【答案】：A

14、关于债务人的支付令异议权，下列说法正确的是（）。

A.法院裁定终结督促程序，支付令自行失效，债权人无权起诉

B.异议可以采取口头形式

C.异议应当在10日内作出

D.债务人拒不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行

【答案】：D

15、为企事业单位，个人客户之间完成货币收付转移或清偿其债权债务关系，是指金融中介的()功能。

A.转移风险

B.信用中介

C.稳定市场

D.支付中介

【答案】：D

16、某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求，明确了培训目标，制定和实施了培训计划，但总是搞不好，这是因为其忽视了()。

A.培训计划的检查

B.培训人员的素质

C.被培训者的要求

D.培训效果的评估与反馈

【答案】：D

17、“员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福利计划中的（）。

A.附加福利计划

B.标准福利计划

C.混合匹配福利计划

D.核心福利计划

【答案】：B

18、某有限责任公司总部在广州，在北京、上海、南京设有三个办事处，则此公司的住所为（）。

A.北京

B.广州

C.上海

D.南京

【答案】：B

19、专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是（）。

A.人才招聘会招聘

B.中介机构招聘

C.校园招聘

D.猎头公司招聘

【答案】：D

20、下列选项中，属于全体公民都应放假的节日是（）。

A.青年节

B.植树节

C.中秋节

D.妇女节

【答案】：C

21、W公司自2000年创办后一直实行计时工资制，但随着企业规模的扩大，该厂人力资源部门发现员工工作的积极性逐渐下降，向有关专家咨询后，改用计件工资，结果生产率大大提高,但又出现了一些其他问题。根据以上资料，回答下列问题：该企业采用计件