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2023年2月亳州市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、视频画面简述:在火车站安检处,一名民警拦住一位男士,请他出示车票,男士回答:“没有。”请他出示身份证,他也答:“没有。”警察把他带到其他地方,问他随身带的包里有什么,他说:“只有衣服和面包。”警察怀疑他是小偷,于是对这名男士随身携带的包进行了搜查,发现里面有面包、衣服、裤子、笔记本电脑、绿茶、钱包等物品,民警拿出钱包,问他:“钱包里有多少钱?”他说:“有200多吧。”警察翻看后,发现里面只有50多元,并在钱包中发现一张身份证,出生日期显示1976年,而且核对身份证上的照片,这名男士并不是钱包的主人。根据视频,回答以下问题:警察是怎么发现这个人是小偷的?
【答案】:安检对于火车安全至关重要,安检人员行使其安检的权力是确保旅客安全的重要保障。这不仅需要安检人员具有责任心,不放过任何一个可疑的人员,而且还要具有敏锐的观察力。只有这样,才能将不法人员绳之以法。此名小偷之所以被发现,最关键的原因有以下几点:第一,进站人员大多都是乘火车的乘客,而乘客就该携带身份证和车票,但此人乘车既没有身份证又没有票,因而值得怀疑;第二,当问及此人包里有什么物品的时候,他只回答出了两样物品,其他物品都没有说出来。并且他的回答很取巧,因为一般出行的旅客包里都会带面包和衣服,所以回答对了也无可厚非;第三,当问到钱包里有多少钱时,他的回答也不准确。而且拿行李箱的一般是长途旅客,身上虽然可能不会带大量现金,但一般也不会只带50元;第四,最重要的是钱包里还有身份证,之前询问此人时,他回答的是“没有”。而和身份证对照一下是否是本人,结果就会得出来了。
【解析】这是一道关于分析警察发现小偷线索的案例分析题,主要考查考生对事件细节的捕捉和逻辑分析能力。题干分析题干描述了火车站安检处民警对一名男士的检查过程,涵盖男士未携带车票和身份证、对包内物品的回答、钱包金额表述与实际不符以及钱包内发现非本人身份证等细节,这些都为警察判断其是否为小偷提供了依据。答案分析答案从四个关键方面对警察发现小偷的原因进行了分析:1.车票与身份证缺失:通常乘火车的乘客会携带车票和身份证,而该男士两者皆无,这与正常进站乘客情况不符,引起了警察的怀疑,体现了警察依据常规情况进行初步判断的职业敏感度。2.物品回答不完整:男士对包内物品的描述仅提及面包和衣服,未说出其他物品,且这种回答具有取巧性,因为面包和衣服是常见携带物品。这表明该男士的回答存在隐瞒或不诚实的可能,增加了其可疑性。3.钱包金额表述不符:男士对钱包内金额的回答与实际不符,且考虑到长途旅客的现金携带常理,身上仅带50多元不太正常,进一步凸显了其回答的不可信,使警察对其身份和行为更加怀疑。4.身份证前后矛盾:警察询问时男士称没有身份证,但钱包里却有且非本人的身份证,这一前后矛盾直接证明男士在说谎,结合身份证照片与本人不符,最终确定其可疑身份。综上,该答案全面且有条理地分析了警察发现小偷的关键线索,展现了警察在安检过程中的责任心和敏锐观察力,也为考生应对此类问题提供了清晰的分析思路和作答方式。
2、你们宿舍共七个人,其中四人合伙买了一台电脑,如果你是舍长,怎么使用?追问:如果其他人不同意你借给别人使用,你怎么办?
【答案】:1)作为舍长我有责任协调好宿舍同学之问的关系,使大家能有效地利用这台电脑。(2)既然四个人合伙买的电脑,就应当均衡的安排大家的使用时间,如果其他三个人要用电脑查询资料时我会把自己用电脑的时间让给他们使用,如果其他人不同意借的话我会与他们沟通,做好大家的思想工作,既然我买电脑有份那么我有权支配我使用电脑的时间,我想他们也不会多说什么。(3)引导大家多利用电脑学习而不是打游戏,同时合理安排时间,保证不因为使用电脑而影响他人的休息。答题思路为:沟通+说服+引导。本题主要考察考生的统筹安排能力和协调沟通能力。要注意作为舍长,需牢记自己的职责,注意沟通方式,说服要有理有据。
【解析】本题是一道公务员面试题,主要考察考生的统筹安排能力和协调沟通能力,同时也检验考生在处理宿舍公共资源使用问题时的职责意识和沟通技巧。题干分析题干描述了一个宿舍七人,其中四人合伙买了一台电脑的情景,要求舍长给出使用方案,并在其他人不同意借给别人使用时提供解决办法。这需要考生站在舍长的角度,考虑如何平衡各方利益,合理安排资源,同时处理好人际关系。答案分析1.职责明确:答案首先强调了舍长的责任,即协调好宿舍同学之间的关系,有效利用电脑。这体现了舍长在宿舍管理中的重要作用,也表明了考生对自身角色的清晰认识。2.合理安排:提出均衡安排大家的使用时间,并且在其他三人需要查询资料时主动让出自己的使用时间,体现了公平、公正的原则,以及舍长为他人着想的品质。3
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