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惠州2025年法务专员招聘与培训综合服务合同
甲方（招聘方）：________________________
地址：________________________
法定代表人：________________________
乙方（服务方）：________________________
地址：________________________
法定代表人：________________________
鉴于甲方需要招聘法务专员，并希望乙方提供相应的招聘与培训综合服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、服务内容
1.1乙方负责协助甲方完成法务专员的招聘工作，包括但不限于：
（1）发布招聘信息；
（2）筛选简历；
（3）组织面试；
（4）协助甲方完成录用手续。
1.2乙方负责对甲方招聘的法务专员进行为期三个月的培训，培训内容包括但不限于：
（1）法律基础知识；
（2）企业法务实务；
（4）沟通协调能力提升。
二、服务期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为三个月。
三、服务费用及支付方式
3.1乙方服务费用为人民币_______元整（大写：_______元整）。
3.2甲方应于本合同签订之日起五日内向乙方支付人民币_______元整（大写：_______元整），剩余费用于乙方完成招聘及培训工作后五日内支付。
四、双方权利义务
4.1甲方权利：
（1）对乙方提供的服务进行监督、检查；
（2）对乙方违反本合同约定的事项提出异议，要求乙方改正；
（3）在乙方完成招聘及培训工作后，对乙方的工作成果进行验收。
4.2甲方义务：
（1）按照约定支付乙方服务费用；
（2）为乙方提供必要的招聘及培训工作条件；
（3）对乙方在工作中遇到的问题给予支持和协助。
4.3乙方权利：
（1）按照约定完成招聘及培训工作；
（2）在甲方未按约定支付服务费用的情况下，有权暂停或终止服务；
（3）在甲方违反本合同约定的情况下，有权要求甲方承担相应的法律责任。
4.4乙方义务：
（1）按照约定完成招聘及培训工作，确保服务质量；
（2）保守甲方的商业秘密；
（3）在甲方要求的情况下，提供必要的工作报告和资料。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额为本合同服务费用的_______%。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（招聘方）：________________________
签字：________________________
日期：________________________
乙方（服务方）：________________________
签字：________________________
日期：________________________
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