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修订制度培训课件;培训目标与意义;制度修订的时代背景;相关法规政策梳理;制度修订总体思路;修订工作主要原则;修订的启动与过程管理;专家委员会与专业审核;征集修订意见流程;修订制度的基本框架;结构优化与章节调整;指导思想与价值引领;工作目标的拓展;六项基本原则更新;干部培训对象范围扩展;干部教育培训时间量新要求;培训内容体系完善;理论教育强化;党性教育细化;履职能力培训升级;干部教育培训机构类型;各类培训机构职责定位;机构办学规范和条件提升;培训项目开发与课程标准;培训方式创新;培训效果评估体系;新增纪律与监督章节解读;纪律与监督工作重点;制度执行与责任分工;制度与相关法规衔接;新技术支撑制度实施;制度执行常见问题与对策;典型案例1：培训走过场;典型案例2：师资配置不合理;典型案例3：课题脱离实际;典型案例4：信息化应用滞后;制度宣贯与培训安排;制度培训内容规划;制度培训考核机制;内部激励与约束机制;制度升级与持续优化;参训学员意见建议;制度宣传推广方式;制度与业务深度融合促进;督导检查与问责追溯;相关支持与资源推荐;常见提问与政策答疑;未来展望与制度迭代方向;课程回顾与重点总结;结语与行动号召
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