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2024年黑龙江省大兴安岭地区塔河县塔河镇招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docx

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2024年黑龙江省大兴安岭地区塔河县塔河镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、张同学是一名高三的学生,他经常逃课沉迷于网络游戏,由于网络游戏内容较为暴力,张同学深受影响,他经常在学校打架斗殴,上个月因为打架把另一同学打成植物人,被关入少管所。张同学面临哪些问题()

A.青少年性行为

B.家庭暴力

C.网络成瘾

D.校园意外伤害

E.青少年犯罪

【答案】:C

【解析】本题主要考查对题干中张同学所面临问题的准确判断。解题关键在于对每个选项所代表问题的理解,并对照题干中张同学的具体行为表现进行分析。选项A,题干中完全没有提及张同学有青少年性行为相关内容,所以A选项不符合题意。选项B,家庭暴力强调的是家庭成员之间的暴力行为,而题干描述的是张同学在学校的情况,与家庭暴力无关,B选项也不正确。选项C,题干明确指出张同学经常逃课沉迷于网络游戏,这明显符合网络成瘾的特征,所以C选项正确。选项D,校园意外伤害通常是意外情况下发生的伤害,而张同学是主动打架斗殴致他人受伤,并非意外情况,D选项不合适。选项E,虽然张同学把同学打成植物人性质严重,但题干答案为单项选择,从最直接体现的问题来看,网络成瘾是导致后续行为的一个关键起始因素,相比之下C选项更符合题意。综上,正确答案是C。张同学因网络成瘾,经常逃课,且受暴力游戏内容影响,在学校打架斗殴,最终酿成严重后果,这深刻反映了网络成瘾可能带来的一系列不良影响。

2、根据《慈善法》规定,自然人、法人和其他组织捐赠财产用于慈善活动的,依法享受税收优惠。企业慈善捐赠支出超过法律规定的准予在计算企业所得税应纳税所得额时当年扣除的部分,允许结转以后()年内在计算应纳税所得额时扣除。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:C

【解析】本题主要考查对《慈善法》中企业慈善捐赠税收优惠相关规定的了解。依据《慈善法》,自然人、法人和其他组织捐赠财产用于慈善活动时可依法享受税收优惠。对于企业而言,其慈善捐赠支出存在相应的税务处理规则。当企业慈善捐赠支出超过法律规定的准予在计算企业所得税应纳税所得额时当年扣除的部分,允许结转以后年度在计算应纳税所得额时扣除。这里的关键是明确结转扣除的年限,根据规定,该年限为3年。所以答案选C。这一规定体现了国家在鼓励企业参与慈善活动方面的政策导向,既保障企业的合法权益,又激励企业积极履行社会责任,推动慈善事业的发展。考生在备考过程中,要对这类法律条文的细节规定精准把握,以应对相关考试题目。

3、依据《社会组织评估管理办法》的规定,评估机构的下列做法错误的是()。

A.未参加上年度年度检查的社会组织,评估机构不予评估

B.上年度年度检查不合格的社会组织,评估机构不予评估

C.正在被有关政府部门或者司法机关立案调查的社会组织,评估机构不予评估

D.2018年度年度检查合格,2019年度年度检查是基本合格的社会组织,2020年评估机构不予评估

【答案】:D

【解析】本题主要考查对《社会组织评估管理办法》中评估机构评估规则的理解。依据相关规定,评估机构在对社会组织进行评估时,存在一些不予评估的情形。未参加上年度年度检查的社会组织以及上年度年度检查不合格的社会组织,由于其在年度检查中的表现未能达到基本要求,评估机构不予评估,选项A、B符合规定。正在被有关政府部门或者司法机关立案调查的社会组织,其情况存在不确定性,为保证评估的严谨性和公正性,评估机构同样不予评估,选项C也符合规定。而选项D中,该社会组织2018年度年度检查合格,2019年度年度检查是基本合格,并不属于明确规定的不予评估的情形,所以2020年评估机构不予评估的做法是错误的。因此,本题的正确答案是D。

4、用人单位在日常工作中延长工作时间,应当支付不低于工资的()的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

【答案】:B

【解析】本题主要考查用人单位在日常工作中延长工作时间时工资报酬支付标准的知识点。在劳动法律法规中,对于不同情形下加班工资报酬的支付有明确规定。当用人单位安排劳动者在日常工作中延长工作时间时,这属于额外增加劳动者的工作负担,为了保障劳动者的合法权益,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。选项A的100%只是正常工作时间的工资标准,不能体现对延长工作时间的补偿;选项C的200%通常是用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休时应支付的工资报酬;选项D的300%则是用人单位在法定休假日安排劳动者工作时应支付的工资报酬。所以,本题正确答案是B。

5、大三学生小勤在一次重要考试中失误,未能如愿获得理想的结果。她不能原谅自己,无法走出考试失误的阴影,对自己丧失了信心。社会工作者大林对小勤的情况进行全面客观评估后,鼓励小勤加入听障儿童志愿服务队,

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