2024年黑龙江省哈尔滨市五常市民意乡招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

2024年黑龙江省哈尔滨市五常市民意乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小强刚上初中，妈妈要求她的考试成绩一定要在班里名列前茅，但爸爸却认为不应给孩子这么大的压力，为此，夫妻俩经常争吵，小强觉得爸爸妈妈的争吵是因为自己而引起的，变得沉默寡言，成绩也下降了，根据家庭系统理论，小强出现上述问题的原因可能是（）

A.学习不够努力

B.妈妈对小强要求过高

C.家庭沟通不良

D.爸爸对小强要求过低

【答案】：C

【解析】本题可根据家庭系统理论对各选项进行逐一分析。家庭系统理论强调家庭成员间的互动和沟通模式对个体行为及家庭功能的影响。选项A，题干中并未提及小强学习不够努力相关内容，不能将小强成绩下降和变得沉默寡言归结于此原因，所以A选项错误。选项B，妈妈对小强要求过高确实是家庭中存在的一个情况，但这只是一个单一因素，根据家庭系统理论，不能单纯以某一方的要求高低来判定小强出现问题的原因，而应关注家庭成员间的整体互动，所以B选项不准确。选项C，在小强的家庭中，妈妈和爸爸对于小强的教育理念不同，并且为此经常争吵，这体现出家庭沟通存在不良的情况。这种不良沟通使得小强认为父母的争吵是因自己而起，进而导致其沉默寡言、成绩下降，符合家庭系统理论中家庭互动和沟通模式对个体产生影响的观点，所以C选项正确。选项D，题干中没有体现爸爸对小强要求过低的相关信息，且同样不能孤立地从一方要求高低来解释小强出现的问题，所以D选项错误。综上，本题答案应选C。

2、朝阳社区是建成3年的社区，业主人数98人，可成立（）。

A.业主联席会

B.业主代表会

C.业主协商会

D.业主大会

【答案】：D

【解析】本题主要考查不同社区组织形式的适用条件以及对题干中社区情况的分析判断。《物业管理条例》规定，同一个物业管理区域内的业主，当符合一定条件时可以成立业主大会。业主大会是由物业管理区域内的全体业主组成，代表和维护物业管理区域内全体业主在物业管理活动中的合法权益。题干中提到朝阳社区建成3年，业主人数为98人。由于业主人数相对不算特别庞大，从社区组织管理的常见模式和规范来看，在这种情况下是可以成立业主大会来进行民主决策、管理社区事务的。业主联席会一般是在多个相关主体之间为了加强沟通、协调而设立的一种会议机制，并非针对单一社区业主管理的组织形式；业主代表会通常是在业主人数众多时，由业主推选代表组成，但题干未表明需推选代表管理；业主协商会不是普遍意义上法定的社区业主管理组织形式。综上所述，朝阳社区可成立业主大会，答案选D。

3、根据《收养法》规定，收养子女，可以不受收养人无子女和收养1名限制的情形是()。

A.收养孤儿

B.无配偶男性收养女童

C.收养三代以内同辈旁系血亲的子女

D.收养生父母有特殊困难无力抚养的儿童

【答案】：A

【解析】本题主要考查《收养法》中收养子女可不受收养人无子女和收养1名限制的情形。我们需要对每个选项进行逐一分析。选项A，收养孤儿时，法律出于人道主义和对孤儿权益保障等多方面考虑，规定收养孤儿可以不受收养人无子女和收养1名的限制，这有利于为更多孤儿提供稳定的家庭环境和成长条件，所以选项A正确。选项B，无配偶男性收养女童主要关注的是年龄差等其他方面的规定，以保障女童在收养环境中的安全和健康成长，并非涉及不受收养人无子女和收养1名的限制，所以选项B错误。选项C，收养三代以内同辈旁系血亲的子女，虽然在收养条件上有一定放宽，但并不在不受收养人无子女和收养1名限制的范围内，所以选项C错误。选项D，收养生父母有特殊困难无力抚养的儿童，同样没有规定可以不受收养人无子女和收养1名的限制，所以选项D错误。综上，本题正确答案是A。

4、社会工作者小王定期组织企业女工学习有关女性工作的法律法规。在女工们学习的下列政策法规中，居于主体地位的是（）。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国妇女权益保障法》

C.《中华人民共和国宪法》

D.《中华人民共和国慈善法》

【答案】：B

【解析】本题考查对不同政策法规的理解以及在特定情境下主体地位的判断。解题的关键在于明确每个法规的核心内容和适用范围，再结合题目中企业女工学习女性工作相关法律法规这一情境进行分析。首先看选项A，《中华人民共和国劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称，它侧重于规范劳动领域的一般规则和劳动者的普遍权益，并非专门针对女性权益，所以在本题情境中不居于主体地位。选项C，《中华人民共和国宪法》是我国的根本大法，具有最高的法律效力，它规定了国家的根本制度和根本任务等根本性问题，虽然也有关于公民权利平等的原则性规定，但它是宏观层面的总体规定，并非专门针对女性工作权益的主体法规。选项D，《中华人民共和国慈善法》主要是